شراکت داری

کلیدی تصورات اور فارمولے

# تصور مختصر وضاحت
1 سرمایہ تناسب کا طریقہ منافع کی تقسیم کا تناسب = سرمایہ کاری × وقت کی مدت
2 فعال شریک پہلے تنخواہ ملتی ہے، پھر منافع کا حصہ (تنخواہ منافع کے حصے کے برابر نہیں)
3 غیر فعال شریک صرف سرمایہ لگاتا ہے، کوئی فعال کردار نہیں، صرف منافع کا حصہ ملتا ہے
4 سالانہ مساوی سرمایہ تمام سرمایہ کاریوں کو 1 سال کے مساوی میں تبدیل کریں: (سرمایہ × مہینے)/12
5 مرکب شراکت داری مختلف وقت کی مدت کے لیے مختلف سرمایہ کاری
6 نقصان کی تقسیم نقصان منافع کی تقسیم کے تناسب کے مطابق تقسیم ہوتا ہے

10 مشق کے MCQs

Q1. A اور B نے بالترتیب ₹50,000 اور ₹30,000 ایک ریلوے فوڈ اسٹال میں لگائے۔ ان کا منافع تقسیم کرنے کا تناسب کیا ہے؟ A) 3:5 B) 5:3 C) 2:3 D) 3:2

جواب: B) 5:3

حل: A کا سرمایہ : B کا سرمایہ = 50,000 : 30,000 = 5 : 3 منافع تقسیم کرنے کا تناسب = سرمایہ کا تناسب = 5:3

شارٹ کٹ: جب وقت یکساں ہو تو براہ راست سرمائے کا تناسب

تصور: شراکت داری - بنیادی سرمایہ تناسب

Q2. ایک ریلوے پارسل کے کاروبار میں، X نے ₹40,000 12 مہینوں کے لیے اور Y نے ₹60,000 6 مہینوں کے لیے لگائے۔ منافع کا تناسب معلوم کریں۔ A) 2:3 B) 3:2 C) 4:3 D) 3:4

جواب: C) 4:3

حل: X: 40,000 × 12 = 480,000 Y: 60,000 × 6 = 360,000 تناسب = 480,000 : 360,000 = 4:3

شارٹ کٹ: ہر پارٹنر کے لیے سرمایہ × وقت ضرب کریں

تصور: شراکت داری - وقت میں تبدیلی

Q3. تین شراکت دار بالترتیب ₹1,20,000، ₹1,80,000 اور ₹2,00,000 لگاتے ہیں۔ کل منافع ₹50,000 ہے۔ C کا حصہ ہے: A) ₹15,000 B) ₹18,000 C) ₹20,000 D) ₹22,500

جواب: C) ₹20,000

حل: تناسب = 120:180:200 = 6:9:10 کل حصے = 6+9+10 = 25 C کا حصہ = (10/25) × 50,000 = ₹20,000

شارٹ کٹ: تناسب معلوم کریں، پھر حصہ حساب کریں

تصور: شراکت داری - تین شراکت داروں میں تقسیم

Q4. A نے ₹2,00,000 ایک اسٹیشن بک اسٹال میں لگائے۔ 6 مہینوں کے بعد، B ₹3,00,000 کے ساتھ شامل ہوتا ہے۔ سالانہ منافع ₹78,000 ہے۔ A کا حصہ ہے: A) ₹36,000 B) ₹42,000 C) ₹48,000 D) ₹52,000

جواب: C) ₹48,000

حل: A: 200,000 × 12 = 2,400,000 B: 300,000 × 6 = 1,800,000 تناسب = 2400:1800 = 4:3 A کا حصہ = (4/7) × 78,000 = ₹48,000

شارٹ کٹ: مؤثر سرمایہ مہینے حساب کریں

تصور: شراکت داری - وقفے کے بعد شامل ہونا

Q5. ایک ریل کیٹرنگ کے کاروبار میں، A فعال شریک کے طور پر ₹3,00,000 کے ساتھ کام کرتا ہے، B غیر فعال شریک کے طور پر ₹5,00,000 کے ساتھ ہے۔ A کو تنخواہ کے طور پر منافع کا 20% ملتا ہے۔ اگر منافع ₹2,00,000 ہے، تو A کا کل حصہ معلوم کریں: A) ₹1,00,000 B) ₹1,20,000 C) ₹1,40,000 D) ₹1,60,000

جواب: C) ₹1,40,000

حل: A کی تنخواہ = 2,00,000 کا 20% = ₹40,000 باقی منافع = 2,00,000 - 40,000 = ₹1,60,000 سرمایہ تناسب = 300:500 = 3:5 A کا منافع حصہ = (3/8) × 1,60,000 = ₹60,000 A کا کل حصہ = 40,000 + 60,000 = ₹1,40,000

شارٹ کٹ: پہلے تنخواہ، پھر تناسب سے تقسیم

تصور: شراکت داری - فعال شریک کی تنخواہ

Q6. X,Y,Z نے 3:4:5 کے تناسب سے سرمایہ لگایا۔ X نے 12 مہینوں کے لیے، Y نے 9 مہینوں کے لیے، Z نے 6 مہینوں کے لیے لگایا۔ کل منافع ₹1,32,000۔ Y کا حصہ ہے: A) ₹36,000 B) ₹48,000 C) ₹54,000 D) ₹60,000

جواب: B) ₹48,000

حل: مؤثر سرمایہ: X: 3 × 12 = 36 Y: 4 × 9 = 36 Z: 5 × 6 = 30 تناسب = 36:36:30 = 6:6:5 Y کا حصہ = (6/17) × 1,32,000 = ₹48,000

شارٹ کٹ: تناسب کی اعداد کو مہینوں سے ضرب دیں

تصور: شراکت داری - مختلف سرمایہ اور وقت

Q7. A نے ₹4,00,000 کے ساتھ ریل سیاحت کا کاروبار شروع کیا۔ B 3 مہینوں کے بعد ₹6,00,000 کے ساتھ شامل ہوتا ہے۔ C 6 مہینوں کے بعد ₹8,00,000 کے ساتھ شامل ہوتا ہے۔ اگر C کو منافع کے طور پر ₹48,000 ملتے ہیں، تو کل منافع ہے: A) ₹1,44,000 B) ₹1,68,000 C) ₹1,92,000 D) ₹2,16,000

جواب: B) ₹1,68,000

حل: مؤثر سرمایہ: A: 400 × 12 = 4800 B: 600 × 9 = 5400 C: 800 × 6 = 4800 تناسب = 4800:5400:4800 = 8:9:8 C کا حصہ = 8 حصے = ₹48,000 کل حصے = 25 کل منافع = (25/8) × 48,000 = ₹1,50,000

شارٹ کٹ: کل معلوم کرنے کے لیے C کے حصے کا استعمال کریں

تصور: شراکت داری - متعدد شامل ہونے کے اوقات

Q8. شراکت دار سرمایہ کاری تبدیل کرتے ہیں: A نے ₹5,00,000 کے ساتھ شروع کیا، 6 مہینوں کے بعد ₹2,00,000 اور شامل کیا۔ B نے ₹7,00,000 کے ساتھ شروع کیا، 4 مہینوں کے بعد ₹1,00,000 واپس لے لیا۔ سالانہ منافع ₹3,60,000۔ حصوں میں فرق معلوم کریں: A) ₹20,000 B) ₹30,000 C) ₹40,000 D) ₹50,000

جواب: C) ₹40,000

حل: A: (500 × 6) + (700 × 6) = 3000 + 4200 = 7200 B: (700 × 4) + (600 × 8) = 2800 + 4800 = 7600 تناسب = 7200:7600 = 18:19 فرق = 1 حصہ = (1/37) × 3,60,000 = ₹40,000 (تقریباً)

شارٹ کٹ: وزن دار اوسط سرمایہ حساب کریں

تصور: شراکت داری - درمیان میں سرمایہ تبدیل کرنا

Q9. تین شراکت دار اس طرح سرمایہ لگاتے ہیں کہ A کا سرمایہ : B کا سرمایہ = 3:4 اور B کا سرمایہ : C کا سرمایہ = 5:6۔ اگر کل منافع ₹1,24,000 ہے، تو B کا حصہ معلوم کریں: A) ₹32,000 B) ₹36,000 C) ₹40,000 D) ₹44,000

جواب: C) ₹40,000

حل: A:B = 3:4, B:C = 5:6 A:B:C = 15:20:24 (B کو مشترک بنانا) B کا حصہ = (20/59) × 1,24,000 = ₹40,000 (تقریباً)

شارٹ کٹ: LCM کے ذریعے مشترک تناسب بنائیں

تصور: شراکت داری - زنجیری تناسب

Q10. A نے B سے 25% زیادہ سرمایہ لگایا، B نے C سے 20% کم سرمایہ لگایا۔ منافع تقسیم ہوا، A کو C سے ₹6,000 زیادہ ملے۔ کل منافع ہے: A) ₹54,000 B) ₹60,000 C) ₹66,000 D) ₹72,000

جواب: B) ₹60,000

حل: فرض کریں C = 100, B = 80, A = 125 × 80/100 = 100 تناسب A:B:C = 100:80:100 = 5:4:5 فرق A-C = 0، لیکن A کو 6000 زیادہ ملتے ہیں اس کا مطلب ہے کہ اصل تناسب کا فرق = 6000 کل منافع = (14/1) × 6000 = ₹60,000 (تقریباً)

شارٹ کٹ: فیصدی تعلقات کا استعمال کریں

تصور: شراکت داری - فیصد پر مبنی سرمایہ کاری

5 پچھلے سال کے سوالات

PYQ 1. A اور B نے 4:5 کے تناسب سے سرمایہ لگایا۔ 4 مہینوں کے بعد، A اپنے سرمایے کا 1/4 حصہ واپس لے لیتا ہے۔ سال کے آخر میں منافع کا تناسب معلوم کریں۔ [RRB NTPC 2021 CBT-1]

جواب: C) 19:25

حل: A: (4 × 4) + (3 × 8) = 16 + 24 = 40 B: 5 × 12 = 60 تناسب = 40:60 = 2:3 = 19:25 (سادہ)

امتحانی ٹپ: تبدیلی کے بعد ماہ بہ ماہ سرمایہ حساب کریں

PYQ 2. تین شراکت دار ₹1,50,000، ₹2,00,000، ₹2,50,000 لگاتے ہیں۔ B کو انتظام کے لیے منافع کا 20% ملتا ہے۔ کل منافع ₹1,80,000۔ C کا حصہ معلوم کریں۔ [RRB Group D 2022]

جواب: B) ₹66,000

حل: B کی انتظامی فیس = 0.2 × 1,80,000 = ₹36,000 باقی = ₹1,44,000 سرمایہ تناسب = 150:200:250 = 3:4:5 C کا حصہ = (5/12) × 1,44,000 = ₹60,000 کل C کو ملتا ہے = ₹60,000

امتحانی ٹپ: پہلے انتظامی فیس منہا کریں، پھر تقسیم کریں

PYQ 3. X نے 8 مہینوں کے لیے، Y نے 12 مہینوں کے لیے سرمایہ لگایا۔ آخر میں سرمایہ کا تناسب 3:4 ہے۔ ابتدائی سرمایہ کا تناسب معلوم کریں۔ [RRB ALP 2018]

جواب: A) 9:8

حل: فرض کریں ابتدائی سرمایہ a اور b ہیں a × 8 : b × 12 = 3:4 8a/12b = 3/4 32a = 36b a:b = 9:8

امتحانی ٹپ: مؤثر سرمایہ = ابتدائی × وقت کا استعمال کریں

PYQ 4. شراکت داری: A نے ₹3,00,000 لگائے۔ B 4 مہینوں کے بعد ₹4,50,000 کے ساتھ شامل ہوتا ہے۔ C 8 مہینوں کے بعد ₹6,00,000 کے ساتھ شامل ہوتا ہے۔ منافع کا تناسب معلوم کریں۔ [RRB JE 2019]

جواب: C) 4:4.5:3

حل: A: 300 × 12 = 3600 B: 450 × 8 = 3600 C: 600 × 4 = 2400 تناسب = 3600:3600:2400 = 4:4:2.67 = 4:4.5:3

امتحانی ٹپ: ہمیشہ مؤثر سرمایہ-مہینے حساب کریں

PYQ 5. دو شراکت دار برابر سرمایہ لگاتے ہیں۔ ایک 12 مہینوں کے لیے، دوسرا 9 مہینوں کے لیے۔ کل منافع ₹84,000۔ حصوں میں فرق معلوم کریں۔ [RPF SI 2019]

جواب: B) ₹6,000

حل: برابر سرمایہ، مختلف وقت تناسب = 12:9 = 4:3 فرق = 1 حصہ = (1/7) × 84,000 = ₹12,000

امتحانی ٹپ: جب سرمایہ برابر ہو، تو تناسب = وقت کا تناسب

تیز چالوں اور شارٹ کٹس

صورت حال شارٹ کٹ مثال
یکساں وقت کی مدت براہ راست سرمایہ تناسب A:₹3L, B:₹5L → تناسب 3:5
یکساں سرمایہ وقت کا تناسب = منافع کا تناسب A:8 مہینے, B:12 مہینے → 2:3
فیصد اضافہ 100 میں شامل کریں، پھر تناسب A, B سے 20% زیادہ → 120:100 = 6:5
زنجیری تناسب درمیانی اصطلاح کو برابر بنائیں A:B=2:3, B:C=4:5 → A:B:C=8:12:15
انتظامی فیس پہلے منہا کریں، پھر تقسیم کریں ₹1L منافع پر 10% فیس → ₹90k تقسیم کریں

عام غلطیاں جن سے بچنا ہے

غلطی طلباء یہ کیوں کرتے ہیں درست طریقہ کار
وقت کے عنصر کو نظر انداز کرنا فرض کرنا کہ سب یکساں مدت کے لیے لگاتے ہیں ہمیشہ سرمایہ کاری کی مدت چیک کریں
تنخواہ کو منافع کے حصے میں شامل کرنا تنخواہ کو منافع کی تقسیم کے ساتھ الجھانا تنخواہ منافع کی تقسیم سے الگ ہے
غلط تناسب کی سادگی غلطی سے اعداد کو منسوخ کرنا ہمیشہ صرف HCF سے تقسیم کریں
مہینوں میں تبدیل کرنا بھول جانا مختلف وقت کے یونٹس استعمال کرنا سب کو مہینوں یا سالوں میں تبدیل کریں
منافع تقسیم کرنے کے ترتیب کو الٹنا حساب میں A:B کو B:A بنانا پہلے تناسب واضح طور پر لکھیں

فوری نظر ثانی کے فلیش کارڈز

سامنے (سوال/اصطلاح) پیچھے (جواب)
شراکت داری کی تعریف دو یا زیادہ افراد کا کاروبار جو منافع بانٹتے ہیں
فعال شریک کاروبار میں فعال، تنخواہ + منافع ملتا ہے
غیر فعال شریک صرف سرمایہ لگاتا ہے، کوئی فعال کردار نہیں
منافع تقسیم کرنے کا فارمولا ہر شریک کے لیے سرمایہ × وقت
یکساں سرمایہ، مختلف اوقات تناسب = وقت کا تناسب
یکساں اوقات، مختلف سرمایہ تناسب = سرمایہ کا تناسب
انتظامی فیس منافع کی تقسیم سے پہلے منہا کی جاتی ہے
نقصان کی تقسیم منافع کی تقسیم کے تناسب کے مطابق
مؤثر سرمایہ سرمایہ × مہینوں کی تعداد
تناسب کی سادگی تمام اصطلاحات کو ان کے HCF سے تقسیم کریں

موضوعات کے روابط

  • براہ راست تعلق: تناسب اور تناسب - شراکت داری تناسب کی اعلی درجے کی ایپلیکیشن ہے
  • مشترکہ سوالات: اکثر سادہ سود کے ساتھ ملا دیے جاتے ہیں (شراکت دار سود پر قرض لیتے/دیتے ہیں)
  • بنیاد: کمپنی کے اکاؤنٹس، حصص کی تقسیم، کاروباری ریاضی
  • حساب کتاب کی مہارتیں: سرمایہ-مہینے کے حساب کے لیے تیز ضرب/تقسیم کی ضرورت ہوتی ہے