ପରିଚୟ

ପ୍ରତ୍ୟେକ ଧାରଣା, ତଥ୍ୟ କିମ୍ବା ମତ ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଯୋଗାଯୋଗ କରାଯାଇ ବୁଝାଯାଏ ନାହିଁ ସେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ଥିର ରହେ। ଆଜିର ସୂଚନାପ୍ରଧାନ ସମାଜରେ ବାରମ୍ବାର ସ୍ୱୀକୃତି ମିଳିଛି ଯେ ଯୋଗାଯୋଗ ଖାଦ୍ୟ, ପୋଷାକ ଏବଂ ଆଶ୍ରୟ ପରି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ଏହି ଅଧ୍ୟାୟରେ ଆମେ ଯୋଗାଯୋଗକୁ ସଂଗଠନ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟିକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ସହିତ ସମ୍ପର୍କିତ ଭାବରେ ଦେଖୁଛୁ। କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗକୁ ବର୍ଷ ବର୍ଷ ଧରି ବିକଶିତ ହୋଇଥିବା ପରିଚାଳନାର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଉପକରଣ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଏ।

କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗକୁ ‘ସମସ୍ତ ଆନ୍ତରୀକ ଏବଂ ବାହ୍ୟ ଯୋଗାଯୋଗର ପରିଚାଳନା ଏବଂ ସମନ୍ୱୟ’ରେ ନିୟୋଜିତ କାର୍ଯ୍ୟାବଳୀର ସେଟ୍ ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରାଯାଏ ଯାହା ଅନୁକୂଳ ଆରମ୍ଭ ବିନ୍ଦୁ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ରଚନା କରାଯାଇଛି।

କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗ ଏକ ସଂଗଠନରେ ବିଭିନ୍ନ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଏବଂ ସାଧାରଣବାଦୀଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ ଉପରେ ଆଧାରିତ। ଏହା ଲୋକ, ସାଂଗଠନିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା, କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଏବଂ ମାଧ୍ୟମ ସହିତ ଜଡିତ।

ଗୁରୁତ୍ୱ

କୌଣସି ସଂଗଠନର ସଫଳତାର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଚଳ ହେଉଛି ଜନସାଧାରଣର ଧାରଣା। ସାଧାରଣ ଜନତା, ପ୍ରତିଯୋଗୀ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ସଂଗଠନ ବିଷୟରେ କ’ଣ “ଧାରଣା” କରନ୍ତି ତାହା ଏହାର ସମ୍ମାନ, ଏହାର ସ୍ଥିତି ଏବଂ ଶେଷରେ ଏହାର ସଫଳତା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରେ। କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗର ପ୍ରାଥମିକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଏହାର ସମସ୍ତ ସ୍ଟେକହୋଲ୍ଡରଙ୍କ ଆଖିରେ ଏକ ଧାରଣା (ସତ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟଥା) ସ୍ଥାପନ କରିବା। ଏହା ହେଉଛି କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗର ଗୁରୁତ୍ୱ; ‘ଦୁନିଆ ଆପଣଙ୍କୁ କିପରି ଦେଖୁଛି ତାହା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା’। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଏକ ସଙ୍କଟରେ, ପ୍ରକୃତରେ କ’ଣ ଘଟିଲା ତାହା ନିର୍ବିଶେଷରେ, ସଙ୍କଟ ବିଷୟରେ ଜନସାଧାରଣ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୁଝାମଣା ଏବଂ ଏହାକୁ କିପରି ମୁକାବିଲା କରାଗଲା ତାହା ସଂଗଠନ ପ୍ରତି ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବ। ଯଦି ଏକ କମ୍ପାନୀ ନିଜକୁ ଶାନ୍ତ, ମର୍ଯ୍ୟାଦାପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ଶାନ୍ତିପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରେ ନାହିଁ ଏବଂ ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଆଚରଣକୁ ପ୍ରକଟ କରେ ତେବେ ଏହା ସ୍ଟେକହୋଲ୍ଡରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଶ୍ନ କରାଯିବ।

କମ୍ପାନୀର ଭାଗ୍ୟ ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଆଚରଣ ଆବଶ୍ୟକ ଥିଲା କି ନାହିଁ ଏହାର ଜନସାଧାରଣର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଭାବିତ ହୁଏ। କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗ ଦଳର ଗୁରୁତ୍ୱ ହେଉଛି ସ୍ଟେକହୋଲ୍ଡରମାନେ ଏପରି ଆଚରଣ ପ୍ରତି କିପରି ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଦେବେ ତାହା ବୁଝିବା। ସେମାନେ ପ୍ରେସ୍ ରିଲିଜ୍, ନ୍ୟୁଜଲେଟର୍, ବିଜ୍ଞାପନ ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗର ଅନ୍ୟ ମାଧ୍ୟମ ମାଧ୍ୟମରେ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ପଡିବ ଯାହା ଦ୍ୱାରା ଜନସାଧାରଣ କେବଳ ସେହି ସୂଚନା ପାଇଥାନ୍ତି ଯାହା ସଂଗଠନ ସେମାନଙ୍କୁ ଦେବାକୁ ଚାହୁଁଥାଏ।

ପିଆର୍ ହେଉଛି କୌଣସି ସଂଗଠନର ଏକ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ। ତେଣୁ, ଏହା ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଏବଂ ଅନୁଭବୀ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀଙ୍କୁ ଅର୍ପଣ କରାଯିବା ଉଚିତ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ଜନ ସମ୍ପର୍କ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମର ଭିନ୍ନ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ, ରଣନୀତି ଏବଂ ଯୋଜନା ହୋଇପାରେ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଏକ କମ୍ପାନୀର ସକାରାତ୍ମକ ପ୍ରତିଛବି ସୃଷ୍ଟି କରିବା, ଏକ କମ୍ପାନୀ ସଙ୍କଟକୁ ହାତ ଧରିବା, କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରେରଣା ଦେବା, ଏକ ଉତ୍ପାଦ ବିଷୟରେ କୁତୂହଳ ସୃଷ୍ଟି କରିବା, ଏକ ଉତ୍ପାଦର ବିଜ୍ଞାପନ ଦେବା ଏବଂ ଏକ ଘଟଣା ବିଷୟରେ ପୂର୍ବରୁ ସୂଚନା ଦେବା। ପିଆର୍ ଉପରୋକ୍ତ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟଗୁଡିକର ପ୍ରତ୍ୟେକକୁ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଉପାୟରେ ହାସଲ କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରେ। ଏଥିରେ କେତେକ ହେଉଛି: ପ୍ରେସ୍ କନ୍ଫରେନ୍ସ, ପ୍ରେସ୍ ରିଲିଜ୍, କୌଣସି ବିଶେଷ ଘଟଣା ପୂର୍ବରୁ ପାର୍ଟି ଏବଂ ମିଳନ। ଜନ ସମ୍ପର୍କ ଏବଂ ବିଜ୍ଞାପନ ଏବଂ ମାଧ୍ୟମ ପରସ୍ପର ସହିତ ସମ୍ପର୍କିତ ଏବଂ ସାଧାରଣ ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଥାଇପାରେ।

ମୌଳିକ ଧାରଣା

କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗ

କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗ କର୍ମଚାରୀ, ଉପଭୋକ୍ତା, ବିନିଯୋଗକାରୀ ଏବଂ ଅନ୍ୟ ଅନେକଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗର ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ମାର୍ଗ ସୃଷ୍ଟି କରେ, ସ୍ଥାନୀୟ ଏବଂ ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ। କର୍ମଚାରୀ ଉତ୍ପାଦନଶୀଳତା ପାଇଁ ପରିଚାଳନାର ବର୍ତ୍ତମାନର ଚିନ୍ତା ଏବଂ ଲୋକଙ୍କୁ ସଶକ୍ତ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ଦଳର ବ୍ୟବହାର ଚାରିପାଖରେ ଘୂର୍ଣ୍ଣନ କରିଛି। କିନ୍ତୁ ଅଧିକାଂଶ ସମୟରେ ଯାହା ଆବଶ୍ୟକ ତାହା ସବୁଠାରୁ ସରଳ ଆବଶ୍ୟକତା - ଯୋଗାଯୋଗ। ଏହା ନିମ୍ନଲିଖିତ ଅଧ୍ୟୟନରେ ଦର୍ଶାଯାଇଛି:

ଯେତେବେଳେ 1990 ର ଏକ ଅଧ୍ୟୟନରେ ଏକ ଦଳ ଶିଳ୍ପ ଇଞ୍ଜିନିୟରଙ୍କୁ ଉତ୍ପାଦନଶୀଳତା କିପରି ଉନ୍ନତି କରାଯାଇପାରିବ ବୋଲି ପଚରାଗଲା, ସର୍ବେକ୍ଷଣରେ କୌଣସି ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଯୋଗାଯୋଗ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଚିନ୍ତାଗୁଡିକ ସବୁଠାରୁ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଆକର୍ଷଣ କଲା। 88 ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ଇଞ୍ଜିନିୟର ଦୃଢ଼ଭାବରେ ସହମତ ଥିଲେ ଯେ ଏକ ବ୍ୟବସାୟର ବିଭିନ୍ନ ଉପାଦାନ ମଧ୍ୟରେ ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ସହଯୋଗର ଅଭାବ ଉତ୍ପାଦନଶୀଳତା ହ୍ରାସ କରେ (“P and Q Survey” 1990)।

ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ଯୋଗାଯୋଗର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଚିହ୍ନଟ କରିଛନ୍ତି। A. ଫୋଷ୍ଟର ହିଗିନ୍ସ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ, ଏକ କର୍ମଚାରୀ-ସୁବିଧା ପରାମର୍ଶଦାତା ଫର୍ମ ଦ୍ୱାରା କରାଯାଇଥିବା ଏକ ଅଧ୍ୟୟନରେ ଦେଖାଯାଇଛି ଯେ ସର୍ବେକ୍ଷଣ କରାଯାଇଥିବା 97 ପ୍ରତିଶତ ସିଇଓ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି ଯେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରିବା କାର୍ଯ୍ୟ ସନ୍ତୁଷ୍ଟି ଉପରେ ସକାରାତ୍ମକ ପ୍ରଭାବ ପକାଏ। ତଦୁପରି, ସର୍ବେକ୍ଷଣରେ ଦେଖାଯାଇଛି ଯେ 79 ପ୍ରତିଶତ ଭାବନ୍ତି ଯେ ଯୋଗାଯୋଗ ଲାଭକୁ ଉପକୃତ କରେ; ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର ବିଷୟ, କେବଳ 22 ପ୍ରତିଶତ ସପ୍ତାହରେ କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରନ୍ତି (ଫାର୍ନହାମ 1989)।

ସ୍ରୋତ: http://findarticles.com/p/articles/mi_m1038/is_n5_v36/ai_14723295/

ଜନ ସମ୍ପର୍କ

ଜନ ସମ୍ପର୍କ (ପିଆର୍) ଏକ କଳା ଏବଂ ବିଜ୍ଞାନ ଉଭୟ। ଏଥିରେ କଳାର ସୌନ୍ଦର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଭାବପ୍ରବଣତା ଏବଂ ବିଜ୍ଞାନର ପ୍ରଣାଳୀ ଅଛି। ଏହାର ଅର୍ଥ ବିଭିନ୍ନ ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ଜିନିଷ ହୋଇପାରେ। ଯଦିଓ ଏହା ଭାରତରେ ଏବଂ ସାରା ବିଶ୍ୱରେ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଉତ୍ପତ୍ତି, ଏହା ସରକାରୀ, ସର୍ବସାଧାରଣ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କ୍ଷେତ୍ର ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଅନୁଷ୍ଠାନରେ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ। ପିଆର୍ କୌଶଳ, ରଣନୀତି ଏବଂ ଅଭ୍ୟାସ ସଂଗଠନରୁ ସଂଗଠନକୁ ଭିନ୍ନ ହୁଏ।

“ଜନସାଧାରଣର ଅନୁମୋଦନ ପ୍ରାପ୍ତ କରିବାର ମୌଳିକ ଉପାୟ ହେଉଛି ଏହାର ଯୋଗ୍ୟ ହେବା” ଆର୍ଥର୍ ଡବ୍ଲୁ. ପେଜ୍

ପିଆର୍ ବିଷୟରେ ନିମ୍ନଲିଖିତ ସଂଜ୍ଞା ଆପଣଙ୍କୁ ଏହାର ପ୍ରକୃତି ଏବଂ ପରିସର ବିଷୟରେ କିଛି ଧାରଣା ଦେବ।

“ଜନସାଧାରଣର ଦୁଇଟି ଗୋଷ୍ଠୀ ମଧ୍ୟରେ ସମ୍ପର୍କ ଏବଂ ସମ୍ପର୍କର ବନ୍ଧନ ସ୍ଥାପନ କରିବା”

“ଏକ ସଂଗଠନ ଏବଂ ଜନସାଧାରଣ ମଧ୍ୟରେ ପାରସ୍ପରିକ ବୁଝାମଣା ସ୍ଥାପନ ଏବଂ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଇଚ୍ଛାକୃତ, ଯୋଜନାବଦ୍ଧ ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ପ୍ରୟାସ”

“ପିଆର୍ ହେଉଛି ସୂଚନା, ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ, ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ସମ୍ପର୍କ ମାଧ୍ୟମରେ ଏକ ପ୍ରୟାସ, କୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ, କାରଣ, ଆନ୍ଦୋଳନ, ଅନୁଷ୍ଠାନ, ଉତ୍ପାଦ କିମ୍ବା ସେବା ପାଇଁ ଖୋଜିବା”

ନୀତି ସଂହିତା କୌଣସି ବୃତ୍ତିରେ ଏକ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆବଶ୍ୟକତା। ପିଆର୍ ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ଏହି ଆବଶ୍ୟକତାରୁ ବଞ୍ଚିତ ନୁହଁନ୍ତି। ସେମାନଙ୍କର ଆସନ୍ତାକାଲିର ଘଟଣାବଳୀ ବିଷୟରେ ସୂଚନା କିମ୍ବା ଜ୍ଞାନ ପ୍ରବେଶ ଅଛି; ଯେ କୌଣସି ମୂଲ୍ୟରେ ଏହି ସୂଚନାକୁ ବାଣିଜ୍ୟିକ କରିବାକୁ ଚାପ କିମ୍ବା ପ୍ରଲୋଭନ ଏଡାଇବା ଉଚିତ। ଗ୍ରାହକ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ସେବା କରିବା ସମୟରେ, ପିଆର୍ ବୃତ୍ତିଗତମାନେ ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଉଚିତ ଯେ ସେମାନେ ନୀତି ସଂହିତା ଏବଂ ଆଚରଣ ସଂହିତା ପାଳନ କରନ୍ତି ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସେମାନେ ସଂଶୋଧକ କିମ୍ବା ଚାଳକ ଭାବରେ ଚିହ୍ନଟ କରାଯାଆନ୍ତି ନାହିଁ।

କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରାଥମିକ ଭାବରେ ଯେହେତୁ ଏହା ସୃଷ୍ଟି କରେ:

• ସକାରାତ୍ମକ ଏବଂ ଅନୁକୂଳ ଜନ ଧାରଣା
• ଯୋଗାଯୋଗର ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ମାର୍ଗ
• ଶକ୍ତିଶାଳୀ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି, କର୍ପୋରେଟ୍ ପରିଚୟ ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ଦର୍ଶନ
• କର୍ପୋରେଟ୍ ନାଗରିକତାର ପ୍ରକୃତ ଅନୁଭୂତି।

କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗର କାର୍ଯ୍ୟ

କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗ ଏକ ସୁସ୍ଥ ସାଂଗଠନିକ ପରିବେଶ ଗଠନ କରେ। ଏକ ସଂଗଠନରେ ସୂଚନା ବିଶେଷଜ୍ଞ ଏବଂ ସାଧାରଣବାଦୀଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀ, ଷ୍ଟକହୋଲ୍ଡର, ମାଧ୍ୟମ ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହିତ ସୂଚନା ବାଣ୍ଟିବା ବ୍ୟତୀତ ବିଭିନ୍ନ ଲୋକଙ୍କ ନିକଟକୁ ପ୍ରଚାର କରାଯିବା ଉଚିତ। କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗ ବ୍ରାଣ୍ଡ ସୃଷ୍ଟି ଏବଂ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ କରେ ଏବଂ ସଂଗଠନର ସୁଖ୍ୟାତି ଦେଖଭାଳ କରେ। ଏହା ସଂଗଠନ ଭିତରେ ଏବଂ ବାହାରେ କମ୍ପାନୀର ବ୍ରାଣ୍ଡକୁ ପ୍ରକଟ କରେ। ଏହିପରି, କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗର ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏକ ସଂଗଠନ ଏବଂ ବାହ୍ୟ ସଂସ୍ଥା ମଧ୍ୟରେ ଏକ ସମ୍ପର୍କ ନିଶ୍ଚିତ କରେ। ଆଜିକାଲି ଏହା ଏକ ସକାରାତ୍ମକ କର୍ପୋରେଟ୍ ପ୍ରତିଛବି ପ୍ରକଟ କରିବା, ଷ୍ଟକହୋଲ୍ଡରଙ୍କ ସହିତ ଦୃଢ଼ ସମ୍ପର୍କ ଗଠନ କରିବା, ନୂତନ ଉତ୍ପାଦ ଏବଂ ଅର୍ଜନ ବିଷୟରେ ଜନସାଧାରଣଙ୍କୁ ସୂଚନା ଦେବା ପାଇଁ ଏକ ଜନ ସମ୍ପର୍କ ଉପକରଣ ଭାବରେ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ। ସମସ୍ତ ସ୍ଟେକହୋଲ୍ଡରଙ୍କ ସହିତ ଏକ ସୁଗମ ଏବଂ ସ୍ଥିର ସମ୍ପର୍କ ଏକ ସକାରାତ୍ମକ କର୍ପୋରେଟ୍ ପ୍ରତିଛବି ବଜାୟ ରଖିବାରେ ସହାୟକ ହୁଏ। ଏହା ଏକ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍ଥା, କମ୍ପାନୀ, ସଂଗଠନ, ଅନୁଷ୍ଠାନ, ବେସରକାରୀ ସଂଗଠନ କିମ୍ବା ଏକ ସରକାରୀ ସଂସ୍ଥା ହେଉ- ସମସ୍ତଙ୍କୁ ଏକ ସମ୍ମାନଜନକ ପ୍ରତିଛବି ଏବଂ ସୁଖ୍ୟାତି ରଖିବା ଆବଶ୍ୟକ। ବଢ଼ୁଥିବା ପ୍ରତିଯୋଗିତା, ସୂଚନାର ପ୍ରାପ୍ୟତା ଏବଂ ମାଧ୍ୟମ ବିସ୍ଫୋରଣ ଅଧିକାଂଶ ସଂଗଠନଙ୍କ ପାଇଁ ‘ସୁଖ୍ୟାତି ପରିଚାଳନା’କୁ ଏକ ପ୍ରାଥମିକତା କରିଛି। ଏହା କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗକାରୀଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ବୃତ୍ତିଗତ ଭାବରେ ହାତ ଧରାଯାଏ। ସଙ୍କଟ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ସହିତ କାରବାର, ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ଯୋଗାଯୋଗ ପାଇଁ ଜଟିଳ ଉପାୟ ସକ୍ଷମ କରିବା, ଏବଂ ଜଟିଳ ଯୋଗାଯୋଗ ଉପକରଣ ଏବଂ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟାର ବୁଝାମଣା ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ମଧ୍ୟ କର୍ପୋରେଟ୍ ଯୋଗାଯୋଗର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟ।

ପିଆର୍ ର କାର୍ଯ୍ୟ

କର୍ପୋରେଟ୍ ପିଆର୍ ବିଭାଗ ଏବଂ ପିଆର୍ ଏଜେନ୍ସି ଦ୍ୱାରା କାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଥିବା କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକରେ ଅନେକ ଉପାଦାନ ସାଧାରଣ ଅଛି। ନିମ୍ନରେ ଅଧିକାଂଶ ସାଧାରଣ କାର୍ଯ୍ୟ ଦିଆଯାଇଛି:

1. ଜନ ସମ୍ପର୍କ ନୀତି: କର୍ପୋରେଟ୍ ଜନ ସମ୍ପର୍କ ନୀତି ବିକଶିତ ଏବଂ ସୁପାରିଶ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ ଶୀର୍ଷ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ସମସ୍ତ ବିଭାଗ ସହିତ ବାଣ୍ଟନ୍ତୁ। ଏହା ପିଆର୍ ଏଜେନ୍ସିଗୁଡିକ ପାଇଁ ଅଧିକ ସତ୍ୟ।

2. ବିବୃତି ଏବଂ ପ୍ରେସ୍ ରିଲିଜ୍: କର୍ପୋରେଟ୍ ବିବୃତି, ବେଳେବେଳେ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀଙ୍କ ପାଇଁ ଭାଷଣ ଏବ