నేను వ్యతిరేకించేది యంత్రాల పట్ల గల ‘వ్యామోహం’, యంత్రాలను కాదు. శ్రమను మిత్తించే యంత్రాలు అని వారు పిలిచే వాటి పట్లే ఈ వ్యామోహం. ప్రజలు ‘శ్రమను మిత్తిస్తూ’ వెళ్తారు, చివరికి వేలాది మందికి పని లేకుండా అవివేక రోడ్లపై విసిరివేయబడి ఆకలితో చనిపోతారు…

మహాత్మా గాంధీ

6.1 పరిచయం

ప్రజలు వివిధ రకాల పనులు చేస్తారు. కొందరు పొలాల్లో, కర్మాగారాల్లో, బ్యాంకుల్లో, దుకాణాల్లో మరియు అనేక ఇతర పనిస్థలాల్లో పని చేస్తారు; మరికొందరు ఇంట్లో పని చేస్తారు. ఇంట్లో చేసే పనిలో నేత, లేస్ తయారీ లేదా వివిధ రకాల హస్తకళలు వంటి సంప్రదాయ పనులు మాత్రమే కాకుండా, ఐటీ పరిశ్రమలో ప్రోగ్రామింగ్ పని వంటి ఆధునిక ఉద్యోగాలు కూడా ఉంటాయి. మునుపు కర్మాగార పని అంటే నగరాల్లో ఉన్న కర్మాగారాల్లో పని చేయడం అయితే, ఇప్పుడు సాంకేతికత వల్ల ప్రజలు ఆ కర్మాగార ఆధారిత వస్తువులను గ్రామాల్లో ఇంట్లోనే ఉత్పత్తి చేయగలుగుతున్నారు. 2020-21లో కోవిడ్-19 మహమ్మారి సమయంలో, మిలియన్ల కొద్దీ కార్మికులు ఇంటి నుండి పని చేస్తూ తమ ఉత్పత్తులు మరియు సేవలను అందించారు.

ప్రజలు ఎందుకు పని చేస్తారు? వ్యక్తులుగా మరియు సమాజ సభ్యులుగా మన జీవితాలలో పని ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. ప్రజలు ‘జీవనోపాధి’ సంపాదించడానికి పని చేస్తారు. కొంతమందికి వారసత్వంగా డబ్బు లభిస్తుంది లేదా ఉంటుంది, దాని కోసం పని చేయకుండానే. ఇది ఎవరికీ పూర్తిగా సంతృప్తి కలిగించదు. ఉద్యోగంలో నియమితులై ఉండడం వల్ల మనకు స్వీయ గౌరవం ఉంటుంది మరియు ఇతరులతో అర్థవంతమైన సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. ప్రతి ఒక్క పనిచేసే వ్యక్తి వివిధ ఆర్థిక కార్యకలాపాల్లో నిమగ్నమై జాతీయ ఆదాయానికి సక్రియంగా దోహదపడుతున్నాడు మరియు అందువల్ల, దేశ అభివృద్ధికి కారణమవుతున్నాడు - అదే ‘జీవనోపాధి సంపాదించడం’ యొక్క నిజమైన అర్థం. మనం కేవలం మన కోసమే పని చేయము; మనపై ఆధారపడి ఉన్నవారి అవసరాలను తీర్చడానికి మనం పని చేసినప్పుడు కూడా మనకు సాఫల్యం యొక్క భావన ఉంటుంది. పని యొక్క ప్రాముఖ్యతను గుర్తించిన మహాత్మా గాంధీ, హస్తకళతో సహా వివిధ రకాల పనుల ద్వారా విద్య మరియు శిక్షణపై నొక్కి చెప్పారు.

పనిచేసే ప్రజల గురించి అధ్యయనం చేయడం వల్ల ఒక దేశంలో ఉపాధి యొక్క నాణ్యత మరియు స్వభావం గురించి మనకు అంతర్దృష్టులు లభిస్తాయి మరియు మన మానవ వనరులను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు ప్రణాళిక చేయడానికి సహాయపడుతుంది. ఇది జాతీయ ఆదాయానికి వివిధ పరిశ్రమలు మరియు రంగాలు చేసిన సహకారాన్ని విశ్లేషించడంలో మాకు సహాయపడుతుంది. ఇది సమాజంలోని అంచునా ఉన్న వర్గాల శోషణ, బాల కార్మికులు మొదలైన అనేక సామాజిక సమస్యలను పరిష్కరించడంలో కూడా మాకు సహాయపడుతుంది.

6.2 కార్మికులు మరియు ఉపాధి

ఉపాధి అంటే ఏమిటి? కార్మికుడు ఎవరు? ఒక రైతు పొలాల్లో పని చేసినప్పుడు, అతను లేదా ఆమె ఆహార ధాన్యాలు మరియు పరిశ్రమలకు కావలసిన ముడి పదార్థాలను ఉత్పత్తి చేస్తారు. నూలు టెక్స్టైల్ మిల్లుల్లో మరియు పవర్ లూమ్లలో బట్టగా మారుతుంది. లారీలు వస్తువులను ఒక ప్రదేశం నుండి మరొక ప్రదేశానికి రవాణా చేస్తాయి. ఒక సంవత్సరంలో ఒక దేశంలో ఉత్పత్తి చేయబడిన అన్ని అటువంటి అంతిమ వస్తువులు మరియు సేవల మొత్తం డబ్బు విలువను ఆ సంవత్సరానికి దాని స్థూల దేశీయ ఉత్పత్తి (GDP) అని పిలుస్తామని మనకు తెలుసు. మన దిగుమతులకు మనం ఏమి చెల్లిస్తాము మరియు మన ఎగుమతుల నుండి ఏమి పొందుతాము అని కూడా పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు, దేశానికి నికర సంపాదన ఉందని మనం కనుగొంటాము, అది సానుకూలంగా ఉండవచ్చు (మనం విలువపరంగా ఎక్కువగా ఎగుమతి చేసినట్లయితే) లేదా ప్రతికూలంగా ఉండవచ్చు (విలువపరంగా దిగుమతులు ఎగుమతులను మించినట్లయితే) లేదా సున్నా (ఎగుమతులు మరియు దిగుమతులు ఒకే విలువ కలిగి ఉంటే). విదేశీ లావాదేవీల నుండి ఈ సంపాదన (ప్లస్ లేదా మైనస్) ను జోడించినప్పుడు, మనకు లభించేది ఆ సంవత్సరానికి దేశం యొక్క స్థూల జాతీయ ఉత్పత్తి (GNP) అని పిలువబడుతుంది.

స్థూల జాతీయ ఉత్పత్తికి దోహదపడే ఆ కార్యకలాపాలను ఆర్థిక కార్యకలాపాలు అంటారు. ఆర్థిక కార్యకలాపాల్లో నిమగ్నమై ఉన్న వారందరూ, ఏ సామర్థ్యంలో ఉన్నా - ఎక్కువగా లేదా తక్కువగా, కార్మికులు. వారిలో కొందరు అనారోగ్యం, గాయం లేదా ఇతర శారీరక అసమర్థత, చెడు వాతావరణం, పండుగలు, సామాజిక లేదా మతపరమైన కార్యక్రమాల కారణంగా తాత్కాలికంగా పని నుండి దూరంగా ఉన్నప్పటికీ, వారు కూడా కార్మికులు. ఈ కార్యకలాపాలలో ప్రధాన కార్మికులకు సహాయపడే వారందరినీ కార్మికులలో చేర్చుతారు. మనం సాధారణంగా తమ పనికి యజమాని చెల్లించే వారిని మాత్రమే కార్మికులుగా భావిస్తాము. అది అలా కాదు. స్వయం ఉపాధిగా ఉన్నవారు కూడా కార్మికులు. భారతదేశంలో ఉపాధి స్వభావం బహుముఖంగా ఉంటుంది. కొందరు సంవత్సరం పొడవునా ఉపాధి పొందుతారు; మరికొందరు సంవత్సరంలో కేవలం కొన్ని నెలలు మాత్రమే ఉపాధి పొందుతారు. చాలా మంది కార్మికులు తమ పనికి న్యాయమైన వేతనాలు పొందరు. కార్మికుల సంఖ్యను అంచనా వేస్తున్నప్పుడు, ఆర్థిక కార్యకలాపాల్లో నిమగ్నమై ఉన్న వారందరినీ ఉపాధిలో ఉన్నవారిగా చేర్చబడతారు. వివిధ ఆర్థిక కార్యకలాపాల్లో సక్రియంగా నిమగ్నమై ఉన్న వ్యక్తుల సంఖ్యను తెలుసుకోవడానికి మీకు ఆసక్తి ఉండవచ్చు. 2017-18 సంవత్సరంలో, భారతదేశంలో సుమారు 471 మిలియన్ల బలమైన కార్మిక బలగం ఉంది. మన ప్రజలలో ఎక్కువ మంది గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో నివసిస్తున్నందున, అక్కడ నివసించే కార్మికుల నిష్పత్తి ఎక్కువగా ఉంటుంది. గ్రామీణ కార్మికులు ఈ 471 మిలియన్లలో సుమారు మూడింట రెండు వంతులుగా ఉన్నారు. పురుషులు భారతదేశంలో కార్మికులలో ఎక్కువ భాగాన్ని ఏర్పరుస్తారు. కార్మికులలో సుమారు 77 శాతం పురుషులు మరియు మిగిలినవారు మహిళలు (పురుషులు మరియు మహిళలలో బాల కార్మికులు వారి లింగాల ప్రకారం చేర్చబడతారు). మహిళా కార్మికులు గ్రామీణ కార్మికులలో నాలుగో వంతు ఉండగా, పట్టణ ప్రాంతాల్లో, వారు కార్మికులలో ఐదో వంతు మాత్రమే. మహిళలు వంట చేయడం, నీరు మరియు ఇంధన కట్టెలు తెచ్చుకోవడం మరియు వ్యవసాయ కార్మికులుగా పనిచేయడం వంటి పనులు చేస్తారు. వారికి నగదు లేదా ధాన్య రూపంలో వేతనాలు చెల్లించబడవు; కొన్నిసార్లు వారికి ఏమీ చెల్లించబడదు. ఈ కారణంగా, ఈ మహిళలు కార్మికులుగా వర్గీకరించబడరు. ఆర్థికవేత్తలు ఈ మహిళలను కూడా కార్మికులుగా పిలవాలని వాదిస్తారు. మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?

దీన్ని పని చేయండి

• మీ ఇంటిలో లేదా పొరుగులో, మీరు అనేక మంది మహిళలను చూడవచ్చు, వారికి సాంకేతిక డిగ్రీలు మరియు డిప్లొమాలు ఉన్నప్పటికీ మరియు పనికి వెళ్లడానికి ఉచిత సమయం ఉన్నప్పటికీ, వారు పనికి వెళ్లరు. పనికి వెళ్లకపోవడానికి కారణాలను వారిని అడగండి. వాటన్నింటినీ జాబితా చేసి, వారు పనికి వెళ్లాలా మరియు ఎందుకు, మరియు వారిని పనికి ఎలా పంపవచ్చు అనే దానిపై తరగతి గదిలో చర్చించండి. కొందరు సామాజిక శాస్త్రవేత్తలు ఇంట్లో పనిచేస్తున్న గృహిణులు ఆ పనికి చెల్లింపు పొందకుండానే స్థూల జాతీయ ఉత్పత్తికి దోహదపడుతున్నారని మరియు అందువల్ల, ఆర్థిక కార్యకలాపంలో నిమగ్నమై ఉన్నారని వాదిస్తారు. మీరు అంగీకరిస్తారా?

6.3 ఉపాధిలో ప్రజల భాగస్వామ్యం

కార్మిక-జనాభా నిష్పత్తి దేశంలోని ఉపాధి పరిస్థితిని విశ్లేషించడానికి ఉపయోగించే సూచిక. ఒక దేశం యొక్క వస్తువులు మరియు సేవల ఉత్పత్తికి సక్రియంగా దోహదపడుతున్న జనాభా నిష్పత్తిని తెలుసుకోవడంలో ఈ నిష్పత్తి ఉపయోగపడుతుంది. నిష్పత్తి ఎక్కువగా ఉంటే, ప్రజల నిశ్చితార్థం ఎక్కువగా ఉందని అర్థం; ఒక దేశానికి నిష్పత్తి మధ్యస్థంగా లేదా తక్కువగా ఉంటే, దాని జనాభాలో చాలా ఎక్కువ నిష్పత్తి నేరుగా ఆర్థిక కార్యకలాపాల్లో చేరి ఉండదని అర్థం.

‘జనాభా’ అనే పదం యొక్క అర్థాన్ని మీరు ఇప్పటికే తక్కువ తరగతుల్లో చదివి ఉండవచ్చు. ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో నివసించే మొత్తం వ్యక్తుల సంఖ్యను జనాభా అని నిర్వచిస్తారు. భారతదేశానికి కార్మిక-జనాభా నిష్పత్తిని తెలుసుకోవాలనుకుంటే, భారతదేశంలోని మొత్తం కార్మికుల సంఖ్యను భారతదేశ జనాభాతో భాగించి 100తో గుణించండి, మీకు భారతదేశానికి కార్మిక-జనాభా నిష్పత్తి లభిస్తుంది.

మీరు పట్టిక 6.1ని చూస్తే, ఆర్థిక కార్యకలాపాల్లో ప్రజల భాగస్వామ్యం యొక్క వివిధ స్థాయిలను ఇది చూపిస్తుంది. ప్రతి 100 మంది వ్యక్తులకు, భారతదేశంలో సుమారు 35 (34.7ని రౌండ్ ఆఫ్ చేయడం ద్వారా) మంది కార్మికులు ఉన్నారు. పట్టణ ప్రాంతాల్లో, నిష్పత్తి సుమారు 34, అయితే గ్రామీణ భారతదేశంలో, నిష్పత్తి సుమారు 35. అలాంటి తేడా ఎందుకు ఉంది? గ్రామీణ ప్రాంతాల్లోని ప్రజలకు ఎక్కువ ఆదాయం సంపాదించడానికి పరిమిత వనరులు ఉన్నాయి మరియు ఉపాధి మార్కెట్లో ఎక్కువగా పాల్గొంటారు. చాలా మంది పాఠశాలలు, కళాశాలలు మరియు ఇతర శిక్షణా సంస్థలకు వెళ్లరు. కొందరు వెళ్లినా, వారు కార్మికులలో చేరడానికి మధ్యలో నిలిపివేస్తారు; అయితే, పట్టణ ప్రాంతాల్లో, గణనీయమైన విభాగం వివిధ విద్యా సంస్థల్లో చదువుకోగలుగుతుంది. పట్టణ ప్రాంతాల్లోని ప్రజలకు వివిధ రకాల ఉపాధి అవకాశాలు ఉన్నాయి. వారు తమ అర్హతలు మరియు నైపుణ్యాలకు అనుగుణంగా ఉండే ఉద్యోగాన్ని వెతుకుతారు. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో, ప్రజలు ఇంట్లో ఉండలేరు ఎందుకంటే వారి ఆర్థిక పరిస్థితి వారిని అలా చేయడానికి అనుమతించకపోవచ్చు.

పట్టిక 6.1 భారతదేశంలో కార్మిక-జనాభా నిష్పత్తి, 2017-2018

వీటిని పని చేయండి

• ఉపాధి యొక్క ఏదైనా అధ్యయనం కార్మిక-జనాభా నిష్పత్తుల సమీక్షతో ప్రారంభించాలి - ఎందుకు?

• కొన్ని సంఘాలలో, పురుషులు ఎక్కువ ఆదాయం సంపాదించకపోయినా, వారు మహిళలను పనికి పంపరని మీరు గమనించి ఉండవచ్చు. ఎందుకు?

మహిళలతో పోలిస్తే, ఎక్కువ మంది పురుషులు పనిచేస్తున్నట్లు కనుగొనబడ్డారు. పాల్గొనే రేట్లలో వ్యత్యాసం పట్టణ ప్రాంతాల్లో చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది: ప్రతి 100 పట్టణ మహిళలకు, సుమారు 14 మంది మాత్రమే కొన్ని ఆర్థిక కార్యకలాపాల్లో నిమగ్నమై ఉన్నారు. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో, ప్రతి 100 మంది గ్రామీణ మహిళలలో సుమారు 18 మంది ఉపాధి మార్కెట్లో పాల్గొంటారు. సాధారణంగా మహిళలు మరియు ప్రత్యేకించి పట్టణ మహిళలు ఎందుకు పని చేయరు? పురుషులు ఎక్కువ ఆదాయం సంపాదించగలిగిన చోట, కుటుంబాలు మహిళా సభ్యులను ఉద్యోగాలు చేపట్టకుండా నిరుత్సాహపరుస్తాయని తెలుసుకోవడం సాధారణం.

పైన ఇప్పటికే ప్రస్తావించిన దానికి తిరిగి వెళితే, మహిళలు చేసే అనేక గృహ కార్యకలాపాలు ఉత్పాదక పనిగా గుర్తించబడవు. పని యొక్క ఈ ఇరుకైన నిర్వచనం మహిళల పనిని గుర్తించకపోవడానికి దారి తీస్తుంది మరియు అందువల్ల, దేశంలోని మహిళా కార్మికుల సంఖ్యను తక్కువ అంచనా వేయడానికి దారి తీస్తుంది. ఇంట్లో మరియు కుటుంబ పొలాల్లో అనేక కార్యకలాపాల్లో సక్రియంగా నిమగ్నమై ఉన్న మహిళల గురించి ఆలోచించండి, వారు అటువంటి పనికి చెల్లింపు పొందరు. వారు ఖచ్చితంగా గృహం మరియు పొలాల నిర్వహణకు దోహదపడతారు కాబట్టి, వారి సంఖ్యను మహిళా కార్మికుల సంఖ్యకు జోడించాలని మీరు అనుకుంటున్నారా?

6.4 స్వయం ఉపాధి మరియు నియమిత కార్మికులు

కార్మిక-జనాభా నిష్పత్తి సమాజంలో కార్మికుల స్థితి లేదా పని పరిస్థితుల గురించి ఏమైనా చెప్పుతుందా? ఒక సంస్థలో కార్మికుడు ఉంచబడిన స్థితిని తెలుసుకోవడం ద్వారా, ఒక కోణాన్ని తెలుసుకోవడం సాధ్యపడుతుంది - ఒక దేశంలో ఉపాధి నాణ్యత. ఇది కార్మికుడికి తన ఉద్యోగంతో ఉన్న అనుబంధం మరియు సంస్థపై మరియు ఇతర సహ కార్మికులపై అతను లేదా ఆమె కలిగి ఉన్న అధికారాన్ని తెలుసుకోవడానికి కూడా మాకు సహాయపడుతుంది.

Fig. 6.2 ఇటుకల తయారీ: ఒక రకమైన సాధారణ పని

నిర్మాణ పరిశ్రమ నుండి మూడు కార్మికులను తీసుకుందాం - ఒక సిమెంట్ దుకాణ యజమాని, ఒక నిర్మాణ కార్మికుడు మరియు నిర్మాణ సంస్థ యొక్క సివిల్ ఇంజనీర్. ప్రతి ఒక్కరి స్థితి వేర్వేరుగా ఉన్నందున, వారిని కూడా వేర్వేరుగా పిలుస్తారు. తమ జీవనోపాధిని సంపాదించడానికి స్వంత సంస్థను కలిగి ఉండి నిర్వహించే కార్మికులను స్వయం ఉపాధిగా ఉన్నవారిగా పిలుస్తారు. అందువలన సిమెంట్ దుకాణ యజమాని స్వయం ఉపాధిగా ఉన్నాడు. భారతదేశంలో సుమారు 52 శాతం కార్మికులు ఈ వర్గానికి చెందినవారు. నిర్మాణ కార్మికులను సాధారణ వేతన కూలీలుగా పిలుస్తారు; వారు భారతదేశంలో సుమారు 25 శాతం కార్మికులను ఏర్పరుస్తారు. ఇతరుల పొలాల్లో అటువంటి కూలీలు సాధారణంగా నియమించబడతారు మరియు చేసిన పనికి ప్రతిఫలంగా పారితోషికం పొందుతారు. నిర్మాణ సంస్థలో పనిచేస్తున్న సివిల్ ఇంజనీర్ వంటి కార్మికులు భారతదేశ కార్మికులలో 23 శాతం ఉన్నారు. ఒక కార్మికుడు ఎవరైనా లేదా సంస్థచే నియమించబడినప్పుడు మరియు అతని లేదా ఆమె వేతనాలు క్రమం తప్పకుండా చెల్లించబడినప్పుడు, వారు సాధారణ వేతనం పొందే ఉద్యోగులుగా పిలువబడతారు (పట్టిక 6.3 చూడండి).

చార్ట్ 6.1ని చూడండి, స్వయం ఉపాధి పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరికీ జీవనోపాధికి ప్రధాన మూలం అని మీరు గమనించవచ్చు, ఎందుకంటే ఈ వర్గం కార్మికులలో 50 శాతానికి పైగా ఉంటుంది. సాధారణ వేతన పని పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరికీ రెండవ ప్రధాన మూలం, ప్రత్యేకించి రెండో వారికి కొంచెం ఎక్కువ (24-27 శాతం). సాధారణ వేతనం పొందే ఉపాధి విషయానికి వస్తే, మహిళలు మరియు పురుషులు ఇద్దర౎ ఎక్కువ నిష్పత్తిలో నిమగ్నమై ఉన్నట్లు కనుగొనబడ్డారు. పురుషులు 23 శాతం ఉండగా మహిళలు 21 శాతం ఉన్నారు. పురుషులు మరియు మహిళల మధ్య ఖాళీ చాలా తక్కువ.

చార్ట్ 6.2లో గ్రామీణ మరియు పట్టణ ప్ర