ଅଧ୍ୟାୟ ୦୬ ନିଯୁକ୍ତି : ବୃଦ୍ଧି, ଅନାବଶ୍ୟକୀକରଣ ଓ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଷୟ

ମୁଁ ଯାହାର ବିରୋଧ କରେ, ତାହା ହେଉଛି ଯନ୍ତ୍ରପାତି ପ୍ରତି ‘ପାଗଳପଣ’, ଯନ୍ତ୍ରପାତିକୁ ନୁହେଁ। ଏହି ପାଗଳପଣ ହେଉଛି ସେମାନେ ଯାହାକୁ ଶ୍ରମ-ସଂରକ୍ଷଣ ଯନ୍ତ୍ର କହନ୍ତି, ତା’ପାଇଁ। ଲୋକେ ‘ଶ୍ରମ ସଂରକ୍ଷଣ’ କରିଚାଲନ୍ତି ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହଜାର ହଜାର ଲୋକ କାମବିହୀନ ହୋଇ ଖୋଲା ରାସ୍ତାରେ ଭୋକରେ ମରିବା ପାଇଁ ଫିଙ୍ଗି ଦିଆଯାନ୍ତି ନାହିଁ…

ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ

୬.୧ ପରିଚୟ

ଲୋକେ ନାନାପ୍ରକାର କାମ କରନ୍ତି। କେହି କେହି କୃଷିକ୍ଷେତ୍ରରେ, କାରଖାନା, ବ୍ୟାଙ୍କ, ଦୋକାନ ଓ ଅନେକ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳୀରେ କାମ କରନ୍ତି; ଆଉ କେତେକ ଘରେ କାମ କରନ୍ତି। ଘରେ କାମ କରିବା ମଧ୍ୟରେ କେବଳ ପାରମ୍ପରିକ କାମ ଯେପରିକି ବୁଣାକାମ, ଲେସ୍ ତିଆରି କିମ୍ବା ନାନାପ୍ରକାର ହସ୍ତଶିଳ୍ପ ନୁହେଁ, ବରଂ ଆଧୁନିକ ଚାକିରି ଯେପରିକି ଆଇଟି ଶିଳ୍ପରେ ପ୍ରୋଗ୍ରାମିଂ କାର୍ଯ୍ୟ ମଧ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ପୂର୍ବେ କାରଖାନାରେ କାମ କରିବା ଅର୍ଥ ହେଉଥିଲା ସହରରେ ଅବସ୍ଥିତ କାରଖାନାଗୁଡ଼ିକରେ କାମ କରିବା, କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଲୋକଙ୍କୁ ସେହି କାରଖାନା-ଆଧାରିତ ପଣ୍ୟଦ୍ରବ୍ୟ ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ଘରେ ଉତ୍ପାଦନ କରିବାର ସୁଯୋଗ ଦେଇଛି। ୨୦୨୦-୨୧ ମଧ୍ୟରେ କୋଭିଡ୍-୧୯ ମହାମାରୀ ସମୟରେ, ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଶ୍ରମିକ ଘରୁ କାମ କରି ନିଜ ଉତ୍ପାଦ ଓ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।

ଲୋକେ କାମ କାହିଁକି କରନ୍ତି? ବ୍ୟକ୍ତି ଓ ସମାଜର ସଦସ୍ୟ ଭାବରେ ଆମ ଜୀବନରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରେ। ଲୋକେ ‘ଜୀବିକା ଉପାର୍ଜନ’ ପାଇଁ କାମ କରନ୍ତି। କେତେକ ଲୋକ ଅନ୍ତର୍କ୍ରିୟା ଦ୍ୱାରା ଟଙ୍କା ପାଆନ୍ତି, କିମ୍ବା ରଖନ୍ତି, ଏହା ପାଇଁ କାମ କରି ନୁହନ୍ତି। ଏହା କାହାରିକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ କରେ ନାହିଁ। କାମରେ ନିଯୁକ୍ତ ହେବା ଆମକୁ ଆତ୍ମମର୍ଯ୍ୟାଦାର ଅନୁଭବ ଦେଇଥାଏ ଏବଂ ଆମକୁ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ସହିତ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ସମ୍ପର୍କ ସ୍ଥାପନ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ କରିଥାଏ। ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟରତ ବ୍ୟକ୍ତି ବିଭିନ୍ନ ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ନିୟୋଜିତ ହୋଇ ଜାତୀୟ ଆୟରେ ସକ୍ରିୟ ଅବଦାନ ଦେଉଛନ୍ତି ଏବଂ ତେଣୁ, ଦେଶର ବିକାଶକୁ ଗତି ଦେଉଛନ୍ତି - ଏହା ହିଁ ‘ଜୀବିକା ଉପାର୍ଜନ’ର ପ୍ରକୃତ ଅର୍ଥ। ଆମେ କେବଳ ନିଜ ପାଇଁ କାମ କରୁ ନାହିଁ; ଯେତେବେଳେ ଆମେ ଆମ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳ ଲୋକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ କାମ କରୁ, ସେତେବେଳେ ଆମର ସଫଳତାର ଅନୁଭବ ମଧ୍ୟ ହୁଏ। କାର୍ଯ୍ୟର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଚିହ୍ନଟ କରି, ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ହସ୍ତଶିଳ୍ପ ସହିତ ବିଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟ ମାଧ୍ୟମରେ ଶିକ୍ଷା ଓ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥିଲେ।

କାର୍ଯ୍ୟରତ ଲୋକଙ୍କ ବିଷୟରେ ଅଧ୍ୟୟନ କରିବା ଆମକୁ ଏକ ଦେଶରେ ନିଯୁକ୍ତିର ଗୁଣବତ୍ତା ଓ ପ୍ରକୃତି ସମ୍ପର୍କରେ ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟି ଦେଇଥାଏ ଏବଂ ଆମର ମାନବ ସମ୍ବଳକୁ ବୁଝିବା ଓ ଯୋଜନା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ଏହା ଆମକୁ ଜାତୀୟ ଆୟରେ ବିଭିନ୍ନ ଶିଳ୍ପ ଓ କ୍ଷେତ୍ରଦ୍ୱାରା କରାଯାଇଥିବା ଅବଦାନର ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ଏହା ସମାଜର ସୀମାନ୍ତୀକୃତ ବର୍ଗର ଶୋଷଣ, ଶିଶୁ ଶ୍ରମ ଇତ୍ୟାଦି ଭଳି ଅନେକ ସାମାଜିକ ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ କରିବାରେ ମଧ୍ୟ ସାହାଯ୍ୟ କରେ।

୬.୨ ଶ୍ରମିକ ଓ ନିଯୁକ୍ତି

ନିଯୁକ୍ତି କ’ଣ? ଶ୍ରମିକ କିଏ? ଯେତେବେଳେ ଜଣେ ଚାଷୀ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରେ, ସେ ଖାଦ୍ୟଶସ୍ୟ ଓ ଶିଳ୍ପଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ କଞ୍ଚାମାଲ ଉତ୍ପାଦନ କରେ। କପା କପଡ଼ା କାରଖାନା ଓ ପାୱାରଲୁମ୍ରେ କପଡ଼ା ହୁଏ। ଲୋରୀଗୁଡ଼ିକ ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନରୁ ଅନ୍ୟ ସ୍ଥାନକୁ ପଣ୍ୟଦ୍ରବ୍ୟ ପରିବହନ କରେ। ଆମେ ଜାଣୁ ଯେ ଏକ ବର୍ଷରେ ଏକ ଦେଶରେ ଉତ୍ପାଦିତ ସମସ୍ତ ଏହିପରି ଅନ୍ତିମ ପଣ୍ୟ ଓ ସେବାର ସମୁଦାୟ ମୂଲ୍ୟକୁ ସେହି ବର୍ଷ ପାଇଁ ଏହାର ସ୍ଥୂଳ ଘରୋଇ ଉତ୍ପାଦ (ଜିଡିପି) କୁହାଯାଏ। ଯେତେବେଳେ ଆମେ ଆମର ଆମଦାନୀ ପାଇଁ ଆମେ ଯାହା ଦେୟ ଦେଉ ଏବଂ ଆମର ରପ୍ତାନୀରୁ ଯାହା ପାଉ, ସେଥିରେ ଆମେ ଦେଖିବୁ ଯେ ଦେଶ ପାଇଁ ଏକ ନିବିଡ଼ ଉପାର୍ଜନ ଅଛି ଯାହା ଧନାତ୍ମକ ହୋଇପାରେ (ଯଦି ଆମେ ମୂଲ୍ୟ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଆମଦାନୀ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ରପ୍ତାନୀ କରିଛୁ) କିମ୍ବା ଋଣାତ୍ମକ (ଯଦି ମୂଲ୍ୟ ଦୃଷ୍ଟିରେ ଆମଦାନୀ ରପ୍ତାନୀକୁ ଅତିକ୍ରମ କରିଛି) କିମ୍ବା ଶୂନ୍ୟ (ଯଦି ରପ୍ତାନୀ ଓ ଆମଦାନୀ ସମାନ ମୂଲ୍ୟର ଥିଲା)। ଯେତେବେଳେ ଆମେ ବିଦେଶୀ କାରବାରରୁ ଏହି ଉପାର୍ଜନ (ଧନ କିମ୍ବା ଋଣ) ଯୋଗ କରୁ, ଆମେ ଯାହା ପାଉ ତାହାକୁ ସେହି ବର୍ଷ ପାଇଁ ଦେଶର ସ୍ଥୂଳ ଜାତୀୟ ଉତ୍ପାଦ (ଜିଏନପି) କୁହାଯାଏ।

ସେହି ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଯାହା ସ୍ଥୂଳ ଜାତୀୟ ଉତ୍ପାଦରେ ଅବଦାନ ଦେଇଥାଏ, ସେଗୁଡ଼ିକୁ ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ କୁହାଯାଏ। ଯେଉଁସବୁ ଲୋକ ଯେକୌଣସି କ୍ଷମତାରେ - ଉଚ୍ଚ କିମ୍ବା ନିମ୍ନ, ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ନିୟୋଜିତ, ସେମାନେ ସମସ୍ତେ ଶ୍ରମିକ। ଯଦିଓ ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ କେତେକ ଅସୁସ୍ଥତା, ଆଘାତ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ଶାରୀରିକ ଅକ୍ଷମତା, ଖରାପ ପାଗ, ପର୍ବ, ସାମାଜିକ କିମ୍ବା ଧାର୍ମିକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଯୋଗୁଁ ଅସ୍ଥାୟୀ ଭାବରେ କାମରୁ ବିରତ ରହନ୍ତି, ସେମାନେ ମଧ୍ୟ ଶ୍ରମିକ। ଶ୍ରମିକଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସେହି ସମସ୍ତ ଲୋକ ମଧ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଯେଉଁମାନେ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ମୁଖ୍ୟ ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତି। ଆମେ ସାଧାରଣତଃ କେବଳ ସେହି ଲୋକଙ୍କୁ ଶ୍ରମିକ ଭାବରେ ଚିନ୍ତା କରୁ ଯେଉଁମାନେ ନିଜ କାମ ପାଇଁ ଜଣେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କଠାରୁ ପାରିଶ୍ରମିକ ପାଆନ୍ତି। ଏହା ଏପରି ନୁହେଁ। ଯେଉଁମାନେ ଆତ୍ମନିଯୁକ୍ତ, ସେମାନେ ମଧ୍ୟ ଶ୍ରମିକ। ଭାରତରେ ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରକୃତି ବହୁମୁଖୀ। କେହି କେହି ସାରା ବର୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି ପାଆନ୍ତି; ଆଉ କେତେକ ବର୍ଷରେ କେବଳ କିଛି ମାସ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ପାଆନ୍ତି। ଅନେକ ଶ୍ରମିକ ନିଜ କାମ ପାଇଁ ନ୍ୟାୟ୍ୟ ମଜୁରୀ ପାଆନ୍ତି ନାହିଁ। ଶ୍ରମିକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଆକଳନ କରିବା ସମୟରେ, ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ନିୟୋଜିତ ସମସ୍ତ ଲୋକ ନିଯୁକ୍ତ ଭାବରେ ଗଣାଯାଆନ୍ତି। ବିଭିନ୍ନ ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ନିୟୋଜିତ ଲୋକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଜାଣିବାକୁ ଆପଣ ଆଗ୍ରହୀ ହୋଇପାରନ୍ତି। ୨୦୧୭-୧୮ ମଧ୍ୟରେ, ଭାରତରେ ପ୍ରାୟ ୪୭୧ ନିୟୁତ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଶ୍ରମଶକ୍ତି ଥିଲା। ଆମ ଲୋକଙ୍କ ବହୁସଂଖ୍ୟକ ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ବାସ କରୁଥିବାରୁ, ସେଠାରେ ବାସ କରୁଥିବା ଶ୍ରମଶକ୍ତିର ଅନୁପାତ ଅଧିକ। ଗ୍ରାମୀଣ ଶ୍ରମିକମାନେ ଏହି ୪୭୧ ନିୟୁତର ପ୍ରାୟ ଦୁଇ-ତୃତୀୟାଂଶ ଗଠନ କରନ୍ତି। ପୁରୁଷମାନେ ଭାରତରେ ଶ୍ରମଶକ୍ତିର ବହୁସଂଖ୍ୟକ ଗଠନ କରନ୍ତି। ପ୍ରାୟ ୭୭ ପ୍ରତିଶତ ଶ୍ରମିକ ପୁରୁଷ ଏବଂ ବାକି ମହିଳା (ପୁରୁଷ ଓ ମହିଳା ମଧ୍ୟରେ ଯଥାକ୍ରମେ ଶିଶୁ ଶ୍ରମିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ)। ମହିଳା ଶ୍ରମିକମାନେ ଗ୍ରାମୀଣ ଶ୍ରମଶକ୍ତିର ଏକ-ଚତୁର୍ଥାଂଶ ଗଠନ କରନ୍ତି ଯେତେବେଳେ ସହରାଞ୍ଚଳରେ, ସେମାନେ ଶ୍ରମଶକ୍ତିର କେବଳ ଏକ-ପଞ୍ଚମାଂଶ। ମହିଳାମାନେ ରାନ୍ଧିବା, ପାଣି ଓ ଜାଳେଣି କାଠ ଆଣିବା ଭଳି କାମ କରନ୍ତି ଏବଂ କୃଷି ଶ୍ରମରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି। ସେମାନଙ୍କୁ ନଗଦ କିମ୍ବା ଶସ୍ୟ ରୂପରେ ମଜୁରୀ ଦିଆଯାଏ ନାହିଁ; ବେଳେବେଳେ ସେମାନଙ୍କୁ କିଛି ଦିଆଯାଏ ନାହିଁ। ଏହି କାରଣରୁ, ଏହି ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ଶ୍ରମିକ ଭାବରେ ବର୍ଗୀକୃତ କରାଯାଇ ନାହିଁ। ଅର୍ଥଶାସ୍ତ୍ରୀମାନେ ଯୁକ୍ତି କରନ୍ତି ଯେ ଏହି ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ଶ୍ରମିକ କୁହା ଯିବା ଉଚିତ୍। ଆପଣ କ’ଣ ଭାବୁଛନ୍ତି?

ଏହି କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ

  • ଆପଣଙ୍କ ଘର କିମ୍ବା ପଡ଼ୋଶୀରେ, ଆପଣ ଅନେକ ମହିଳାଙ୍କୁ ଦେଖିପାରନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ, ଯଦିଓ ସେମାନଙ୍କର ବୈଷୟିକ ଡିଗ୍ରୀ ଓ ଡିପ୍ଲୋମା ଅଛି ଏବଂ କାମକୁ ଯିବା ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ମୁକ୍ତ ସମୟ ଅଛି, କାମକୁ ଯାଆନ୍ତି ନାହିଁ। ସେମାନଙ୍କୁ କାମକୁ ନ ଯିବାର କାରଣ ପଚାରନ୍ତୁ। ସେଗୁଡ଼ିକ ସବୁକୁ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଶ୍ରେଣୀକକ୍ଷରେ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତୁ ଯେ ସେମାନେ କାମ ପାଇଁ ଯିବା ଉଚିତ୍ କି ନାହିଁ ଏବଂ କାହିଁକି, ଏବଂ ଯେଉଁ ଉପାୟରେ ସେମାନଙ୍କୁ କାମ ପାଇଁ ପଠାଯାଇପାରିବ। କେତେକ ସାମାଜିକ ବିଜ୍ଞାନୀ ଯୁକ୍ତି କରନ୍ତି ଯେ ଗୃହିଣୀମାନେ ଘରେ କାମ କରି ସେହି କାମ ପାଇଁ ପାରିଶ୍ରମିକ ନ ପାଇ ସ୍ଥୂଳ ଜାତୀୟ ଉତ୍ପାଦରେ ଅବଦାନ ଦେଉଥିବାରୁ ମଧ୍ୟ ଗଣାଯିବା ଉଚିତ୍ ଏବଂ ତେଣୁ, ଏକ ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ନିୟୋଜିତ। ଆପଣ ସହମତ କି?

୬.୩ ନିଯୁକ୍ତିରେ ଲୋକଙ୍କର ଅଂଶଗ୍ରହଣ

ଶ୍ରମିକ-ଜନସଂଖ୍ୟା ଅନୁପାତ ଏକ ସୂଚକ ଯାହା ଦେଶରେ ନିଯୁକ୍ତି ପରିସ୍ଥିତିର ବିଶ୍ଳେଷଣ ପାଇଁ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ। ଏକ ଦେଶର ପଣ୍ୟ ଓ ସେବାର ଉତ୍ପାଦନରେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ଅବଦାନ ଦେଉଥିବା ଜନସଂଖ୍ୟାର ଅନୁପାତ ଜାଣିବାରେ ଏହି ଅନୁପାତ ଉପଯୋଗୀ। ଯଦି ଅନୁପାତ ଅଧିକ, ଏହାର ଅର୍ଥ ଲୋକଙ୍କର ନିୟୋଜନ ଅଧିକ; ଯଦି ଏକ ଦେଶ ପାଇଁ ଅନୁପାତ ମଧ୍ୟମ, କିମ୍ବା କମ୍, ଏହାର ଅର୍ଥ ଏହାର ଜନସଂଖ୍ୟାର ଏକ ଅତ୍ୟଧିକ ଅନୁପାତ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ଭାବରେ ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଜଡ଼ିତ ନୁହେଁ।

ଆପଣ ନିମ୍ନ ଶ୍ରେଣୀରେ ପଢ଼ିଥିବେ, ‘ଜନସଂଖ୍ୟା’ ଶବ୍ଦର ଅର୍ଥ। ଜନସଂଖ୍ୟା ହେଉଛି ସେହି ସମସ୍ତ ଲୋକଙ୍କ ସମୁଦାୟ ସଂଖ୍ୟା ଯେଉଁମାନେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟରେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସ୍ଥାନରେ ବାସ କରନ୍ତି। ଯଦି ଆପଣ ଭାରତ ପାଇଁ ଶ୍ରମିକ-ଜନସଂଖ୍ୟା ଅନୁପାତ ଜାଣିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି, ଭାରତରେ ଥିବା ସମୁଦାୟ ଶ୍ରମିକ ସଂଖ୍ୟାକୁ ଭାରତର ଜନସଂଖ୍ୟା ଦ୍ୱାରା ଭାଗ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ ୧୦୦ ଦ୍ୱାରା ଗୁଣନ କରନ୍ତୁ, ଆପଣ ଭାରତ ପାଇଁ ଶ୍ରମିକ-ଜନସଂଖ୍ୟା ଅନୁପାତ ପାଇବେ।

ଯଦି ଆପଣ ଟେବୁଲ ୬.୧କୁ ଦେଖନ୍ତି, ଏହା ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଲୋକଙ୍କ ଅଂଶଗ୍ରହଣର ବିଭିନ୍ନ ସ୍ତର ଦର୍ଶାଏ। ପ୍ରତି ୧୦୦ ବ୍ୟକ୍ତି ପାଇଁ, ପ୍ରାୟ ୩୫ (୩୪.୭କୁ ଗୋଲାକାର କରି) ଭାରତରେ ଶ୍ରମିକ। ସହରାଞ୍ଚଳରେ, ଅନୁପାତ ପ୍ରାୟ ୩୪, ଯେତେବେଳେ ଗ୍ରାମୀଣ ଭାରତରେ, ଅନୁପାତ ପ୍ରାୟ ୩୫। ଏପରି ପାର୍ଥକ୍ୟ କାହିଁକି ଅଛି? ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳର ଲୋକଙ୍କର ଅଧିକ ଆୟ ଉପାର୍ଜନ କରିବା ପାଇଁ ସୀମିତ ସମ୍ବଳ ଅଛି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ବଜାରରେ ଅଧିକ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି। ଅନେକେ ବିଦ୍ୟାଳୟ, ମହାବିଦ୍ୟାଳୟ ଓ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ସଂସ୍ଥାକୁ ଯାଆନ୍ତି ନାହିଁ। ଯଦିଓ କେତେକ ଯାଆନ୍ତି, ସେମାନେ ଶ୍ରମଶକ୍ତିରେ ଯୋଗ ଦେବା ପାଇଁ ମଧ୍ୟରେ ବନ୍ଦ କରିଦିଅନ୍ତି; ଯେତେବେଳେ, ସହରାଞ୍ଚଳରେ, ଏକ ବିଶାଳ ବିଭାଗ ବିଭିନ୍ନ ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନରେ ଅଧ୍ୟୟନ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ। ସହରୀ ଲୋକଙ୍କର ବିଭିନ୍ନ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ଅଛି। ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଯୋଗ୍ୟତା ଓ ଦକ୍ଷତା ଅନୁଯାୟୀ ଉପଯୁକ୍ତ ଚାକିରି ଖୋଜନ୍ତି। ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ, ଲୋକେ ଘରେ ରହିପାରନ୍ତି ନାହିଁ କାରଣ ସେମାନଙ୍କର ଅର୍ଥନୈତିକ ଅବସ୍ଥା ସେମାନଙ୍କୁ ଏପରି କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇପାରେ ନାହିଁ।

ଟେବୁଲ ୬.୧ ଭାରତରେ ଶ୍ରମିକ-ଜନସଂଖ୍ୟା ଅନୁପାତ, ୨୦୧୭-୨୦୧୮

ଲିଙ୍ଗ ଶ୍ରମିକ-ଜନସଂଖ୍ୟା ଅନୁପାତ
ସମୁଦାୟ ଗ୍ରାମୀଣ ସହରୀ
ପୁରୁଷ ୫୨.୧ ୫୧.୭ ୫୩.୦
ମହିଳା ୧୬.୫ ୧୭.୫ ୧୪.୨
ସମୁଦାୟ ୩୪.୭ ୩୫.୦