ನಾನು ವಿರೋಧಿಸುವುದು ಯಂತ್ರಗಳ ‘ವ್ಯಾಮೋಹ’ಕ್ಕೆ, ಯಂತ್ರಗಳಿಗೆ ಅಲ್ಲ. ಈ ವ್ಯಾಮೋಹವೆಂದರೆ ‘ಶ್ರಮ-ಉಳಿತಾಯ’ ಯಂತ್ರಗಳೆಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವವುಗಳಿಗೆ. ಜನರು ‘ಶ್ರಮ ಉಳಿಸುವುದನ್ನು’ ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ, ಸಾವಿರಾರು ಜನರು ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ತೆರೆದ ಬೀದಿಗಳಿಗೆ ಎಸೆಯಲ್ಪಟ್ಟು ಹಸಿವಿನಿಂದ ಸಾಯುವವರೆಗೂ…

ಮಹಾತ್ಮಾ ಗಾಂಧಿ

6.1 ಪರಿಚಯ

ಜನರು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವರು ಫಾರ್ಮ್ಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಇತರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ; ಇನ್ನೂ ಕೆಲವರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮನೆಯಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸವು ನೇಯ್ಗೆ, ಲೇಸ್ ತಯಾರಿಕೆ ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಹಸ್ತಕಲೆಗಳಂತಹ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಐಟಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಕೆಲಸದಂತಹ ಆಧುನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹಿಂದೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಕೆಲಸ ಎಂದರೆ ನಗರಗಳಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಎಂದರ್ಥ, ಆದರೆ ಈಗ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಜನರಿಗೆ ಆ ಕಾರ್ಖಾನೆ-ಆಧಾರಿತ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. 2020-21ರ ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಿದರು.

ಜನರು ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ನಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಜನರು ‘ಜೀವನೋಪಾಯ’ ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವರು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆ ಅದನ್ನು ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಯಾರನ್ನೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೌಕರಿಯಾಗಿರುವುದು ನಮಗೆ ಸ್ವಯಂ-ಗೌರವದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿವಿಧ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ದೇಶದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ - ಅದೇ ‘ಜೀವನೋಪಾಯ’ದ ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥ. ನಾವು ಕೇವಲ ನಮಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ; ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರುವವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ ನಮಗೆ ಸಾಧನೆಯ ಭಾವನೆಯೂ ಇರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ಮಹಾತ್ಮಾ ಗಾಂಧಿಯವರು ಕರಕುಶಲ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಕೆಲಸಗಳ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ಮೇಲೆ ಒತ್ತು ನೀಡಿದರು.

ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಒಳನೋಟ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಯೋಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ವಿವಿಧ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಮಾಜದ ಪರಿಧಿಯಲ್ಲಿರುವ ವರ್ಗಗಳ ಶೋಷಣೆ, ಬಾಲ ಕಾರ್ಮಿಕತನ, ಇತ್ಯಾದಿ ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

6.2 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ

ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದರೇನು? ಕಾರ್ಮಿಕ ಯಾರು? ಒಬ್ಬ ರೈತ ಹೊಲಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಆಹಾರ ಧಾನ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತಾನೆ/ಳು. ಹತ್ತಿ ವಸ್ತ್ರ ಗಿರಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪವರ್ಲೂಮ್ಗಳಲ್ಲಿ ಬಟ್ಟೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಲಾರಿಗಳು ಸರಕುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸಾಗಿಸುತ್ತವೆ. ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂತಿಮ ಸರಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಒಟ್ಟು ಹಣದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಆ ವರ್ಷದ ಸ್ಥೂಲ ದೇಶೀಯ ಉತ್ಪನ್ನ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಮ್ಮ ಆಮದುಗಳಿಗೆ ನಾವು ಏನು ಪಾವತಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ರಫ್ತುಗಳಿಂದ ನಮಗೆ ಏನು ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ, ದೇಶಕ್ಕೆ ಒಂದು ನಿವ್ವಳ ಗಳಿಕೆ ಇದೆ ಎಂದು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಅದು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬಹುದು (ನಾವು ಆಮದು ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯದ ರಫ್ತು ಮಾಡಿದ್ದರೆ) ಅಥವಾ ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬಹುದು (ಮೌಲ್ಯದ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಆಮದುಗಳು ರಫ್ತುಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ್ದರೆ) ಅಥವಾ ಶೂನ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು (ರಫ್ತು ಮತ್ತು ಆಮದುಗಳು ಒಂದೇ ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ). ವಿದೇಶಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಂದ ಈ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು (ಧನ ಅಥವಾ ಋಣ) ನಾವು ಸೇರಿಸಿದಾಗ, ನಮಗೆ ಲಭಿಸುವುದನ್ನು ಆ ವರ್ಷದ ದೇಶದ ಸ್ಥೂಲ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉತ್ಪನ್ನ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥೂಲ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಎಲ್ಲರೂ, ಯಾವುದೇ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ - ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು. ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಗಾಯ ಅಥವಾ ಇತರ ದೈಹಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆ, ಕೆಟ್ಟ ಹವಾಮಾನ, ಹಬ್ಬಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಥವಾ ಧಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ಕಾರಣ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ದೂರವಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರೂ ಕಾರ್ಮಿಕರೇ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಂದ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವವರು ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎಂದು ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಹೀಗಲ್ಲ. ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೂ ಸಹ ಕಾರ್ಮಿಕರೇ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ವರೂಪ ಬಹುಮುಖವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವರು ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ; ಇನ್ನೂ ಕೆಲವರು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳು ಮಾತ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವಾಗ, ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಎಲ್ಲರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿವಿಧ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿರುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇರಬಹುದು. 2017-18ರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಭಾರತವು ಸುಮಾರು 471 ಮಿಲಿಯನ್ ಬಲವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ನಮ್ಮ ಜನರಲ್ಲಿ ಬಹುತೇಕರು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವುದರಿಂದ, ಅಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಪ್ರಮಾಣ ಹೆಚ್ಚು. ಗ್ರಾಮೀಣ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ 471 ಮಿಲಿಯನ್ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ಭಾರತದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಬಹುತೇಕ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸುಮಾರು 77 ಪ್ರತಿಶತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಉಳಿದವರು ಮಹಿಳೆಯರು (ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಲಿಂಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಾಲ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ). ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಗ್ರಾಮೀಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ನಾಲ್ಕನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಕೇವಲ ಐದನೇ ಒಂದು ಭಾಗ ಮಾತ್ರ. ಮಹಿಳೆಯರು ಅಡುಗೆ, ನೀರು ಮತ್ತು ಇಂಧನ ಕಟ್ಟಿಗೆ ತರುವುದು ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕತನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಂತಹ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ನಗದು ಅಥವಾ ಧಾನ್ಯಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರಿಗೆ ಏನೂ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಈ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಸಹ ಕಾರ್ಮಿಕರೆಂದು ಕರೆಯಬೇಕು ಎಂದು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು?

ಇದನ್ನು ಮಾಡಿ

• ನಿಮ್ಮ ಮನೆ ಅಥವಾ ನೆರೆಹೊರೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು, ಅವರಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪದವಿಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಪ್ಲೊಮಾಗಳು ಇದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಉಚಿತ ಸಮಯವಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗದಿರಲು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ. ಅವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕೇ ಮತ್ತು ಏಕೆ, ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಬಹುದಾದ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಿ. ಆ ಪಾವತಿ ಪಡೆಯದೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಗೃಹಿಣಿಯರು ಸಹ ಸ್ಥೂಲ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಾ?

6.3 ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಜನರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ

ಕಾರ್ಮಿಕ-ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಅನುಪಾತವು ದೇಶದ ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಬಳಸುವ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ. ದೇಶದ ಸರಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಈ ಅನುಪಾತವು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಅನುಪಾತವು ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ, ಜನರ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದರ್ಥ; ಒಂದು ದೇಶಕ್ಕೆ ಅನುಪಾತವು ಮಧ್ಯಮ, ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಹಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣವು ನೇರವಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ.

‘ಜನಸಂಖ್ಯೆ’ ಎಂಬ ಪದದ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಳ ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿರಬಹುದು. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಒಟ್ಟು ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಭಾರತಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಅನುಪಾತವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಭಾರತದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ ಅದನ್ನು 100 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿ, ನೀವು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಕೋಷ್ಟಕ 6.1 ಅನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಅದು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಜನರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ವಿವಿಧ ಮಟ್ಟಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ 100 ಜನರಿಗೆ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 35 (34.7 ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಾಂಕಿಸಿ) ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇದ್ದಾರೆ. ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮಾಣವು ಸುಮಾರು 34 ಆಗಿದೆ, ಆದರೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಅನುಪಾತವು ಸುಮಾರು 35 ಆಗಿದೆ. ಏಕೆ ಇಂತಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ? ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಜನರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ ಗಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸೀಮಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅನೇಕರು ಶಾಲೆಗಳು, ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವರು ಹೋದರೂ ಸಹ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಲು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ; ಆದರೆ, ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಗಮನಾರ್ಹ ವಿಭಾಗವು ವಿವಿಧ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಗರದ ಜನರಿಗೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿವೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಜನರು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯು ಅವರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೋಷ್ಟಕ 6.1 ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಅನುಪಾತ, 2017-2018

ಇವನ್ನು ಮಾಡಿ

• ಉದ್ಯೋಗದ ಯಾವುದೇ ಅಧ್ಯಯನವು ಕಾರ್ಮಿಕ-ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಅನುಪಾತಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬೇಕು - ಏಕೆ?

• ಕೆಲವು ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ ಗಳಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಿರಬಹುದು. ಏಕೆ?

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಪುರುಷರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ದರಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ: ಪ್ರತಿ 100 ನಗರ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಕೇವಲ ಸುಮಾರು 14 ಮಾತ್ರ ಕೆಲವು ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ 100 ಗ್ರಾಮೀಣ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸುಮಾರು 18 ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮತ್ತು ನಗರ ಮಹಿಳೆಯರು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ? ಪುರುಷರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ ಗಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬಗಳು ಮಹಿಳಾ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ.

ಮೇಲೆ ಈಗಾಗಲೇ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದವುಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾಡುವ ಅನೇಕ ಗೃಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಕ ಕೆಲಸವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸದ ಈ ಸಂಕುಚಿತ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಮಹಿಳೆಯರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗುರುತಿಸದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ದೇಶದ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಮನೆಯೊಳಗೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಫಾರ್ಮ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ, ಅವರಿಗೆ ಅಂತಹ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಮನೆ ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮ್ಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?

6.4 ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕರು

ಕಾರ್ಮಿಕ-ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಅನುಪಾತವು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಹೇಳುತ್ತದೆಯೇ? ಒಬ್ಬ ಕಾರ್ಮಿಕನನ್ನು ಒಂದು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿರುವ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಒಂದು ಆಯಾಮವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು - ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಗುಣಮಟ್ಟ. ಇದು ಒಬ್ಬ ಕಾರ್ಮಿಕನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಲಗತ್ತು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಹ-ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಹೊಂದಿರುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ನಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಚಿತ್ರ 6.2 ಇಟ್ಟಿಗೆ ತಯಾರಿಕೆ: ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಶಕ ಕೆಲಸ

ನಿರ್ಮಾಣ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಮೂರು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳೋಣ - ಒಬ್ಬ ಸಿಮೆಂಟ್ ಅಂಗಡಿಯ ಮಾಲಿಕ, ಒಬ್ಬ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿಯ ಒಬ್ಬ ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಸ್ಥಿತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಂದ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ನಡೆಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಸಿಮೆಂಟ್ ಅಂಗಡಿಯ ಮಾಲಿಕ ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗಿ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 52 ಪ್ರತಿಶತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯು ಈ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದೆ. ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಕ ವೇತನ ಕೂಲಿಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ; ಅವರು ಭಾರತದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಸುಮಾರು 25 ಪ್ರತಿಶತ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ನಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಭಾರತದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ 23 ಪ್ರತಿಶತ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಕಾರ್ಮಿಕನನ್ನು ಯಾರಾದರೂ ಅಥವಾ ಒಂದು ಉದ್ಯಮದಿಂದ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ವೇತನವನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದಾಗ, ಅವರನ್ನು ನಿಯಮಿತ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ (ಕೋಷ್ಟಕ 6.3 ನೋಡಿ).

ಚಾರ್ಟ್ 6.1 ಅನ್ನು ನೋಡಿ, ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಬ್ಬರಿಗೂ ಜೀವನೋಪಾಯದ ಪ್ರಮುಖ ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸುತ್ತೀರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ವರ್ಗವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶಕ ವೇತನದ ಕೆಲಸವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಬ್ಬರಿಗೂ ಎರಡನೇ ಪ್ರಮುಖ ಮೂಲವಾಗಿದೆ, ನಂತರದವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು (24-27 ಪ್ರತಿಶತ). ನಿಯಮಿತ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಇಬ್ಬರೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿರುವುದು ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರು 23 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು 21 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಅಂತರವು ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ.

ಚಾರ್ಟ್ 6.2 ರಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ನಾವು ಹೋಲಿಸಿದಾಗ, ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕ ವೇತನ ಕೂಲಿಗಳು ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಂತರದಲ್ಲಿ, ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ವೇತನದ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚು. ಮೊದಲನೆಯದರಲ್ಲಿ, ಬಹುತೇಕ ಕೃಷಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವವರು ಭೂಮಿಯ ಪ್ಲಾಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸಾಗುವಳಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಸ್ವಯಂ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಾಲು ಹೆಚ್ಚು.

ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ನ