ഞാൻ എതിർക്കുന്നത് യന്ത്രങ്ങളോടുള്ള ‘വികൃതി’യെയാണ്, യന്ത്രങ്ങളെയല്ല. തൊഴിൽ ലാഘവ യന്ത്രങ്ങൾ എന്ന് അവർ വിളിക്കുന്നവയോടുള്ളതാണ് ഈ വികൃതി. ആളുകൾ ‘തൊഴിൽ ലാഘവം’ നടത്തിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു, ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകൾക്ക് തൊഴിലില്ലാതെ തുറസ്സായ തെരുവുകളിൽ എറിഞ്ഞുകളയപ്പെട്ട് പട്ടിണിയിൽ മരിക്കുന്നത് വരെ…

മഹാത്മാഗാന്ധി

6.1 ആമുഖം

ആളുകൾ വിവിധ തരത്തിലുള്ള ജോലികൾ ചെയ്യുന്നു. ചിലർ കൃഷിസ്ഥലങ്ങളിൽ, ഫാക്ടറികളിൽ, ബാങ്കുകളിൽ, കടകളിൽ, മറ്റ് പല തൊഴിലിടങ്ങളിലും ജോലി ചെയ്യുന്നു; ഇനിയും ചിലർ വീട്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു. വീട്ടിൽ ചെയ്യുന്ന ജോലിയിൽ നെയ്ത്ത്, ലേസ് നിർമ്മാണം, വിവിധ തരത്തിലുള്ള കരകൗശല വസ്തുക്കൾ തുടങ്ങിയ പരമ്പരാഗത ജോലികൾ മാത്രമല്ല, ഐടി വ്യവസായത്തിലെ പ്രോഗ്രാമിംഗ് ജോലി പോലുള്ള ആധുനിക ജോലികളും ഉൾപ്പെടുന്നു. മുമ്പ് ഫാക്ടറി ജോലി എന്നാൽ നഗരങ്ങളിലെ ഫാക്ടറികളിൽ ജോലി ചെയ്യുക എന്നായിരുന്നു, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ സാങ്കേതികവിദ്യ ആളുകളെ ഗ്രാമങ്ങളിലെ വീടുകളിൽ തന്നെ ആ ഫാക്ടറി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സാധനങ്ങൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. 2020-21 കാലഘട്ടത്തിലെ കോവിഡ്-19 പാൻഡെമിക് സമയത്ത്, ലക്ഷക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികൾ വീട്ടിൽ നിന്നുള്ള ജോലി വഴി അവരുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും വിതരണം ചെയ്തു.

ആളുകൾ എന്തിനാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്? വ്യക്തികളെന്ന നിലയിലും സമൂഹത്തിന്റെ അംഗങ്ങളെന്ന നിലയിലും നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൽ ജോലിക്ക് ഒരു പ്രധാന പങ്കുണ്ട്. ‘ജീവിക്കാൻ’ വേണ്ടിയാണ് ആളുകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നത്. ചിലർ അത് പണമായി അനുഭവിക്കുകയോ നേടുകയോ ചെയ്യുന്നു, അതിനായി അവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. ഇത് ആർക്കും പൂർണ്ണമായും തൃപ്തി നൽകുന്നില്ല. ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് നമുക്ക് സ്വയം മൂല്യമുള്ളതാണെന്ന ബോധം നൽകുകയും നമ്മെ മറ്റുള്ളവരുമായി അർത്ഥപൂർണ്ണമായി ബന്ധപ്പെടാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഓരോ തൊഴിലാളിയും വിവിധ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടുകൊണ്ട് ദേശീയ വരുമാനത്തിലേക്കും അതുവഴി രാജ്യത്തിന്റെ വികസനത്തിലേക്കും സജീവമായി സംഭാവന ചെയ്യുന്നു - അതാണ് ‘ജീവിക്കാൻ’ വേണ്ടി നേടുക എന്നതിന്റെ യഥാർത്ഥ അർത്ഥം. നമ്മൾ നമുക്ക് വേണ്ടി മാത്രമല്ല ജോലി ചെയ്യുന്നത്; നമ്മെ ആശ്രയിക്കുന്നവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ നമുക്ക് ഒരു നേട്ടത്തിന്റെ അനുഭവവും ഉണ്ടാകുന്നു. ജോലിയുടെ പ്രാധാന്യം തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, മഹാത്മാഗാന്ധി കരകൗശലം ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിവിധ തൊഴിലുകൾ വഴി വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലനവും നിർബന്ധിച്ചു.

തൊഴിലാളികളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്നത് ഒരു രാജ്യത്തെ തൊഴിലിന്റെ ഗുണനിലവാരവും സ്വഭാവവും നമുക്ക് ഉൾക്കാഴ്ച നൽകുകയും നമ്മുടെ മനുഷ്യവിഭവങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനും സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വിവിധ വ്യവസായങ്ങളും മേഖലകളും ദേശീയ വരുമാനത്തിലേക്ക് നൽകുന്ന സംഭാവന വിശകലനം ചെയ്യാൻ ഇത് നമ്മെ സഹായിക്കുന്നു. സമൂഹത്തിന്റെ അതിർത്തികളിലുള്ള വിഭാഗങ്ങളുടെ ചൂഷണം, കുട്ടിത്തൊഴിൽ തുടങ്ങിയ പല സാമൂഹിക പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കാനും ഇത് നമ്മെ സഹായിക്കുന്നു.

6.2 തൊഴിലാളികളും തൊഴിലും

തൊഴിൽ എന്താണ്? തൊഴിലാളി ആരാണ്? ഒരു കർഷകൻ വയലുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ഭക്ഷ്യധാന്യങ്ങളും വ്യവസായങ്ങൾക്കുള്ള അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളും ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നു. പരുത്തി ടെക്സ്റ്റൈൽ മില്ലുകളിലും പവർലൂമുകളിലും തുണിയായി മാറുന്നു. ലോറികൾ സാധനങ്ങൾ ഒരിടത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു. ഒരു വർഷം ഒരു രാജ്യത്ത് ഉത്പാദിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന അത്തരം എല്ലാ അന്തിമ സാധനങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും മൊത്തം പണ മൂല്യം അതിന്റെ ആ വർഷത്തെ മൊത്ത ആഭ്യന്തര ഉത്പാദനം എന്ന് വിളിക്കുന്നു എന്ന് നമുക്കറിയാം. നമ്മുടെ ഇറക്കുമതികൾക്ക് നാം എന്ത് നൽകുന്നു, നമ്മുടെ ഏറ്റുമതികളിൽ നിന്ന് നമുക്ക് എന്ത് ലഭിക്കുന്നു എന്ന് പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, രാജ്യത്തിന് ഒരു നെറ്റ് വരുമാനം ഉണ്ടെന്ന് നമുക്ക് കണ്ടെത്താം, അത് പോസിറ്റീവ് ആകാം (നമ്മൾ ഇറക്കുമതി ചെയ്തതിനേക്കാൾ മൂല്യത്തിൽ കൂടുതൽ ഏറ്റുമതി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ) അല്ലെങ്കിൽ നെഗറ്റീവ് (മൂല്യത്തിൽ ഇറക്കുമതികൾ ഏറ്റുമതികളെ കവിഞ്ഞാൽ) അല്ലെങ്കിൽ പൂജ്യം (ഏറ്റുമതികളും ഇറക്കുമതികളും ഒരേ മൂല്യത്തിലാണെങ്കിൽ). വിദേശ ഇടപാടുകളിൽ നിന്നുള്ള ഈ വരുമാനം (പ്ലസ് അല്ലെങ്കിൽ മൈനസ്) ചേർക്കുമ്പോൾ, നമുക്ക് ലഭിക്കുന്നത് ആ വർഷത്തെ രാജ്യത്തിന്റെ മൊത്ത ദേശീയ ഉത്പന്നം എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

മൊത്ത ദേശീയ ഉത്പന്നത്തിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന ആ പ്രവർത്തനങ്ങളെ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാവരും - ഏത് കഴിവിലും - ഉയർന്നതോ താഴ്ന്നതോ - തൊഴിലാളികളാണ്. അവരിൽ ചിലർ അസുഖം, പരിക്ക് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ശാരീരിക വൈകല്യം, മോശം കാലാവസ്ഥ, ഉത്സവങ്ങൾ, സാമൂഹിക അല്ലെങ്കിൽ മതപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ കാരണം താൽക്കാലികമായി ജോലിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുകയാണെങ്കിലും, അവരും തൊഴിലാളികളാണ്. ഈ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പ്രധാന തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുന്ന എല്ലാവരും തൊഴിലാളികളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവരുടെ ജോലിക്ക് ഒരു ജോലിക്കാരനിൽ നിന്ന് പണം നൽകുന്നവരെ മാത്രമാണ് നാം സാധാരണയായി തൊഴിലാളികളായി കരുതുന്നത്. ഇത് അങ്ങനെയല്ല. സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവരും തൊഴിലാളികളാണ്. ഇന്ത്യയിലെ തൊഴിലിന്റെ സ്വഭാവം ബഹുമുഖമാണ്. ചിലർക്ക് വർഷം മുഴുവനും തൊഴിൽ ലഭിക്കുന്നു; മറ്റുചിലർക്ക് വർഷത്തിൽ കുറച്ച് മാസങ്ങൾ മാത്രമേ തൊഴിൽ ലഭിക്കൂ. പല തൊഴിലാളികൾക്കും അവരുടെ ജോലിക്ക് ന്യായമായ കൂലി ലഭിക്കുന്നില്ല. തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാവരും തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവരായി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നു. വിവിധ സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സജീവമായി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ആളുകളുടെ എണ്ണം അറിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടാകാം. 2017-18 കാലഘട്ടത്തിൽ, ഇന്ത്യയിൽ ഏകദേശം 471 ദശലക്ഷം ശക്തമായ തൊഴിൽശക്തി ഉണ്ടായിരുന്നു. നമ്മുടെ ഭൂരിപക്ഷം ജനങ്ങളും ഗ്രാമീണ പ്രദേശങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്നതിനാൽ, അവിടെ താമസിക്കുന്ന തൊഴിൽശക്തിയുടെ അനുപാതം കൂടുതലാണ്. ഈ 471 ദശലക്ഷത്തിൽ ഏകദേശം മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗം ഗ്രാമീണ തൊഴിലാളികൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. പുരുഷന്മാരാണ് ഇന്ത്യയിലെ തൊഴിൽശക്തിയുടെ ഭൂരിപക്ഷവും. ഏകദേശം 77 ശതമാനം തൊഴിലാളികൾ പുരുഷന്മാരാണ്, ബാക്കിയുള്ളവർ സ്ത്രീകളാണ് (പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും യഥാക്രമം ലിംഗങ്ങളിലെ കുട്ടിത്തൊഴിലാളികളെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നു). സ്ത്രീ തൊഴിലാളികൾ ഗ്രാമീണ തൊഴിൽശക്തിയുടെ നാലിലൊന്ന് വരും, അതേസമയം നഗരപ്രദേശങ്ങളിൽ, അവർ തൊഴിൽശക്തിയുടെ അഞ്ചിലൊന്ന് മാത്രമാണ്. സ്ത്രീകൾ പാചകം, വെള്ളവും ഇന്ധനവും കൊണ്ടുവരൽ, കൃഷിപ്പണിയിൽ പങ്കെടുക്കൽ തുടങ്ങിയ ജോലികൾ ചെയ്യുന്നു. അവർക്ക് പണമോ ധാന്യരൂപത്തിലോ കൂലി നൽകുന്നില്ല; ചിലപ്പോൾ അവർക്ക് പണമൊന്നും നൽകുന്നില്ല. ഇക്കാരണത്താൽ, ഈ സ്ത്രീകളെ തൊഴിലാളികളായി വർഗ്ഗീകരിക്കുന്നില്ല. ഈ സ്ത്രീകളെയും തൊഴിലാളികളായി വിളിക്കണമെന്ന് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധർ വാദിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്?

ഇത് പരിശോധിക്കുക

• നിങ്ങളുടെ വീട്ടിലോ അയൽപക്കത്തോ, നിങ്ങൾക്ക് പല സ്ത്രീകളെയും കാണാം, സാങ്കേതിക ബിരുദങ്ങളും ഡിപ്ലോമകളും ഉണ്ടായിട്ടും ജോലിക്ക് പോകാൻ സമയമുണ്ടായിട്ടും ജോലിക്ക് പോകാത്തവർ. അവരോട് ജോലിക്ക് പോകാത്ത കാരണങ്ങൾ ചോദിക്കുക. അവയെല്ലാം പട്ടികപ്പെടുത്തി ക്ലാസ്സ് മുറിയിൽ ചർച്ച ചെയ്യുക, അവർ ജോലിക്ക് പോകണോ, എന്തുകൊണ്ട്, അവരെ ജോലിക്ക് അയക്കാനുള്ള വഴികളും. ചില സാമൂഹ്യ ശാസ്ത്രജ്ഞർ വാദിക്കുന്നത്, വീട്ടിൽ പണമില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഗൃഹിണികളെയും മൊത്ത ദേശീയ ഉത്പന്നത്തിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്നതായി കണക്കാക്കണം, അതിനാൽ, ഒരു സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതായി കണക്കാക്കണം. നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുമോ?

6.3 തൊഴിലിൽ ജനങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം

തൊഴിലാളി-ജനസംഖ്യാ അനുപാതം രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ സാഹചര്യം വിശകലനം ചെയ്യാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു സൂചകമാണ്. ഒരു രാജ്യത്തിന്റെ സാധനങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും ഉത്പാദനത്തിലേക്ക് സജീവമായി സംഭാവന ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ അനുപാതം അറിയാൻ ഈ അനുപാതം ഉപയോഗപ്രദമാണ്. അനുപാതം കൂടുതലാണെങ്കിൽ, ആളുകളുടെ ഏർപ്പാട് കൂടുതലാണെന്നർത്ഥം; ഒരു രാജ്യത്തിനുള്ള അനുപാതം ഇടത്തരം അല്ലെങ്കിൽ കുറവാണെങ്കിൽ, അതിന്റെ ജനസംഖ്യയുടെ വളരെ ഉയർന്ന അനുപാതം നേരിട്ട് സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല എന്നർത്ഥം.

‘ജനസംഖ്യ’ എന്ന പദത്തിന്റെ അർത്ഥം താഴ്ന്ന ക്ലാസുകളിൽ നിങ്ങൾ ഇതിനകം പഠിച്ചിരിക്കാം. ഒരു പ്രത്യേക സമയത്ത് ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്ത് താമസിക്കുന്ന ആകെ ആളുകളുടെ എണ്ണമായാണ് ജനസംഖ്യ നിർവചിക്കപ്പെടുന്നത്. ഇന്ത്യയ്ക്കുള്ള തൊഴിലാളി-ജനസംഖ്യാ അനുപാതം അറിയണമെങ്കിൽ, ഇന്ത്യയിലെ മൊത്തം തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം ഇന്ത്യയിലെ ജനസംഖ്യ കൊണ്ട് ഹരിച്ച് 100 കൊണ്ട് ഗുണിച്ചാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇന്ത്യയ്ക്കുള്ള തൊഴിലാളി-ജനസംഖ്യാ അനുപാതം ലഭിക്കും.

നിങ്ങൾ പട്ടിക 6.1 നോക്കിയാൽ, സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ആളുകളുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ വ്യത്യസ്ത തലങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു. ഓരോ 100 ആളുകൾക്കും, ഇന്ത്യയിൽ ഏകദേശം 35 (34.7 റൗണ്ട് ഓഫ് ചെയ്ത്) പേർ തൊഴിലാളികളാണ്. നഗരപ്രദേശങ്ങളിൽ, അനുപാതം ഏകദേശം 34 ആണ്, അതേസമയം ഗ്രാമീണ ഇന്ത്യയിൽ, അനുപാതം ഏകദേശം 35 ആണ്. എന്തുകൊണ്ടാണ് അത്തരം വ്യത്യാസം? ഗ്രാമീണ പ്രദേശങ്ങളിലെ ആളുകൾക്ക് കൂടുതൽ വരുമാനം നേടാനും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ കൂടുതൽ പങ്കെടുക്കാനും പരിമിതമായ വിഭവങ്ങളുണ്ട്. പലരും സ്കൂളുകളിലേക്കും കോളേജുകളിലേക്കും മറ്റ് പരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കും പോകുന്നില്ല. ചിലർ പോയാലും, തൊഴിൽശക്തിയിൽ ചേരാൻ നടുവിൽ നിർത്തുന്നു; അതേസമയം, നഗരപ്രദേശങ്ങളിൽ, ഒരു പ്രധാന വിഭാഗത്തിന് വിവിധ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പഠിക്കാൻ കഴിയും. നഗരവാസികൾക്ക് വിവിധ തരത്തിലുള്ള തൊഴിൽ അവസരങ്ങളുണ്ട്. അവർ അവരുടെ യോഗ്യതകളും കഴിവുകളും അനുയോജ്യമായ ജോലി തിരയുന്നു. ഗ്രാമീണ പ്രദേശങ്ങളിൽ, അവരുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി അത് അനുവദിക്കില്ലെന്നതിനാൽ ആളുകൾക്ക് വീട്ടിൽ താമസിക്കാൻ കഴിയില്ല.

പട്ടിക 6.1 ഇന്ത്യയിലെ തൊഴിലാളി-ജനസംഖ്യാ അനുപാതം, 2017-2018

ഇവ പരിശോധിക്കുക

• തൊഴിലിന്റെ ഏത് പഠനവും തൊഴിലാളി-ജനസംഖ്യാ അനുപാതങ്ങളുടെ ഒരു അവലോകനത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കണം - എന്തുകൊണ്ട്?

• ചില സമുദായങ്ങളിൽ, പുരുഷന്മാർ ഉയർന്ന വരുമാനം നേടുന്നില്ലെങ്കിലും, അവർ സ്ത്രീകളെ ജോലിക്ക് അയക്കുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചിരിക്കാം. എന്തുകൊണ്ട്?

സ്ത്രീകളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, കൂടുതൽ പുരുഷന്മാരാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതായി കാണപ്പെടുന്നത്. പങ്കാളിത്ത നിരക്കുകളിലെ വ്യത്യാസം നഗരപ്രദേശങ്ങളിൽ വളരെ വലുതാണ്: ഓരോ 100 നഗര സ്ത്രീകൾക്കും, ഏകദേശം 14 പേർ മാത്രമേ ചില സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുള്ളൂ. ഗ്രാമീണ പ്രദേശങ്ങളിൽ, ഓരോ 100 ഗ്രാമീണ സ്ത്രീകൾക്കും ഏകദേശം 18 പേർ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു. സാധാരണയായി സ്ത്രീകൾ, പ്രത്യേകിച്ച് നഗര സ്ത്രീകൾ, എന്തുകൊണ്ടാണ് ജോലി ചെയ്യാത്തത്? പുരുഷന്മാർക്ക് ഉയർന്ന വരുമാനം നേടാൻ കഴിയുന്നിടത്ത്, കുടുംബങ്ങൾ സ്ത്രീ അംഗങ്ങളെ ജോലി ഏറ്റെടുക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നത് സാധാരണമാണ്.

മുകളിൽ ഇതിനകം പരാമർശിച്ചതിലേക്ക് മടങ്ങുമ്പോൾ, സ്ത്രീകൾ ചെയ്യുന്ന പല ഗൃഹ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഉത്പാദനപരമായ ജോലിയായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നില്ല. ജോലിയുടെ ഈ ഇടുങ്ങിയ നിർവചനം സ്ത്രീകളുടെ ജോലിയെ അംഗീകരിക്കാത്തതിലേക്കും അതിനാൽ രാജ്യത്തെ സ്ത്രീ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണത്തെ കുറച്ചുകാണുന്നതിലേക്കും നയിക്കുന്നു. വീടിനുള്ളിലും കുടുംബ കൃഷിസ്ഥലങ്ങളിലും നിരവധി പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സജീവമായി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സ്ത്രീകളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, അവർക്ക് അത്തരം ജോലിക്ക് പണം നൽകുന്നില്ല. അവർ തീർച്ചയായും ഗൃഹത്തിന്റെയും കൃഷിസ്ഥലങ്ങളുടെയും പരിപാലനത്തിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്നതിനാൽ, അവരുടെ എണ്ണം സ്ത്രീ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണത്തിലേക്ക് ചേർക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

6.4 സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവരും കൂലിക്ക് ജോലി ചെയ്യുന്നവരും

തൊഴിലാളി-ജനസംഖ്യാ അനുപാതം തൊഴിലാളികളുടെ സാമൂഹ്യ സ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചോ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചോ എന്തെങ്കിലും പറയുന്നുണ്ടോ? ഒരു തൊഴിലാളി ഒരു സംരംഭത്തിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്ന സ്ഥിതി അറിയുന്നതിലൂടെ, ഒരു രാജ്യത്തെ തൊഴിലിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തിന്റെ ഒരു അളവ് അറിയാൻ കഴിയും. ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ ജോലിയുമായുള്ള അനുബന്ധവും സംരംഭത്തിലും മറ്റ് സഹ തൊഴിലാളികളിലും അവൾക്കോ അവനോ ഉള്ള അധികാരവും അറിയാൻ ഇത് നമ്മെ സഹായിക്കുന്നു.

ചിത്രം 6.2 ഇഷ്ടിക നിർമ്മാണം: ഒരു തരം ക്യാഷുവൽ ജോലി

നമുക്ക് നിർമ്മാണ വ്യവസായത്തിൽ നിന്ന് മൂന്ന് തൊഴിലാളികളെ എടുക്കാം - ഒരു സിമൻ്റ് കടയുടെ ഉടമ, ഒരു നിർമ്മാണ തൊഴിലാളി, ഒരു നിർമ്മാണ കമ്പനിയിലെ സിവിൽ എഞ്ചിനീയർ. ഓ