அறிமுகம்

தனக்கான ஒரு தொழில் வாழ்க்கையை முடிவு செய்வது எளிதான பணியல்ல. ஒருபுறம், தேர்ந்தெடுக்க பல தொழில் வாயில்கள் உள்ளன, மறுபுறம், ஒரு இளைஞருக்கு, திறமைகள் மற்றும் பண்புகள் இன்னும் அடையாளம் காணப்படவும் அங்கீகரிக்கப்படவும் உள்ளன. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஆர்வங்கள் மிகவும் பல்வேறுபட்டவை. எனவே, தேர்வு செய்வது எளிதல்ல. சரியான தேர்வு செய்ய, இளைஞர்கள் வெவ்வேறு சாத்தியமான விருப்பங்களுக்கு வெளிப்படுவது அவசியம். முதலில், ஒருவரின் சொந்த திறமைகள், பண்புகள், தனிப்பட்ட விருப்பங்கள், தேவைகள் மற்றும் லட்சியங்களை அடையாளம் காண தன்னை ஆராய்வது முக்கியம். பின்னர் விருப்பங்களை ஆராயத் தொடங்க வேண்டும், அதில் ஒருவர் தனிப்பட்ட நன்மை மற்றும் சமூக பங்களிப்புக்காக தனது வலிமையை இணைக்க முயற்சிக்கிறார். பொருத்தமான தேர்வு நபருக்கு வெற்றி மற்றும் திருப்தியைக் கொண்டு வரும்.

வேலை மற்றும் அர்த்தமுள்ள வேலை

வேலை என்பது அனைத்து மனிதர்களும் செய்ய வேண்டிய ஒரு செயல்பாடாகும், அதன் மூலம் ஒவ்வொருவரும் உலகில் ‘பொருந்துகிறார்கள்’, புதிய உறவுகளை உருவாக்குகிறார்கள், ஒரு தனிநபரின் தனித்துவமான திறமைகள் மற்றும் திறன்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், மேலும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒருவரின் அடையாளத்தை உருவாக்கவும் சமூகத்திற்கான சொந்தம் என்ற உணர்வையும் கற்றுக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் வளர்கிறார்கள். வேலையை ஒரு நோக்கத்திற்காக அல்லது அவசியத்தின் காரணமாக மேற்கொள்ளப்படும் அத்தியாவசிய செயல்பாடுகள் என்று விவரிக்கலாம்.

எல்லா கலாச்சாரங்களிலும் வேலை மையமானது, இருப்பினும் ஒவ்வொரு கலாச்சாரத்திற்கும் அதன் சொந்த மதிப்புகள் மற்றும் கருத்துக்கள் உள்ளன. உண்மையில், வேலை அடிப்படையில் அனைத்து மனிதர்களுக்கும் அன்றாட வாழ்க்கை நடவடிக்கைகளின் பெரும்பகுதியை உருவாக்குகிறது. மக்கள் மேற்கொள்ளும் வேலையின் வகை கல்வி, ஆரோக்கியம், வயது, வாய்ப்புகளுக்கான அணுகல், உலகமயமாக்கல், புவியியல் இடம், நிதி வருவாய், குடும்ப பின்னணி போன்ற பல காரணிகளைப் பொறுத்தது.

பெரும்பாலான மனிதர்கள் பணம் சம்பாதிக்க, தங்கள் குடும்பத்திற்கு வழங்க, மற்றும் ஓய்வு, பொழுதுபோக்கு, விளையாட்டு மற்றும் இலவச நேரத்தை சம்பாதிக்க வேலை செய்கிறார்கள். வேலை ஒருவரின் தனிப்பட்ட அடையாளத்தை வளர்ப்பதற்கும் சுயமரியாதையை ஊக்குவிப்பதற்கும் ஒரு வினையூக்கியாக செயல்படும். வேலை பல வடிவங்களில் பங்களிக்கிறது. நாம் வேலை செய்யும்போது, நம்மை நாமே பங்களிக்கிறோம் - நமது நம்பிக்கை அல்லது நல்வாழ்வு மற்றும் நிதி லாபத்திற்காக. சிறந்த தயாரிப்புகள் அல்லது நிறுவனத்திற்கான சிறந்த நற்பெயரை உருவாக்குவதன் மூலம் அல்லது அதிக லாபங்களை உருவாக்குவதன் மூலம் நம்மை வேலைக்கு அமர்த்தும் நிறுவனத்திற்கும் நாங்கள் பங்களிக்கிறோம். நமது வேலை நம்மைச் சுற்றியுள்ள உலகில் வாழ்க்கைத் தரத்தைப் பாதிக்கிறது.

‘சமூகத்தின் இயந்திரத்தை உயவூட்டும் எண்ணெய் வேலை’ என்று சரியாகச் சொல்லலாம். மனிதர்கள் மட்டுமல்ல, இயற்கையின் அனைத்து உயிரினங்களும், கூறுகளும் தொடர்ந்து ‘வேலை செய்கின்றன’, வாழ்க்கைக்கே பங்களிக்கின்றன. உண்மையில், மனிதர்கள் மற்றும் இயற்கையின் கூட்டு வேலையே நமக்கு அடிப்படைத் தேவைகள், ஆறுதல்கள் மற்றும் ஆடம்பரங்களைத் தருகிறது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், வேலை முதன்மையாக தொழிலாளியை வாழ்வாதாரம் சம்பாதிக்க உதவுகிறது, ஆனால் சிலர் இன்பத்திற்காக, அறிவுசார் தூண்டுதலுக்காக, சமூகத்திற்கான பங்களிப்புக்காகவே, எந்தவொரு பணத்தையும் சம்பாதிக்காத போதிலும், தீவிரமாக வேலை செய்கிறார்கள், எடுத்துக்காட்டாக, குடும்ப உறுப்பினர்கள் செய்யும் வேலை குடும்பத்திற்காக, தன்னார்வலர்கள், முதலியன. எனவே, வேலை என்பது ஒரு நபர் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்கிறார் என்பதைப் பற்றி எப்போதும் இல்லை; மாறாக, ஒருவர் தனக்கு, தனது குடும்பத்திற்கு, தனது முதலாளிகளுக்கு, சமூகத்திற்கு, நாட்டிற்கு அல்லது உலகிற்கு பங்களிக்கிறாரா என்பதுதான்.

வேலை பின்வருமாறு கருதப்படலாம்:

• ஒரு ‘வேலை’ மற்றும் ‘வாழ்க்கை’ நடத்துவதற்கான ஒரு வழிமுறை.
• ஒரு பணி அல்லது கடமை, இது கடமை உணர்வை உள்ளடக்கியது.
• வேலை மற்றும் வருமானத்தைப் பெறுவதன் மூலம் வாழ்வாதார பாதுகாப்பின் வழிமுறை.
• ‘தர்மம்’ அல்லது கடமை, ஒருவரின் உண்மையான சுயத்தின் வெளிப்பாடு, நம்மைச் சுற்றியுள்ள மற்றவர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை பாதிக்கும் ஒருவரின் தனித்துவமான திறமைகளின் வெளிப்பாடு.
• ஆன்மீக பயிற்சியின் ஒரு பகுதி.
• ஒருவரின் படைப்புகளுக்கான வாகனம்.
• மகிழ்ச்சி மற்றும் நிறைவேற்றத்தின் மூலம்.
• வேலை செய்து வாழ்வாதாரம் சம்பாதிப்பது நம்பிக்கை, சுயமரியாதை மற்றும் கண்ணியத்திற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது.
• நிலை, சக்தி மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் சின்னம்.
• ஒரு பலனளிக்கும் அனுபவம், ஒரு வகையான மன அல்லது உடல் பயிற்சி, இது வெற்றிக்கு வழிவகுக்கும்.
• சுய மேம்பாடு மற்றும் சுய-நிறைவேற்றத்தின் வழிமுறை (மதிப்புகள் மற்றும் லட்சியங்களை பிரதிபலிக்கிறது).

ஒரு தனிநபர் அர்த்தமுள்ள வேலையில் ஈடுபடும்போது, அவர்/அவள் அடையாளம், மதிப்பு மற்றும் கண்ணியம் ஆகியவற்றின் உணர்வை வளர்த்துக் கொள்கிறார்.

அர்த்தமுள்ள வேலை என்றால் என்ன?: அர்த்தமுள்ள வேலை சமூகத்திற்கு அல்லது மற்றவர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும், பொறுப்புடன் செய்யப்படுகிறது மற்றும் தொழிலாளிக்கு மகிழ்ச்சியாக இருக்கும். இது தொழிலாளி தனது/தனது திறன்கள் மற்றும் தீர்ப்பைப் பயன்படுத்த, அவரது/அவளது படைப்பாற்றலைக் காட்ட அல்லது சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறனைக் காட்ட உதவுகிறது. வெறுமனே, வேலை நேர்மறையான தொழில்முறை உறவுகளின் வளர்ச்சியைத் தூண்டும் சூழலிலும், அங்கீகாரம் மற்றும்/அல்லது வெகுமதிகளைக் கொண்டு வரும் சூழலிலும் செய்யப்பட வேண்டும்.

செய்யப்படும் வேலையின் விளைவு அல்லது முடிவு அர்த்தமுள்ளதாக அல்லது வெற்றிகரமாக இருக்கும்போது, அது தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கிறது, நம்பிக்கை மற்றும் சுய மதிப்பை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் இறுதியில் முழு திறனையும் நிறைவேற்ற வழிவகுக்கும். வேலை ஒருவரின் சொந்த வாழ்க்கை நிலைமைகள் மற்றும் பரந்த அளவிலான சமூகத்தின் மேம்பாட்டிற்கு பங்களிக்கும் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.

எந்தவொரு நபருக்கும், ஒருவரின் தனிப்பட்ட பண்புகள், திறமைகள் அல்லது திறமை, திறன் மற்றும் திறன்களுக்கு மிகவும் பொருந்தக்கூடிய வேலையில் (ஒரு ஊழியராக அல்லது சுய வேலைவாய்ப்பாக) ஈடுபடுவது மிகவும் முக்கியமானது. இது வாழ்நாள் தொழில் வாழ்க்கைக்கு வழிவகுக்கிறது. எனவே, தனிநபரின் உற்சாகத்தைத் தொடர்ந்து அவரது/அவளது வேலையைத் தொடர ஏதாவது ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது முக்கியம். எனவே, எவருக்கும் மற்றும் அனைவருக்கும் வேலை வாழ்க்கை ஒருவரின் திறன்கள் மற்றும் லட்சியங்களின் வெளிப்பாடாக இருக்க வேண்டும். வேலை வாழ்க்கையில் நுழையும் நபர்கள் மற்றும் ஒரு தொழில் வாழ்க்கையை உருவாக்க நினைக்கும் நபர்கள் பின்வரும் கேள்விகளைத் தங்களிடம் கேட்கலாம்:

• ஒரு தொழிலைப் பொறுத்தவரை எனது சிறப்புத் திறமைகள், பண்புகள் மற்றும் ஆர்வங்கள் என்ன?
• வேலை தூண்டுதல் மற்றும் சவாலானதா?
• இந்தத் தொழில் எனக்கு பயனுள்ளதாக இருப்பதாக உணர வைக்குமா?
• இந்த வேலை என்னை சமூகத்திற்கு பங்களிக்கிறேன் என்று உணர வைக்கிறதா?
• பணியிடத்தின் நெறிமுறைகள் மற்றும் சூழல் எனக்கு பொருத்தமானதாக இருக்குமா?

பெரும்பாலான நபர்களுக்கு, சுய மற்றும் குடும்பத்தின் அடிப்படைத் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதற்காக வாழ்வாதாரம் சம்பாதிப்பது நிச்சயமாக அவசியமானது மற்றும் கட்டாயமானது. பெரும்பாலான வேலை பணம் சம்பாதிப்பதற்காக இருக்கலாம் - அத்தகைய வேலை பாரம்பரியமாக ‘வேலை’ என்று குறிப்பிடப்படுகிறது. இருப்பினும், பலர் ஒரு வேலையைத் தாண்டிச் சென்று, ஒரு தொழில் வாழ்க்கையை உருவாக்க, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொழில் பாதையில் நிலையாக வேலை செய்கிறார்கள். எனவே ஒரு ‘தொழில்’ என்பது ஒரு வேலையை விட அதிகமானது. ‘வேலை என்பது வேலைக்காக வேலையில் ஈடுபடுவது’ என்றும் ‘ஒரு தொழில் என்பது சிறப்பாக செயல்பட வேண்டும் என்ற ஆழமான ஆசை மற்றும் வளர, வளர்ச்சி பெற மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பணிப் பகுதியில் தன்னை நிரூபிக்க வேண்டும் என்ற உணர்வூட்டப்பட்ட தேவையால் இயக்கப்படுகிறது’ என்றும் சொல்வதன் மூலம் ஒருவர் ஒரு வேலை மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையை வேறுபடுத்திக் காட்டலாம்.

பல ஆண்டுகளாக தொழில் வாழ்க்கை குறித்த கருத்துக்களில் மாற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன. வேலை கிடைப்பது மட்டும் போதாது. வெற்றியை அடைய, தொடர்ந்து மேம்படுத்தவும் புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளவும், அறிவைப் புதுப்பிக்கவும், திறன்களை உருவாக்கவும் அல்லது மேம்படுத்தவும் இது மிகவும் முக்கியமானது. எனவே, நவீன உலகில், கல்வி இளைஞர் அல்லது ஆரம்ப வயது பருவத்தில் நிறுத்தப்படக்கூடாது, ஆனால் ஒருவரின் நடுத்தர தொழில் வாழ்க்கை ஆண்டுகளில் தொடர வேண்டும் மற்றும் தேவைப்பட்டால், ஒருவரின் பிந்தைய தொழில் வாழ்க்கை ஆண்டுகளில் தொடர வேண்டும்.

எந்தத் தொழிலைத் தொடர வேண்டும் என்பதை ஒருவர் எவ்வாறு முடிவு செய்வார்? பல குழந்தைகள் தங்கள் பெற்றோரின் பாதையைப் பின்பற்றத் தேர்வு செய்யலாம். மற்றவர்கள் தங்கள் பெற்றோரிடமிருந்து வேறுபட்ட அல்லது அவர்களின் பெற்றோர் அவர்களுக்குத் திட்டமிட்டிருந்ததிலிருந்து வேறுபட்ட தொழில்களைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். ஒரு வழியைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான மிக முக்கியமான அளவுகோல்களில் ஒன்று, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பாதையில் ஒருவர் கூர்மையான ஆர்வம் மற்றும் ஆசையின் உணர்வைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். தொழில் வாழ்க்கைத் தேர்வு குறித்த முடிவுகளை எடுப்பதில் முக்கியமான அம்சங்களில் ஒன்று, ஒருவர் வேலையில் மகிழ்ச்சியைக் காண வேண்டும், குறிப்பாக குடும்பத்திற்கான நிதிப் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்ளும்போது.

வேலை, தொழில் வாழ்க்கை மற்றும் வாழ்வாதாரங்கள்

வேலை என்பது ஒரு நோக்கமான விளைவுகளுடன் கூடிய செயல்பாடுகளின் தொகுப்பாகும். இன்னும் இது பணம் பெறும் வேலைவாய்ப்புடன் கட்டாயமாக இணைக்கப்படவில்லை, ஆனால் தொழில் முனைவோர், கலந்தாய்வு, தன்னார்வலர், ஒப்பந்தம், சமூக நலனுக்கான சமூகப் பணி மற்றும் பிற தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் ஆகியவை அடங்கும். வாழ்வாதாரம் என்பது ஒரு நபர் அடிப்படைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கும், தனது வாழ்க்கை முறையைத் தக்கவைப்பதற்கும் தன்னை ஆதரிக்கும் வழிமுறைகள் மற்றும் தொழிலைக் குறிக்கிறது. இது தொழில் மற்றும் தொழில் பாதையின் தேர்வு மற்றும் ஒரு வேலை வாழ்க்கை முறையின் வடிவமைப்பை உள்ளடக்கியது. மறுபுறம், தொழில் வாழ்க்கை ஒவ்வொரு நபருக்கும் தனித்துவமானது மற்றும் மாறும் தன்மை கொண்டது, வாழ்நாள் முழுவதும் விரிவடைகிறது. தொழில் வாழ்க்கை என்பது வாழ்க்கை மேலாண்மை கருத்தாகும். ஒருவரின் தொழில் வாழ்க்கையில் வளர்வது என்பது வாழ்நாள் செயல்முறையாகும், இது பாத்திரங்களை நிர்வகிப்பது, பணம் பெறும் மற்றும் பணம் பெறாத வேலைக்கு இடையே சமநிலை பேணுவது, கற்றல், தனிப்பட்ட வாழ்க்கை பாத்திரங்கள் மற்றும் தேவைப்படும் போதெல்லாம் அல்லது எங்கிருந்தாலும் மாற்றங்களைச் செய்வது ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. தனிப்பட்ட முறையில் தீர்மானிக்கப்பட்ட எதிர்காலத்தை நோக்கி நகர்த்துவதற்கு.

வெப்ஸ்டர் அகராதி தொழில் வாழ்க்கையை “ஒரு துறை அல்லது தொடர்ச்சியான முற்போக்கான சாதனையைத் தேடுதல், குறிப்பாக பொது, தொழில்முறை அல்லது வணிக வாழ்க்கையில்” என்றும், வேலையை “ஒருவரின் வழக்கமான வாழ்வாதாரம்/தொழில் அல்லது ஒருவரின் வாழ்க்கைப் பணியாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொழிலின் உழைப்பு, பணி அல்லது கடமை” என்றும் வரையறுக்கிறது. ஒருவர் எதைத் தேர்ந்தெடுத்தாலும், ஒரு முழுமையான அர்த்தத்தில் அது உடலையும் மனதையும் வளப்படுத்த வேண்டும் மற்றும் சுயத்திற்கும் மற்றவர்களுக்கும் பயனளிக்க வேண்டும்.

வேலைக்கு பல கண்ணோட்டங்கள் உள்ளன. பெரும்பாலும், வேலையின் பிரபலமான பொருள்கள்:

(i) ஒரு வேலை மற்றும் வாழ்வாதாரமாக வேலை: இங்கே வேலை என்பது முதன்மையாக விரும்பிய விளைவுகளை சாத்தியமாக்கும் வருமானத்தின் மூலமாகும்; உதாரணமாக, ஒருவரின் குடும்பத்தை ஆதரிக்க ஒரு வேலையைச் செய்வது. நபர் முதன்மையாக சம்பாதித்த வருமானத்திலிருந்து வேலை திருப்தியைக் காண்கிறார்.

(ii) ஒரு தொழிலாக வேலை: நபர் தனது/அவளது வேலையை உயர் பதவிகள்/பதவிகள், நிலை, ஊதியம் மற்றும் பொறுப்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தொழில்முறையாக படிப்படியாக ஏறுவதற்கான பாதையாகக் கருதுகிறார். ஒரு தொழிலுக்காக வேலை செய்பவர் கணிசமான அளவு நேரத்தையும் ஆற்றலையும் வேலைக்கு அர்ப்பணிப்பார், ஏனெனில் இவை எதிர்கால லாபத்தின் தற்காலிக செலவுகள். அத்தகைய நபர் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம் மற்றும் சாதனைகளிலிருந்து வேலை திருப்தியைப் பெறுகிறார்.

(iii) ஒரு அழைப்பாக வேலை: வேலையை ஒரு அழைப்பாகக் கருதி, ஒரு நபர் வேலையிலிருந்தே திருப்தியைப் பெறுகிறார். உள் உந்துதல்கள் மற்றும் வேலை உள் அல்லது உயர் திசையிலிருந்து பெறப்படுகிறது என்ற உணர்வின் அடிப்படையில் நபர் வேலை செய்ய அழைக்கப்படுவதாக உணர்கிறார்.

பின்வரும் சிறுகதை இதுவரை விவாதிக்கப்பட்ட கருத்துக்களை விளக்குகிறது: மூன்று ஆண்கள் வலுவான சுத்தியல்களால் பாறைகளை உடைத்துக் கொண்டிருந்தனர். அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்று கேட்கப்பட்டபோது, முதல் மனிதன் பதிலளித்தார், “இது என் வேலை, நான் இந்த பாறைகளை சிறிய துண்டுகளாக உடைக்கிறேன்”. இரண்டாவது மனிதன் சொன்னான், “இது என் வாழ்வாதாரம். நான் என் குடும்பத்தை ஊட்டுவதற்காக வாழ்க்கை நடத்த இந்த பாறைகளை உடைக்கிறேன்”. மூன்றாவது மனிதன் சொன்னான் “எனக்கு ஒரு பார்வை உள்ளது, ஒரு சிற்பியாக மாறுவதற்காக, அதனால் நான் இந்த பெரிய கல்லிலிருந்து ஒரு சிலையை செதுக்குகிறேன்”. மூன்றாவது மனிதன், ஒவ்வொரு சுத்தியல் அடியும் அவரது தொழில் வாழ்க்கையை வடிவமைப்பதற்கு பங்களிக்கும் என்று கற்பனை செய்தார், அதே நேரத்தில் முதல் மற்றும் இரண்டாவது ஆண்கள் தங்கள் வேலை மற்றும் வாழ்வாதாரத்தில் தெளிவாக கவனம் செலுத்தினர்.

மதிப்பாய்வு கேள்விகள்

• வேலை எவ்வாறு உணரப்படலாம்?

• வேலை மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையை வேறுபடுத்துக.

• அர்த்தமுள்ள வேலை என்றால் என்ன?

இந்தியாவின் பாரம்பரிய தொழில்கள்

கலை மற்றும் கலாச்சாரம் தொடர்பாக இந்தியா மிகவும் பணக்கார நாடுகளில் ஒன்றாகும். இந்த நாட்டைப் போல பண்டைய மற்றும் பல்வேறு கலாச்சாரம் கொண்ட சில நாடுகளே உலகில் உள்ளன. பன்முகத்தன்மை இருந்தபோதிலும், நீடித்த தன்மையின் கலாச்சார மற்றும் சமூக ஒற்றுமை இருந்துள்ளது. பல ஆண்டுகளாக, இந்த கலாச்சாரத்தின் நிலைத்தன்மை சமூக மற்றும் கலாச்சார நடைமுறைகள் மூலம் பராமரிக்கப்பட்டுள்ளது, வெளிநாட்டு படையெடுப்புகள் மற்றும் குழப்பங்கள் மூலம் சில இடையூறுகள் இருந்தபோதிலும்.

விவசாயம் பெரும்பான்மையான மக்களுக்கு ஒரு முக்கிய தொழிலாக இருந்து வருகிறது, ஏனெனில் இந்தியாவின் பெரும்பாலான பகுதிகளில் காலநிலை விவசாய நடவடிக்கைகளுக்கு ஏற்றதாக உள்ளது. கிட்டத்தட்ட 70 சதவீத மக்கள் கிராமப்புறங்களில் வசிப்பதால், விவசாயம் மில்லியன் கணக்கான மக்களுக்கு மிகப்பெரிய வேலைவாய்ப்பு ஆதாரமாக உள்ளது. அவர்களில் கணிசமான விகிதம் சிறிய நிலப்பகுதிகளை விவசாயம் செய்வதில் ஈடுபட்டுள்ளனர், அவற்றில் பல அவர்களுக்கு சொந்தமாக இல்லாமல் இருக்கலாம், இது பயிர்களின் விளைச்சலை மட்டுமே விளைவிக்கும். இத்தகைய மோசமான விளைச்சல் குடும்ப நுகர்வுக்கு கூட போதுமானதாக இருக்காது, லாபத்திற்காக உற்பத்தியை விற்பனை செய்ய அனுமதிக்காது. நாட்டின் பெரும்பாலான பகுதிகளில், சில விவசாயிகள் நகர்ப்புற சந்தைகளில் விற்பனைக்காக பணப் பயிர்களை உற்பத்தி செய்கிறார்கள், மேலும் சில பகுதிகளில், தேயிலை, காபி, ஏலக்காய் மற்றும் ரப்பர் போன்ற பயிர்கள் பெரும் பொருளாதார முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை, ஏனெனில் அவை வெளிநாட்டு செலாவணியைக் கொண்டு வருகின்றன. இந்தியா உலகில் முந்திரி கொட்டை, தேங்காய், பால், இஞ்சி, மஞ்சள் மற்றும் கருமிளகு ஆகியவற்றின் மிகப்பெரிய உற்பத்தியாளர் ஆகும். இது பழங்கள் மற்றும் காய்கறிகள், மசாலாப் பொருட்கள் மற்றும் தேயிலை ஆகியவற்றின் மிகப்பெரிய உற்பத்தியாளர்களில் ஒன்றாகும். நாட்டின் மிக நீண்ட கடற்கரை காரணமாக மற்றொரு முக்கியமான பாரம்பரிய தொழில் மீன்பிடித்தல் ஆகும்.

கைவினைப்பொருட்கள் இந்திய கிராமங்களில் பாரம்பரிய தொழில்களில் ஒன்றாக இருந்து வருகிறது, மேலும் இன்று பல இந்திய கலைகள் மற்றும் கைவினைப்பொருட்கள் சர்வதேச சந்தையில் மிகவும் பிரபலமாக உள்ளன மற்றும் கிராமப்புற மக்களுக்கு வாழ்வாதாரமாக மாறியுள்ளன. கைவினைப்பொருட்களின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் மரக் கைவினை, மட்பாண்டம், உலோகக் கைவினை, நகை தயாரித்தல், தந்தக் கைவினை, சீப்புக் கைவினை, கண்ணாடி மற்றும் காகிதக் கைவினை, எம்ப்ராய்டரி, நெசவு, சாயமிடுதல் மற்றும் அச்சிடுதல், ஓடு கைவினை, சிற்பம், டெரகோட்டா, ஷோலாபிதா கைவினை, துர்ரிகள், கம்பளங்கள் மற்றும் கம்பளிகள், களிமண் மற்றும் இரும்புப் பொருட்கள் போன்றவை. நெசவு இந்தியாவில் ஒரு குடிசைத் தொழிலாகும். ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் பொதுவான நெய்யப்பட்ட துணிகள், எம்ப்ராய்டரிகள் மற்றும் பாரம்பரிய உடைகள் உள்ளன, அவை பிராந்திய-குறிப்பிட்ட காலநிலை மற்றும் வாழ்க்கை முறைக்கு ஏற்றவை. இந்தியாவின் வெவ்வேறு பகுதிகள் வெவ்வேறு வகையான நெசவுக்கு பிரபலமானவை. நூற்றுக்கணக்கான ஆண்டுகளாக இந்திய கைநெய்து துணிகள் பாராட்டைப் பெற்றுள்ளன.

கடந்த காலத்தில் இவற்றில் பல தினசரி பயன்பாட்டிற்காகவும், மற்றவை அலங்கார நோக்கங்களுக்காகவும் செய்யப்பட்டன. இந்த தொழில்கள் மற்றும் பலவற்றை சமூக-பொருளாதார கலாச்சாரத்தின் அடிப்படையை பிரதிபலிக்கின்றன. இருப்பினும், நவீன பொருளாதாரம் அத்தகைய கைவினைப் பொருட்களை உலக சந்தையில் தூக்கி எறிந்தது, நாட்டிற்கு கணிசமான வெளிநாட்டு செலாவணியை சம்பாதித்தது.

பாரம்பரியமாக, கைவினை மற்றும் உற்பத்தியின் செயல்முறைகள், நுட்பங்கள் மற்றும் திறன்கள் ஒரு தலைமுறையிலிருந்து அடுத்த தலைமுறைக்கு, குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு கடத்தப்பட்டன. இந்த உள்நாட்டு அறிவின் பரிமாற்றம் மற்றும் அதற்கான பயிற்சி, முதன்மையாக வீட்டு அடிப்படையிலான பயிற்சியாக இருந்தது, மேலும் அறிவு மற்றும் நுணுக்கங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிலில் மூடிய குழுக்களுக்குள் இறுக்கமாக பாதுகாக்கப்பட்ட ரகசியங்களாக இருந்தன. இந்தியாவில், மதம், சாதி மற்றும் தொழில் ஆகியவற்றின் இயக்கவியல் நெருக்கமாக பின்னப்பட்டுள்ளது, நாட்டின் சமூக அமைப்பில் உள்ள குழுக்களின் படிநிலை வரிசையுடன் இணைந்துள்ளது. நூற்றுக்கணக்கான வெவ்வேறு பாரம்பரிய தொழில்கள் உள்ளன, எடுத்துக்காட்டாக, வேட்டையாடுதல் மற்றும் பறவைகள் மற்றும் விலங்குகளை பொறி வைத்தல், வெளிநாட்டு உற்பத்தியை சேகரித்தல் மற்றும் விற்பனை செய்தல், மாலை தயாரித்தல், உப்பு தயாரித்தல், நீரா அல்லது பனை சாறு தட்டுதல், சுரங்கம், செங்கல் மற்றும் ஓடு தயாரித்தல். பிற தலைமுறை பாரம்பரிய தொழில்களில் பூசாரிகள், துப்புரவு தொழிலாளர்கள், சுத்தம் செய்பவர்கள், தோல் தொழிலாளர்கள் போன்றவை அடங்கும்.

நெசவு, எம்ப்ராய்டரி மற்றும் காட்சி கலைகளைப் போலவே, இந்தியாவின் ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திற்கும் ஒரு பொதுவ