रेलवे कर्मचारी कल्याण

रेलवे कर्मचारी कल्याण

अवलोकन

भारतीय रेलवे तीन-स्तरीय कल्याण संरचना के माध्यम से लगभग 12.3 लाख सेवारत कर्मचारियों और 14.5 लाख रेलवे पेंशनरों का ध्यान रखती है: (i) श्रम अधिनियमों के तहत वैधानिक लाभ, (ii) रेलवे बोर्ड की कल्याण योजनाएँ, और (iii) मान्यता प्राप्त संघों द्वारा प्रबंधित स्टाफ-बेनिफिट फंड। शीर्ष नीति निकाय रेलवे बोर्ड का कल्याण एवं खेल निदेशालय है; कार्यान्वयन 17 जोनल कल्याण कार्यालयों और 68 डिविजनल कल्याण निरीक्षकों के माध्यम से किया जाता है। कर्मचारी कल्याण पर व्यय रेल बजट के “मांग 4 और 5 – कर्मचारी कल्याण एवं सुविधाएं” से पूरा किया जाता है।

प्रमुख तथ्य एवं आंकड़े

तथ्य विवरण
1. फैक्टरीज एक्ट के तहत वैधानिक कल्याण सीमा प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष ₹500 (रेलवे ने इसे बढ़ाकर ₹2,000 कर दिया)
2. स्टाफ बेनिफिट फंड (एसबीएफ) संग्रहण कुल रेलवे मजदूरी का 0.5 % + रेलवे बोर्ड का समान अंशदान
3. एसबीएफ वार्षिक कोष (2023-24) ₹510 करोड़
4. एसबीएफ से शिक्षा सहायता की राशि ₹3,000 (कक्षा 1-8), ₹7,000 (कक्षा 9-12), ₹20,000 (स्नातक)
5. हॉलिडे-होम आवास शुल्क ₹50 प्रतिदिन (ग्रुप-सी) और ₹100 प्रतिदिन (ग्रुप-बी)
6. रेलवे हॉलिडे होम्स की संख्या पूरे भारत में 92
7. रेलवे संस्थानों/रेल निलयम की संख्या 487
8. स्टाफ क्वार्टरों की संख्या 9.8 लाख (65 % कर्मचारियों को आवास)
9. क्वार्टर किराया सूत्र मूल वेतन का 7.5 % (एचआरए मुक्त)
10. चश्मा अनुदान की राशि चश्मे के लिए ₹300, श्रवण यंत्र के लिए ₹2,000
11. “विशेष श्रेणी रेलवे प्रशिक्षु (एससीआरए) पूर्व-छात्र योजना” के तहत वित्तीय सहायता कोचिंग के लिए ₹1 लाख और यूपीएससी/इंजीनियरिंग में चयन पर ₹2 लाख
12. रेलवे महिला एवं बाल कल्याण संगठन (आरडब्ल्यूसीडब्ल्यूओ) गठन 1954
13. क्रेच संचालन अनुदान प्रति क्रेच प्रति माह ₹18,000 (न्यूनतम 10 बच्चे)
14. एसबीएफ के तहत मातृत्व राहत की राशि ₹10,000 (महिला कर्मचारी)
15. राजधानी/शताब्दी में स्टाफ कोटा प्रति कोच 2 बर्थ (कुल प्रति ट्रेन 4)
16. रेलवे स्कूल पिकनिक के लिए ट्रेन किराये में रियायत छात्रों के लिए द्वितीय श्रेणी में 75 % + साथ देने वाले शिक्षकों के लिए 50 %
17. अंत्येष्टि अग्रिम की राशि ₹15,000 (ब्याज-मुक्त, 10 किस्तों में वसूली योग्य)
18. पुत्री के विवाह के लिए वित्तीय सहायता ₹25,000 (एसबीएफ से)
19. रेलवे खेल प्रोत्साहन बोर्ड (आरएसपीबी) गठन 1928
20. राष्ट्रीय रेलवे पेंशन नियम प्रभावी 01-01-1993 (पूर्व में पेंशन योजना 1950)

महत्वपूर्ण बिंदु

  • स्टाफ बेनिफिट फंड का लेखा परीक्षण भारत के नियंत्रक एवं महालेखापरीक्षक द्वारा किया जाता है और इसका संचालन डीआरएम/पीएचओडी की अध्यक्षता में संघ प्रतिनिधियों वाली एक द्विपक्षीय समिति द्वारा किया जाता है।
  • हॉलिडे होम्स केवल उन्हीं हिल-स्टेशनों/पर्यटन स्थलों पर बनाए जाते हैं जहाँ प्रति वर्ष न्यूनतम 50,000 यात्री आवागमन होता है।
  • रेलवे संस्थान रेलवे संस्थान नियम, 1965 द्वारा शासित होते हैं; बार/सभागार से अधिशेष राशि कल्याण के लिए वापस लगाई जाती है।
  • रेलवे कर्मचारी अंशदायी कर्मचारी राज्य बीमा (ईएसआई) से मुक्त हैं क्योंकि रेलवे अपनी स्वयं की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली (रेलवे अस्पताल) चलाती है।
  • आवासीय आवास “रेलवे क्वार्टर आवंटन समिति (आरक्यूएसी)” द्वारा वरिष्ठता-सह-योग्यता के आधार पर आवंटित किए जाते हैं; निष्कासन सार्वजनिक परिसर अधिनियम के तहत किया जाता है।
  • रेलवे स्कूल सीबीएसई से संबद्ध हैं, लेकिन कर्मचारियों के बच्चों को ट्यूशन फीस में 50 % की छूट मिलती है।
  • स्टाफ नर्स और पैरामेडिकल स्टाफ को कल्याण बजट के तहत अतिरिक्त 30 % नर्सिंग भत्ता मिलता है।
  • रेलवे बोर्ड रनिंग स्टाफ के लिए प्रत्येक 200 किमी पर “कार्यस्थल विश्राम शेड” स्वीकृत करता है; प्रत्येक शेड में न्यूनतम 30 बिस्तर, मनोरंजन कक्ष और सब्सिडी वाली कैंटीन होती है।
  • महिला कर्मचारियों को मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 के तहत 180 दिनों की मातृत्व अवकाश मिलता है, लेकिन रेलवे पूरी सेवा में अतिरिक्त 42 दिनों का “बाल देखभाल अवकाश” देती है।
  • पेंशनरों को “पेंशनर रियायत कार्ड” जारी किया जाता है जो द्वितीय श्रेणी और एसएल में 40 % रियायत देता है, लेकिन एसी श्रेणियों में कोई रियायत नहीं है।
  • रेलवे कर्मचारी उदारीकृत स्वास्थ्य योजना (आरईएलएचएस) पेंशनरों और जीवनसाथी को ₹250 वार्षिक अंशदान पर कवर करती है; चिकित्सा लाभ सेवारत कर्मचारियों के समान है।
  • रेल मंत्री के विवेकाधीन कोटा में चिकित्सा/कल्याण के आधार पर उच्च श्रेणी के कर्मचारियों के लिए प्रति ट्रेन 10 बर्थ होते हैं।
  • “अर्जित अवकाश नकदीकरण” 300 दिनों तक पूरी सेवा में एक बार पुत्री के विवाह या बच्चों की उच्च शिक्षा के लिए अनुमेय है।
  • रेलवे खेल कोटा भर्ती कुल भर्ती का 0.5 % है; खिलाड़ियों को आयु में 5 वर्ष की छूट और शिविरों में भाग लेने के लिए मुफ्त रेल पास मिलता है।
  • जोनल कल्याण अधिकारियों को प्रत्येक तिमाही में प्रत्येक स्टाफ कॉलोनी का निरीक्षण करना आवश्यक है और रेलवे बोर्ड को “कल्याण निरीक्षण रिपोर्ट” प्रस्तुत करनी होती है।

परीक्षाओं में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

  1. रेलवे प्रशासन द्वारा स्टाफ बेनिफिट फंड में वेतन का कितना प्रतिशत अंशदान किया जाता है?
  2. डिविजनल स्टाफ बेनिफिट फंड समिति के पदेन अध्यक्ष कौन होते हैं?
  3. प्रीमियम ट्रेनों में रेलवे स्टाफ कोटा के लिए कितने बर्थ आरक्षित हैं?
  4. भारतीय रेल बजट में कर्मचारी कल्याण व्यय किस मांग संख्या के अंतर्गत दर्शाया जाता है?
  5. कल्याण शीर्ष के तहत विशेष रूप से रेलवे नर्स और पैरामेडिकल स्टाफ को कौन सा भत्ता दिया जाता है?

अभ्यास बहुविकल्पीय प्रश्न

1. स्टाफ बेनिफिट फंड में रेलवे बोर्ड द्वारा किया जाने वाला वार्षिक अंशदान कुल मजदूरी के ____ के बराबर है। 0.5 %