રેલવે કર્મચારી કલ્યાણ
રેલવે કર્મચારી કલ્યાણ
વિહંગાવલોકન
ભારતીય રેલવે ત્રણ-સ્તરીય કલ્યાણ માળખા દ્વારા લગભગ 12.3 લાખ સેવારત કર્મચારીઓ અને 14.5 લાખ રેલવે પેન્શનર્સનું ધ્યાન રાખે છે: (i) લેબર ઍક્ટ હેઠળનાં કાયદેસર લાભો, (ii) રેલવે બોર્ડની કલ્યાણ યોજનાઓ, અને (iii) માન્યતાપ્રાપ્ત યુનિયનો દ્વારા સંચાલિત સ્ટાફ-લાભ ફંડ. શીર્ષ નીતિ નિર્માણ સંસ્થા રેલવે બોર્ડનું કલ્યાણ અને રમત-ગમત ડિરેક્ટોરેટ છે; અમલીકરણ 17 ઝોનલ કલ્યાણ કાર્યાલયો અને 68 ડિવિઝનલ કલ્યાણ નિરીક્ષકો દ્વારા કરવામાં આવે છે. સ્ટાફ કલ્યાણ પરનો ખર્ચ રેલવે બજેટના “ડિમાન્ડ 4 અને 5 – સ્ટાફ કલ્યાણ અને સુવિધાઓ”માંથી પૂરો પાડવામાં આવે છે.
મુખ્ય તથ્યો અને આંકડાઓ
| તથ્ય | વિગત |
|---|---|
| 1. ફેક્ટરીઝ ઍક્ટ હેઠળ કાયદેસર કલ્યાણની મર્યાદા | ₹500 પ્રતિ કર્મચારી પ્રતિ વર્ષ (રેલવેએ તેને વધારીને ₹2,000 કર્યું) |
| 2. સ્ટાફ બેનિફિટ ફંડ (એસબીએફ) સંગ્રહ | કુલ રેલવે વેતનનો 0.5 % + રેલવે બોર્ડનું સમાન યોગદાન |
| 3. એસબીએફ વાર્ષિક કોર્પસ (2023-24) | ₹510 કરોડ |
| 4. એસબીએફમાંથી શિક્ષણ સહાયનું પ્રમાણ | ₹3,000 (કક્ષા 1-8), ₹7,000 (કક્ષા 9-12), ₹20,000 (ગ્રેજ્યુએશન) |
| 5. હોલિડે-હોમ રહેણાંક ચાર્જ | ₹50 પ્રતિ દિવસ (ગ્રુપ-સી) અને ₹100 પ્રતિ દિવસ (ગ્રુપ-બી) |
| 6. રેલવે હોલિડે હોમ્સની સંખ્યા | ભારતભરમાં 92 |
| 7. રેલવે ઇન્સ્ટિટ્યૂટ્સ/રેલ નિલયમની સંખ્યા | 487 |
| 8. સ્ટાફ ક્વાર્ટર્સની સંખ્યા | 9.8 લાખ (65 % કર્મચારીઓને આવાસ) |
| 9. ક્વાર્ટર્સ ભાડાનું સૂત્ર | મૂળ વેતનના 7.5 % (એચઆરએ મુક્ત) |
| 10. ચશ્મા ગ્રાન્ટનું પ્રમાણ | ચશ્મા માટે ₹300, હીયરિંગ એડ માટે ₹2,000 |
| 11. “સ્પેશિયલ ક્લાસ રેલવે એપ્રેન્ટિસ (એસસીઆરએ) એલ્યુમની યોજના” હેઠળ આર્થિક સહાય | કોચિંગ માટે ₹1 લાખ અને યુપીએસસી/ઇજનેરીમાં પસંદગી પર ₹2 લાખ |
| 12. રેલવે મહિલા અને બાળ કલ્યાણ સંગઠન (આરડબલ્યુસીડબલ્યુઓ)ની રચના | 1954 |
| 13. ક્રેશ ચલાવવાનો ગ્રાન્ટ | ₹18,000 પ્રતિ મહિનો પ્રતિ ક્રેશ (ઓછામાં ઓછા 10 બાળકો) |
| 14. એસબીએફ હેઠળ માતૃત્વ રાહતનું પ્રમાણ | ₹10,000 (મહિલા કર્મચારી) |
| 15. રાજધાની/શતાબ્દીમાં સ્ટાફ ક્વોટા | પ્રતિ કોચ 2 બર્થ (પ્રતિ ટ્રેન કુલ 4) |
| 16. રેલવે સ્કૂલ પિકનિક માટે ટ્રેન ભાડામાં રિયાયત | વિદ્યાર્થીઓ માટે સેકન્ડ ક્લાસમાં 75 % + સાથે જતા શિક્ષકો માટે 50 % |
| 17. અંતિમ સંસ્કાર એડવાન્સનું પ્રમાણ | ₹15,000 (વ્યાજ-મુક્ત, 10 કિસ્તોમાં વસૂલવાપાત્ર) |
| 18. પુત્રીના વિવાહ માટે આર્થિક સહાય | ₹25,000 (એસબીએફમાંથી) |
| 19. રેલવે સ્પોર્ટ્સ પ્રમોશન બોર્ડ (આરએસપીબી)ની રચના | 1928 |
| 20. રાષ્ટ્રીય રેલવે પેન્શન નિયમો અસરકારક | 01-01-1993 (પહેલાં પેન્શન યોજના 1950) |
મહત્વના મુદ્દાઓ
- સ્ટાફ બેનિફિટ ફંડનું ઑડિટ ભારતના નિયંત્રક અને મહાલેખાપરીક્ષક દ્વારા થાય છે અને તેનું સંચાલન ડીઆરએમ/પીએચઓડીની અધ્યક્ષતામાં યુનિયન પ્રતિનિધિઓ સાથેની દ્વિપક્ષીય સમિતિ દ્વારા કરવામાં આવે છે.
- હોલિડે હોમ્સ ફક્ત તે જ પર્વતીય સ્થળો/પ્રવાસન સ્થળોએ બાંધવામાં આવે છે જ્યાં ઓછામાં ઓછા 50,000 વાર્ષિક પ્રવાસીઓનું આગમન હોય.
- રેલવે ઇન્સ્ટિટ્યૂટ્સ રેલવે ઇન્સ્ટિટ્યૂટ રૂલ્સ, 1965 દ્વારા શાસિત છે; બાર/ઑડિટોરિયમમાંથીનો વધારો કલ્યાણ માટે પાછો ફેરવવામાં આવે છે.
- રેલવે કર્મચારીઓ યોગદાયી એમ્પ્લોયીઝ સ્ટેટ ઇન્શ્યોરન્સ (ઇએસઆઈ)માંથી મુક્ત છે કારણ કે રેલવે પોતાની આરોગ્ય સંભાળ પ્રણાલી (રેલવે હોસ્પિટલ્સ) ચલાવે છે.
- રહેણાંક આવાસ “રેલવે ક્વાર્ટર અલોટમેન્ટ કમિટી (આરક્યુએસી)” દ્વારા વરિષ્ઠતા-સહ-યોગ્યતાના આધારે ફાળવવામાં આવે છે; હકાલપટ્ટી પબ્લિક પ્રિમિસિસ ઍક્ટ હેઠળ કરવામાં આવે છે.
- રેલવે સ્કૂલ્સ સીબીએસઈ સાથે સંલગ્ન છે, પરંતુ સ્ટાફ-બાળકોને ટ્યુશન ફીમાં 50 % રિબેટ મળે છે.
- સ્ટાફ નર્સ અને પેરામેડિકલ સ્ટાફને કલ્યાણ બજેટ હેઠળ વધારાના 30 % નર્સિંગ ભથ્થું મળે છે.
- રેલવે બોર્ડ દોડતા સ્ટાફ માટે દર 200 કિમી પર “વર્ક-પ્લેસ રેસ્ટ-શેડ્સ” મંજૂર કરે છે; દરેક શેડમાં ઓછામાં ઓછા 30 પથારી, મનોરંજન ખંડ અને સબસિડાઇઝ્ડ કેન્ટીન હોય છે.
- મહિલા કર્મચારીઓને મેટર્નિટી બેનિફિટ ઍક્ટ, 1961 હેઠળ 180 દિવસની માતૃત્વ રજા મળે છે, પરંતુ રેલવે સમગ્ર સેવા દરમિયાન વધારાના 42 દિવસની “ચાઇલ્ડ કેર લીવ” આપે છે.
- પેન્શનર્સને “પેન્શનર કન્સેશન કાર્ડ” જારી કરવામાં આવે છે જે સેકન્ડ ક્લાસ અને એસએલમાં 40 % રિયાયત આપે છે, પરંતુ એસી ક્લાસમાં કોઈ રિયાયત નથી.
- રેલવે એમ્પ્લોયીઝ લિબરલાઇઝ્ડ હેલ્થ સ્કીમ (આરઇએલએચએસ) પેન્શનર્સ અને જીવનસાથીને ₹250 વાર્ષિક યોગદાન માટે આવરે છે; તબીબી લાભ સેવારત કર્મચારીઓ જેવો જ છે.
- રેલવે મંત્રીની વિવેકાધિકાર ક્વોટામાં તબીબી/કલ્યાણના આધારે ઉચ્ચ શ્રેણીના કર્મચારીઓ માટે પ્રતિ ટ્રેન 10 બર્થ હોય છે.
- “આર્ન્ડ લીવ એન્કેશમેન્ટ” 300 દિવસ સુધીનું સમગ્ર સેવા દરમિયાન એક વખત પુત્રીના વિવાહ અથવા બાળકોની ઉચ્ચ શિક્ષણ માટે માન્ય છે.
- રેલવે સ્પોર્ટ્સ ક્વોટા ભરતી કુલ ભરતીનો 0.5 % છે; રમતવીરોને ઉંમરમાં 5 વર્ષની રિલેક્સેશન અને કેમ્પમાં હાજર રહેવા માટે મફત રેલવે પાસ મળે છે.
- ઝોનલ કલ્યાણ અધિકારીઓએ દરેક સ્ટાફ કોલોનીનું ત્રિમાસિક નિરીક્ષણ કરવું જરૂરી છે અને રેલવે બોર્ડને “કલ્યાણ નિરીક્ષણ અહેવાલ” સબમિટ કરવો જરૂરી છે.
પરીક્ષાઓમાં વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
- રેલવે પ્રશાસન દ્વારા સ્ટાફ બેનિફિટ ફંડમાં વેતનના કેટલા ટકા યોગદાન આપવામાં આવે છે?
- ડિવિઝનલ સ્ટાફ બેનિફિટ ફંડ કમિટીના પદસ્થ અધ્યક્ષ કોણ છે?
- પ્રીમિયમ ટ્રેનમાં રેલવે સ્ટાફ ક્વોટા માટે કેટલા બર્થ અનામત રાખવામાં આવ્યા છે?
- ભારતીય રેલવે બજેટમાં સ્ટાફ કલ્યાણ ખર્ચ કયા ડિમાન્ડ નંબર હેઠળ બતાવવામાં આવે છે?
- કલ્યાણ હેડ હેઠળ ફક્ત રેલવે નર્સ અને પેરામેડિકલ સ્ટાફને ચૂકવવામાં આવતા ભથ્થાનું નામ આપો.
BETA
