ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾ
1. ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ
1.1 ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼
- ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ (FYPs) ਮੱਧਮਿਆਦੀ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਨ ਜੋ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
- ਉਦਯੋਗੀਕਰਨ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼।
- ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ 1951 ਵਿੱਚ ਪੰਡਿਤ ਜਵਾਹਰਲਾਲ ਨੇਹਰੂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ।
1.2 ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ
- ਕੇਂਦਰੀ ਯੋਜਨਾ ਅਧਿਕਾਰੀ (CPA) ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸੰਸਥਾ ਸੀ।
- ਯੋਜਨਾਵਾਂ GDP ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ,ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਜਣ ਅਤੇਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਸਨ।
- ਆਤਮਨਿਰਭਰਤਾ ਅਤੇਯੋਜਨਾਬੱਧ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ।
1.3 ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ
| ਯੋਜਨਾ | ਸਮਾਂ | ਮੁੱਖ ਫੋਕਸ | ਉਲਲੇਖਣੀਅ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ |
|---|---|---|---|
| ਪਹਿਲੀ | 1951–1956 | ਉਦਯੋਗਿਕਰਨ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿਕਾਸ | ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਨੀਂਹ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਯੋਜਨਾ |
| ਦੂਜੀ | 1956–1961 | ਉਦਯੋਗਿਕਰਨ, ਆਤਮਨਿਰਭਰਤਾ | ਭਾਰੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਆਤਮਨਿਰਭਰਤਾ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ |
| ਤੀਜੀ | 1961–1966 | ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ, ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ | ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਲਿਤ ਵਿਕਾਸ ਵੱਲ ਰੁਝਾਨ |
| ਚੌਥੀ | 1969–1974 | ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ | ਪਿੰਡਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ |
| ਪੰਜਵੀਂ | 1974–1978 | ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ, ਖੁਰਾਕ ਸੁਰੱਖਿਆ | ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ |
| ਛੇਵੀਂ | 1980–1985 | ਆਰਥਿਕ ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮਾਯੋਜਨ | ਬਾਜ਼ਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਵੱਲ ਰੁਝਾਨ |
| ਸੱਤਵੀਂ | 1985–1990 | ਆਰਥਿਕ ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮਾਯੋਜਨ | ਆਰਥਿਕ ਸੁਧਾਰਾਂ ‘ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਧਿਆਨ |
| ਅਠਵੀਂ | 1990–1995 | ਆਰਥਿਕ ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮਾਯੋਜਨ | ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਨਿੱਜੀਕਰਨ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (LPG) ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ |
| ਨੌਵੀਂ | 1995–2000 | ਆਰਥਿਕ ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮਾਯੋਜਨ | LPG ਸੁਧਾਰ ਜਾਰੀ |
| ਦਸਵੀਂ | 2000–2012 | ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ, ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ | ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਗਰੀਬੀ ਘਟਾਓ, ਅਤੇਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ |
| ਗਿਆਰਵੀਂ | 2012–2017 | ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ, ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ | ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਗਰੀਬੀ ਘਟਾਓ, ਅਤੇਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ |
| ਬਾਰ੍ਹਵੀਂ | 2017–2022 | ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ, ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ | ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਗਰੀਬੀ ਘਟਾਓ, ਅਤੇਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ |
1.4 ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਤੱਥ
- ਪਹਿਲੀ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (1951–1956): ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ।
- ਦੂਜੀ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (1956–1961):ਆਤਮ-ਨਿਰਭਰਤਾ ਅਤੇਭਾਰੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
- ਤੀਜੀ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (1961–1966):ਸੰਤੁਲਿਤ ਵਿਕਾਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਮੋੜਿਆ।
- ਪੰਜਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (1974–1978):ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ।
- ਦਸਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (2000–2002):LPG ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ।
- ਗਿਆਰਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (2007–2012):ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇਗਰੀਬੀ ਘਟਾਉ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
- ਬਾਰ੍ਹਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (2012–2017):ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ।
2. ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ
2.1 ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼
- ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ (National Institution for Transforming India) ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦਾਨੀਤੀ ਚਿੰਤਨ ਟੈਂਕ ਹੈ।
- 2015 ਵਿੱਚਨਰਿੰਦਰ ਮੋਦੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠਯੋਜਨਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਥਾਂ ਲਿਆ।
- ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ।
2.2 ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ
- ਇੱਕ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚਚੇਅਰਪਰਸਨ ਅਤੇਸਦੱਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
- ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਡਾਟਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਨੀਤੀ-ਨਿਰਮਾਣ,ਨਵੀਨਤਾ, ਅਤੇਸਮਰਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ।
2.3 ਢਾਂਚਾ ਅਤੇ ਨੇਤ੍ਰਤਵ
- ਚੇਅਰਪਰਸਨ:ਭਾਰਤ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਵੱਲੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਸਦੱਸ:ਕੇਂਦਰੀ ਮੰਤਰੀ,ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ, ਅਤੇਵਿਸ਼ੇਸ਼ਜ्ञ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
- ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (CEO): ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
2.4 ਮੁੱਖ ਪਹਲ
- ਸਮਾਰਟ ਸਿਟੀਜ਼ ਮਿਸ਼ਨ
- ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਇੰਡੀਆ
- ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਇੰਡੀਆ
- ਮੇਕ ਇਨ ਇੰਡੀਆ
- ਆਯੁਸ਼ਮਾਨ ਭਾਰਤ
- ਸਵੱਛ ਭਾਰਤ ਮਿਸ਼ਨ
2.5 ਪਲਾਨਿੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ
| ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ | ਪਲਾਨਿੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ | ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ |
|---|---|---|
| ਦਰਜਾ | ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ | ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ |
| ਗਠਨ | 1955 | 2015 |
| ਫੋਕਸ | ਕੇਂਦਰੀ ਯੋਜਨਾ | ਸਹਿਯੋਗੀ ਯੋਜਨਾ |
| ਨੇਤ੍ਰਤਵ | ਪਲਾਨਿੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ | ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ |
| ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ | ਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਯੋਜਨਾ | ਵਿਕੇਂਦਰਿਤ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਯੋਜਨਾ |
2.6 ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਤੱਥ
- ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ2015 ਵਿੱਚ ਹੋਈ।
- ਪਲਾਨਿੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਥਾਂ ਲਿਆ।
- ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਸਥਿਰ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇਨੀਤੀ ਨਵੀਨਤਾ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਮੁੱਖ ਪਹਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਰਟ ਸਿਟੀਜ਼ ਮਿਸ਼ਨ,ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਇੰਡੀਆ, ਅਤੇਸਟਾਰਟਅੱਪ ਇੰਡੀਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
- ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਨੂੰਭਾਰਤ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਵੱਲੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- CEO ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਦੇਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।