ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾ

1. ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ

1.1 ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼

  • ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ (FYPs) ਮੱਧਮਿਆਦੀ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਨ ਜੋ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
  • ਉਦਯੋਗੀਕਰਨ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼।
  • ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ 1951 ਵਿੱਚ ਪੰਡਿਤ ਜਵਾਹਰਲਾਲ ਨੇਹਰੂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ।

1.2 ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ

  • ਕੇਂਦਰੀ ਯੋਜਨਾ ਅਧਿਕਾਰੀ (CPA) ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸੰਸਥਾ ਸੀ।
  • ਯੋਜਨਾਵਾਂ GDP ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ,ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਜਣ ਅਤੇਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਸਨ।
  • ਆਤਮਨਿਰਭਰਤਾ ਅਤੇਯੋਜਨਾਬੱਧ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ।

1.3 ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ

ਯੋਜਨਾ ਸਮਾਂ ਮੁੱਖ ਫੋਕਸ ਉਲਲੇਖਣੀਅ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ
ਪਹਿਲੀ 1951–1956 ਉਦਯੋਗਿਕਰਨ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿਕਾਸ ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਨੀਂਹ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਯੋਜਨਾ
ਦੂਜੀ 1956–1961 ਉਦਯੋਗਿਕਰਨ, ਆਤਮਨਿਰਭਰਤਾ ਭਾਰੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਆਤਮਨਿਰਭਰਤਾ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ
ਤੀਜੀ 1961–1966 ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ, ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਲਿਤ ਵਿਕਾਸ ਵੱਲ ਰੁਝਾਨ
ਚੌਥੀ 1969–1974 ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪਿੰਡਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ
ਪੰਜਵੀਂ 1974–1978 ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ, ਖੁਰਾਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਛੇਵੀਂ 1980–1985 ਆਰਥਿਕ ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮਾਯੋਜਨ ਬਾਜ਼ਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਵੱਲ ਰੁਝਾਨ
ਸੱਤਵੀਂ 1985–1990 ਆਰਥਿਕ ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮਾਯੋਜਨ ਆਰਥਿਕ ਸੁਧਾਰਾਂ ‘ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਧਿਆਨ
ਅਠਵੀਂ 1990–1995 ਆਰਥਿਕ ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮਾਯੋਜਨ ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਨਿੱਜੀਕਰਨ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (LPG) ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ
ਨੌਵੀਂ 1995–2000 ਆਰਥਿਕ ਉਦਾਰੀਕਰਨ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮਾਯੋਜਨ LPG ਸੁਧਾਰ ਜਾਰੀ
ਦਸਵੀਂ 2000–2012 ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ, ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਗਰੀਬੀ ਘਟਾਓ, ਅਤੇਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ
ਗਿਆਰਵੀਂ 2012–2017 ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ, ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਗਰੀਬੀ ਘਟਾਓ, ਅਤੇਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ
ਬਾਰ੍ਹਵੀਂ 2017–2022 ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ, ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਗਰੀਬੀ ਘਟਾਓ, ਅਤੇਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ

1.4 ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਤੱਥ

  • ਪਹਿਲੀ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (1951–1956): ਉਦਯੋਗਿਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ।
  • ਦੂਜੀ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (1956–1961):ਆਤਮ-ਨਿਰਭਰਤਾ ਅਤੇਭਾਰੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
  • ਤੀਜੀ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (1961–1966):ਸੰਤੁਲਿਤ ਵਿਕਾਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਮੋੜਿਆ।
  • ਪੰਜਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (1974–1978):ਗਰੀਬੀ ਹਟਾਓ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ।
  • ਦਸਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (2000–2002):LPG ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ।
  • ਗਿਆਰਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (2007–2012):ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇਗਰੀਬੀ ਘਟਾਉ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
  • ਬਾਰ੍ਹਵੀਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ (2012–2017):ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇਢਾਂਚਾਗਤ ਵਿਕਾਸ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ।

2. ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ

2.1 ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼

  • ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ (National Institution for Transforming India) ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦਾਨੀਤੀ ਚਿੰਤਨ ਟੈਂਕ ਹੈ।
  • 2015 ਵਿੱਚਨਰਿੰਦਰ ਮੋਦੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠਯੋਜਨਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਥਾਂ ਲਿਆ।
  • ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ।

2.2 ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ

  • ਇੱਕ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚਚੇਅਰਪਰਸਨ ਅਤੇਸਦੱਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
  • ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
  • ਡਾਟਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਨੀਤੀ-ਨਿਰਮਾਣ,ਨਵੀਨਤਾ, ਅਤੇਸਮਰਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ।

2.3 ਢਾਂਚਾ ਅਤੇ ਨੇਤ੍ਰਤਵ

  • ਚੇਅਰਪਰਸਨ:ਭਾਰਤ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਵੱਲੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
  • ਸਦੱਸ:ਕੇਂਦਰੀ ਮੰਤਰੀ,ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ, ਅਤੇਵਿਸ਼ੇਸ਼ਜ्ञ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
  • ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (CEO): ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।

2.4 ਮੁੱਖ ਪਹਲ

  • ਸਮਾਰਟ ਸਿਟੀਜ਼ ਮਿਸ਼ਨ
  • ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਇੰਡੀਆ
  • ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਇੰਡੀਆ
  • ਮੇਕ ਇਨ ਇੰਡੀਆ
  • ਆਯੁਸ਼ਮਾਨ ਭਾਰਤ
  • ਸਵੱਛ ਭਾਰਤ ਮਿਸ਼ਨ

2.5 ਪਲਾਨਿੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਪਲਾਨਿੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ
ਦਰਜਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ
ਗਠਨ 1955 2015
ਫੋਕਸ ਕੇਂਦਰੀ ਯੋਜਨਾ ਸਹਿਯੋਗੀ ਯੋਜਨਾ
ਨੇਤ੍ਰਤਵ ਪਲਾਨਿੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ
ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਯੋਜਨਾ ਵਿਕੇਂਦਰਿਤ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਯੋਜਨਾ

2.6 ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਤੱਥ

  • ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ2015 ਵਿੱਚ ਹੋਈ।
  • ਪਲਾਨਿੰਗ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਥਾਂ ਲਿਆ।
  • ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਵਿਕਾਸ,ਸਥਿਰ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇਨੀਤੀ ਨਵੀਨਤਾ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
  • ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
  • ਮੁੱਖ ਪਹਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਰਟ ਸਿਟੀਜ਼ ਮਿਸ਼ਨ,ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਇੰਡੀਆ, ਅਤੇਸਟਾਰਟਅੱਪ ਇੰਡੀਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
  • ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਨੂੰਭਾਰਤ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਵੱਲੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
  • CEO ਨੀਤੀ ਆਯੋਗ ਦੇਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।