રાજ્ય સરકાર

રાજ્યના રાજ્યપાલ

ભૂમિકા અને સત્તાઓ

  • નિયુક્તિ કરનાર: ભારતના રાષ્ટ્રપતિ વડાપ્રધાનની સલાહ પર.
  • કાર્યકાળ: રાજ્યપાલને 5 વર્ષ માટે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે અને વહેલી તકે દૂર પણ કરી શકાય છે.
  • પદની શપથ: હાઈકોર્ટના મુખ્ય ન્યાયમૂર્તિ અથવા કોઈ વરિષ્ઠ ન્યાયમૂર્તિ દ્વારા અપાય છે.
  • સત્તાઓ:
    • રાજ્ય વિધાનસભાને બોલાવવી, સ્થગિત કરવી અને વિઘટિત કરવી.
    • દરેક સત્રના આરંભે વિધાનસભાને સંબોધન કરવું.
    • વિધાનસભા દ્વારા પસાર કરાયેલા વિધેયકોને સંમતિ આપવી.
    • નાણાકીય નહિ હોય તેવા વિધેયકને પુનઃવિચાર માટે પાછું મોકલવું.
    • મુખ્યમંત્રી અને અન્ય મંત્રીઓની નિમણૂક કરવી.
    • રાજ્ય સરકારના નામમાત્રના વડા તરીકે કાર્ય કરવું.

પરીક્ષા માટે મુખ્ય તથ્યો

  • રાજ્યપાલની ભૂમિકા: સંવિધાનિક વડા, રાજ્ય કાર્યપાલિકાનો ભાગ નથી.
  • રાજ્યપાલનું વિવેક: કોઈ વિધેયકને સંમતિ આપવાનું મોકૂફ રાખી શકે છે, પણ નાણાકીય વિધેયકને પુનઃવિચાર માટે પાછું મોકલી શકતો નથી.
  • મુખ્યમંત્રીની નિમણૂક: રાજ્યપાલ બહુમતી પક્ષના નેતાને મુખ્યમંત્રી તરીકે નિયુક્ત કરે છે.

તફાવતો: રાજ્યપાલ વિ. રાષ્ટ્રપતિ

વિશેષતા રાજ્યપાળ ભારતના રાષ્ટ્રપતિ
નિમણૂક કરનાર ભારતના રાષ્ટ્રપતિ લોકો દ્વારા ચૂંટણી
કાર્યકાળ નિશ્ચિત મુદત નથી પાંચ વર્ષ
ભૂમિકા બંધારણીય વડા રાજ્ય અને સરકારના વડા
કાર્યપાલિકા સત્તા મર્યાદિત; સલાહ પર કાર્ય કરે છે સંપૂર્ણ કાર્યપાલિકા સત્તાઓ

મુખ્યમંત્રી

ભૂમિકા અને જવાબદારીઓ

  • ચૂંટાય છે: મુખ્યમંત્રી લોકો દ્વારા ચૂંટાય છે અને બહુમતી પક્ષના આધારે રાજ્યપાળ દ્વારા નિમણૂક પામે છે.
  • કાર્યકાળ: જ્યાં સુધી તેઓ વિધાનસભાનો વિશ્વાસ માણે છે.
  • મુખ્ય જવાબદારીઓ:
    • મંત્રીમંડળની રચના.
    • રાજ્યના પ્રશાસનનું સંચાલન.
    • નીતિઓ અને વિકાસ યોજનાઓનો અમલ.
    • કેબિનેટ બેઠકોની અધ્યક્ષતા.
    • રાષ્ટ્રીય મંચો પર રાજ્યનું પ્રતિનિધિત્વ.

સત્તાઓ અને કાર્યો

  • કાર્યપાલિકા સત્તા: વાસ્તવિક કાર્યપાલિકા સત્તા ધરાવે છે.
  • વિધાયિકા ભૂમિકા: વિધાનસભામાં બિલ રજૂ કરી શકે છે.
  • ન્યાયિક ભૂમિકા: રાજ્યપાળને દૂર કરવા માટે રાષ્ટ્રપતિને ભલામણ કરી શકે છે.
  • આપત્કાળીન સત્તાઓ: રાજ્યના મુખ્યમંત્રીને કોઈપણ આપત્કાળ જાહેર કરવાની સત્તા નથી.

પરીક્ષા માટે મુખ્ય તથ્યો

  • મુખ્યમંત્રીની હટાવણી: વિધાનસભામાં અવિશ્વાસ પ્રસ્તાવ દ્વારા હટાવી શકાય છે.
  • લઘુતમ વય: બંધારણમાં કોઈ ચોક્કસ વયમર્યાદા નિર્ધારિત નથી.
  • કાર્યકાળ: નિશ્ચિત નથી; રાજકીય સ્થિરતા અને બહુમત સમર્થન પર આધાર રાખે છે.

રાજ્ય વિધાનમંડળ અને મંત્રીમંડળ

રાજ્ય વિધાનમંડળ

  • રચના:
    • વિધાનસભા: લોકો દ્વારા ચૂંટાય છે.
    • વિધાન પરિષદ: રાજ્ય પર આધાર રાખીને નિયુક્ત અથવા ચૂંટાય છે.
  • કાર્યો:
    • કાયદા બનાવવો.
    • બજેટ મંજૂરી.
    • કાર્યપાલિકા પર દેખરેખ.
    • લોકોનું પ્રતિનિધિત્વ.

મંત્રીમંડળ

  • રચના:
    • મુખ્યમંત્રી: મંડળના મુખ્ય.
    • કેબિનેટ મંત્રીઓ: મુખ્ય વિભાગોના મુખ્ય.
    • પોર્ટફોલિયો વિના મંત્રીઓ: વિવિધ ક્ષમતાઓમાં સહાય કરે છે.
  • ગઠન:
    • રાજ્યપાલની સલાહ પર મુખ્યમંત્રી દ્વારા રચાય છે.
    • વિધાનસભામાં બહુમત પક્ષના આધારે.
  • કાર્યો:
    • નીતિ નિર્માણ.
    • સરકારી કાર્યક્રમોનો અમલ.
    • વહીવટી બાબતો પર નિર્ણયો.

પરીક્ષા માટે મુખ્ય તથ્યો

  • મંત્રીમંડળ: વિધાનસભાના કુલ સભ્યોના 15%થી વધુ ન હોવું જોઈએ.
  • કેબિનેટ કદ: સામાન્ય રીતે 15થી 30 મંત્રીઓ વચ્ચે હોય છે.
  • મંત્રી કાર્યકાળ: વિધાનસભાના વિશ્વાસ પર આધાર રાખે છે.

તફાવતો: વિધાનસભા વિ. વિધાન પરિષદ

વિશેષતા વિધાનસભા વિધાન પરિષદ
રચના ચૂંટાયેલા ચૂંટાયેલા અથવા નિયુક્ત
કાર્યકાળ પાંચ વર્ષ નિશ્ચિત નથી
સત્તાઓ કાયદો બનાવવો, બજેટ, દેખરેખ માત્ર ઠરાવ પસાર કરી શકે છે
ભૂમિકા મુખ્ય વિધાનમંડળ સલાહકાર સંસ્થા

મહત્વપૂર્ણ તારીખો અને શબ્દો

  • કલમ 168: રાજ્ય વિધાનમંડળની રચના અને સત્તાઓનો વિષય છે.
  • કલમ 169: વિધાન પરિષદની રચના અથવા રદ કરવાની જોગવાઈ આપે છે.
  • કલમ 164: મુખ્યમંત્રીની ભૂમિકા વ્યાખ્યાયિત કરે છે.
  • કલમ 165: રાજ્યપાલની નિમણૂકનો વિષય છે.
  • કલમ 166: રાજ્યપાલને વિધાનસભાને બોલાવવા, સ્થગિત કરવા અને વિઘટિત કરવાની સત્તા આપે છે.

ઉદાહરણ: ઉત્તર પ્રદેશ

  • રાજ્યપાલ: શ્રીમતી આનંદીબેન
  • મુખ્યમંત્રી: યોગી આદિત્યનાથ
  • વિધાનસભા: 400 સભ્યો
  • વિધાન પરિષદ: અસ્તિત્વમાં નથી (2023થી)

સારાંશ કોષ્ટક: રાજ્ય સરકારની રચના

ઘટક ભૂમિકા નિયુક્તિ કરનાર કાર્યકાળ
રાજ્યપાલ બંધારણીય વડો ભારતના રાષ્ટ્રપતિ નિશ્ચિત કાર્યકાળ નથી
મુખ્યમંત્રી વાસ્તવિક કાર્યપાલિકા વડો વિધાનસભા જ્યાં સુધી વિશ્વાસ રહે ત્યાં સુધી
વિધાનસભા કાયદા બનાવવાની સંસ્થા લોકો પાંચ વર્ષ
વિધાન પરિષદ સલાહકાર સંસ્થા (જો હોય તો) રાજ્યપાલ (કેટલાક રાજ્યોમાં) નિશ્ચિત નથી
મંત્રીમંડળ કાર્યપાલિકા સંસ્થા મુખ્યમંત્રી જ્યાં સુધી વિશ્વાસ રહે ત્યાં સુધી