રાજ્ય સરકાર
રાજ્યના રાજ્યપાલ
ભૂમિકા અને સત્તાઓ
- નિયુક્તિ કરનાર: ભારતના રાષ્ટ્રપતિ વડાપ્રધાનની સલાહ પર.
- કાર્યકાળ: રાજ્યપાલને 5 વર્ષ માટે નિયુક્ત કરવામાં આવે છે અને વહેલી તકે દૂર પણ કરી શકાય છે.
- પદની શપથ: હાઈકોર્ટના મુખ્ય ન્યાયમૂર્તિ અથવા કોઈ વરિષ્ઠ ન્યાયમૂર્તિ દ્વારા અપાય છે.
- સત્તાઓ:
- રાજ્ય વિધાનસભાને બોલાવવી, સ્થગિત કરવી અને વિઘટિત કરવી.
- દરેક સત્રના આરંભે વિધાનસભાને સંબોધન કરવું.
- વિધાનસભા દ્વારા પસાર કરાયેલા વિધેયકોને સંમતિ આપવી.
- નાણાકીય નહિ હોય તેવા વિધેયકને પુનઃવિચાર માટે પાછું મોકલવું.
- મુખ્યમંત્રી અને અન્ય મંત્રીઓની નિમણૂક કરવી.
- રાજ્ય સરકારના નામમાત્રના વડા તરીકે કાર્ય કરવું.
પરીક્ષા માટે મુખ્ય તથ્યો
- રાજ્યપાલની ભૂમિકા: સંવિધાનિક વડા, રાજ્ય કાર્યપાલિકાનો ભાગ નથી.
- રાજ્યપાલનું વિવેક: કોઈ વિધેયકને સંમતિ આપવાનું મોકૂફ રાખી શકે છે, પણ નાણાકીય વિધેયકને પુનઃવિચાર માટે પાછું મોકલી શકતો નથી.
- મુખ્યમંત્રીની નિમણૂક: રાજ્યપાલ બહુમતી પક્ષના નેતાને મુખ્યમંત્રી તરીકે નિયુક્ત કરે છે.
તફાવતો: રાજ્યપાલ વિ. રાષ્ટ્રપતિ
| વિશેષતા | રાજ્યપાળ | ભારતના રાષ્ટ્રપતિ |
|---|---|---|
| નિમણૂક કરનાર | ભારતના રાષ્ટ્રપતિ | લોકો દ્વારા ચૂંટણી |
| કાર્યકાળ | નિશ્ચિત મુદત નથી | પાંચ વર્ષ |
| ભૂમિકા | બંધારણીય વડા | રાજ્ય અને સરકારના વડા |
| કાર્યપાલિકા સત્તા | મર્યાદિત; સલાહ પર કાર્ય કરે છે | સંપૂર્ણ કાર્યપાલિકા સત્તાઓ |
મુખ્યમંત્રી
ભૂમિકા અને જવાબદારીઓ
- ચૂંટાય છે: મુખ્યમંત્રી લોકો દ્વારા ચૂંટાય છે અને બહુમતી પક્ષના આધારે રાજ્યપાળ દ્વારા નિમણૂક પામે છે.
- કાર્યકાળ: જ્યાં સુધી તેઓ વિધાનસભાનો વિશ્વાસ માણે છે.
- મુખ્ય જવાબદારીઓ:
- મંત્રીમંડળની રચના.
- રાજ્યના પ્રશાસનનું સંચાલન.
- નીતિઓ અને વિકાસ યોજનાઓનો અમલ.
- કેબિનેટ બેઠકોની અધ્યક્ષતા.
- રાષ્ટ્રીય મંચો પર રાજ્યનું પ્રતિનિધિત્વ.
સત્તાઓ અને કાર્યો
- કાર્યપાલિકા સત્તા: વાસ્તવિક કાર્યપાલિકા સત્તા ધરાવે છે.
- વિધાયિકા ભૂમિકા: વિધાનસભામાં બિલ રજૂ કરી શકે છે.
- ન્યાયિક ભૂમિકા: રાજ્યપાળને દૂર કરવા માટે રાષ્ટ્રપતિને ભલામણ કરી શકે છે.
- આપત્કાળીન સત્તાઓ: રાજ્યના મુખ્યમંત્રીને કોઈપણ આપત્કાળ જાહેર કરવાની સત્તા નથી.
પરીક્ષા માટે મુખ્ય તથ્યો
- મુખ્યમંત્રીની હટાવણી: વિધાનસભામાં અવિશ્વાસ પ્રસ્તાવ દ્વારા હટાવી શકાય છે.
- લઘુતમ વય: બંધારણમાં કોઈ ચોક્કસ વયમર્યાદા નિર્ધારિત નથી.
- કાર્યકાળ: નિશ્ચિત નથી; રાજકીય સ્થિરતા અને બહુમત સમર્થન પર આધાર રાખે છે.
રાજ્ય વિધાનમંડળ અને મંત્રીમંડળ
રાજ્ય વિધાનમંડળ
- રચના:
- વિધાનસભા: લોકો દ્વારા ચૂંટાય છે.
- વિધાન પરિષદ: રાજ્ય પર આધાર રાખીને નિયુક્ત અથવા ચૂંટાય છે.
- કાર્યો:
- કાયદા બનાવવો.
- બજેટ મંજૂરી.
- કાર્યપાલિકા પર દેખરેખ.
- લોકોનું પ્રતિનિધિત્વ.
મંત્રીમંડળ
- રચના:
- મુખ્યમંત્રી: મંડળના મુખ્ય.
- કેબિનેટ મંત્રીઓ: મુખ્ય વિભાગોના મુખ્ય.
- પોર્ટફોલિયો વિના મંત્રીઓ: વિવિધ ક્ષમતાઓમાં સહાય કરે છે.
- ગઠન:
- રાજ્યપાલની સલાહ પર મુખ્યમંત્રી દ્વારા રચાય છે.
- વિધાનસભામાં બહુમત પક્ષના આધારે.
- કાર્યો:
- નીતિ નિર્માણ.
- સરકારી કાર્યક્રમોનો અમલ.
- વહીવટી બાબતો પર નિર્ણયો.
પરીક્ષા માટે મુખ્ય તથ્યો
- મંત્રીમંડળ: વિધાનસભાના કુલ સભ્યોના 15%થી વધુ ન હોવું જોઈએ.
- કેબિનેટ કદ: સામાન્ય રીતે 15થી 30 મંત્રીઓ વચ્ચે હોય છે.
- મંત્રી કાર્યકાળ: વિધાનસભાના વિશ્વાસ પર આધાર રાખે છે.
તફાવતો: વિધાનસભા વિ. વિધાન પરિષદ
| વિશેષતા | વિધાનસભા | વિધાન પરિષદ |
|---|---|---|
| રચના | ચૂંટાયેલા | ચૂંટાયેલા અથવા નિયુક્ત |
| કાર્યકાળ | પાંચ વર્ષ | નિશ્ચિત નથી |
| સત્તાઓ | કાયદો બનાવવો, બજેટ, દેખરેખ | માત્ર ઠરાવ પસાર કરી શકે છે |
| ભૂમિકા | મુખ્ય વિધાનમંડળ | સલાહકાર સંસ્થા |
મહત્વપૂર્ણ તારીખો અને શબ્દો
- કલમ 168: રાજ્ય વિધાનમંડળની રચના અને સત્તાઓનો વિષય છે.
- કલમ 169: વિધાન પરિષદની રચના અથવા રદ કરવાની જોગવાઈ આપે છે.
- કલમ 164: મુખ્યમંત્રીની ભૂમિકા વ્યાખ્યાયિત કરે છે.
- કલમ 165: રાજ્યપાલની નિમણૂકનો વિષય છે.
- કલમ 166: રાજ્યપાલને વિધાનસભાને બોલાવવા, સ્થગિત કરવા અને વિઘટિત કરવાની સત્તા આપે છે.
ઉદાહરણ: ઉત્તર પ્રદેશ
- રાજ્યપાલ: શ્રીમતી આનંદીબેન
- મુખ્યમંત્રી: યોગી આદિત્યનાથ
- વિધાનસભા: 400 સભ્યો
- વિધાન પરિષદ: અસ્તિત્વમાં નથી (2023થી)
સારાંશ કોષ્ટક: રાજ્ય સરકારની રચના
| ઘટક | ભૂમિકા | નિયુક્તિ કરનાર | કાર્યકાળ |
|---|---|---|---|
| રાજ્યપાલ | બંધારણીય વડો | ભારતના રાષ્ટ્રપતિ | નિશ્ચિત કાર્યકાળ નથી |
| મુખ્યમંત્રી | વાસ્તવિક કાર્યપાલિકા વડો | વિધાનસભા | જ્યાં સુધી વિશ્વાસ રહે ત્યાં સુધી |
| વિધાનસભા | કાયદા બનાવવાની સંસ્થા | લોકો | પાંચ વર્ષ |
| વિધાન પરિષદ | સલાહકાર સંસ્થા (જો હોય તો) | રાજ્યપાલ (કેટલાક રાજ્યોમાં) | નિશ્ચિત નથી |
| મંત્રીમંડળ | કાર્યપાલિકા સંસ્થા | મુખ્યમંત્રી | જ્યાં સુધી વિશ્વાસ રહે ત્યાં સુધી |