இந்த அத்தியாயம், அத்தியாயங்கள் 2 மற்றும் 4 இல் அமைக்கப்பட்ட அடித்தளத்தின் மீது கட்டமைக்கப்படும், அங்கு நாம் நுகர்வோர் மற்றும் நிறுவனங்களின் நடத்தையை அவர்கள் விலை ஏற்பவர்களாக இருக்கும்போது படித்தோம். அத்தியாயம் 2 இல், ஒரு தனிநபரின் ஒரு பொருளுக்கான தேவை வளைவு, ஒரு நுகர்வோர் விலையை கொடுக்கப்பட்டதாக எடுத்துக்கொள்ளும்போது வெவ்வேறு விலைகளில் எந்த அளவை வாங்க விரும்புகிறார் என்பதை நமக்குச் சொல்கிறது என்பதை நாம் பார்த்தோம். சந்தை தேவை வளைவு, அனைவரும் விலையை கொடுக்கப்பட்டதாக எடுத்துக்கொள்ளும்போது, அனைத்து நுகர்வோர்களும் சேர்ந்து வெவ்வேறு விலைகளில் எவ்வளவு பொருளை வாங்க விரும்புகிறார்கள் என்பதை நமக்குச் சொல்கிறது. அத்தியாயம் 4 இல், ஒரு தனி நிறுவனத்தின் அளிப்பு வளைவு, ஒரு இலாபத்தை அதிகப்படுத்தும் நிறுவனம் விலையை கொடுக்கப்பட்டதாக எடுத்துக்கொண்டு வெவ்வேறு விலைகளில் விற்க விரும்பும் பொருளின் அளவை நமக்குச் சொல்கிறது மற்றும் சந்தை அளிப்பு வளைவு, ஒவ்வொரு நிறுவனமும் விலையை கொடுக்கப்பட்டதாக எடுத்துக்கொள்ளும்போது, அனைத்து நிறுவனங்களும் சேர்ந்து வெவ்வேறு விலைகளில் எவ்வளவு பொருளை வழங்க விரும்புகின்றன என்பதை நமக்குச் சொல்கிறது.

இந்த அத்தியாயத்தில், நுகர்வோர் மற்றும் நிறுவனங்களின் நடத்தை இரண்டையும் இணைத்து, தேவை-அளிப்பு பகுப்பாய்வின் மூலம் சந்தை சமநிலையைப் படித்து, எந்த விலையில் சமநிலை அடையப்படும் என்பதை நிர்ணயிக்கிறோம். சமநிலையில் தேவை மற்றும் அளிப்பு மாற்றங்களின் விளைவுகளையும் நாம் ஆராய்கிறோம். அத்தியாயத்தின் முடிவில், தேவை-அளிப்பு பகுப்பாய்வின் சில பயன்பாடுகளைப் பார்ப்போம்.

5.1 சமநிலை, மிகை தேவை, மிகை அளிப்பு

ஒரு முழுமையான போட்டிச் சந்தையானது, தங்கள் சுயநலக் குறிக்கோள்களால் இயக்கப்படும் வாங்குபவர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்களைக் கொண்டுள்ளது. அத்தியாயங்கள் 2 மற்றும் 4 இலிருந்து நினைவுகூருங்கள், நுகர்வோரின் குறிக்கோள்கள் அவர்களின் விருப்பத்தை அதிகப்படுத்துவதாகவும், நிறுவனங்களின் குறிக்கோள்கள் அவர்களின் இலாபங்களை அதிகப்படுத்துவதாகவும் உள்ளன. நுகர்வோர் மற்றும் நிறுவனங்களின் குறிக்கோள்கள் இரண்டும் சமநிலையில் பொருந்தக்கூடியவை.

சந்தையில் உள்ள அனைத்து நுகர்வோர் மற்றும் நிறுவனங்களின் திட்டங்கள் பொருந்தி, சந்தை தீர்ந்துவிடும் ஒரு நிலைமை சமநிலை என வரையறுக்கப்படுகிறது. சமநிலையில், அனைத்து நிறுவனங்களும் விற்க விரும்பும் மொத்த அளவு, சந்தையில் உள்ள அனைத்து நுகர்வோரும் வாங்க விரும்பும் அளவுக்கு சமமாக இருக்கும்; வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், சந்தை அளிப்பு சந்தை தேவைக்கு சமம். சமநிலை அடையப்படும் விலை சமநிலை விலை என்றும், இந்த விலையில் வாங்கப்பட்டு விற்கப்படும் அளவு சமநிலை அளவு என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. எனவே, $\left(p^{*}, q^{*}\right)$ ஒரு சமநிலையாகும் என்றால்

$$ q^{D}\left(p^{*}\right)=q^{S}\left(p^{*}\right) $$

இங்கு $p^{*}$ சமநிலை விலையைக் குறிக்கிறது மற்றும் $q^{D}\left(p^{*}\right)$ மற்றும் $q^{S}\left(p^{*}\right)$ முறையே $p^{*}$ விலையில் பொருளின் சந்தை தேவை மற்றும் சந்தை அளிப்பைக் குறிக்கின்றன.

ஒரு விலையில், சந்தை அளிப்பு சந்தை தேவையை விட அதிகமாக இருந்தால், அந்த விலையில் சந்தையில் மிகை அளிப்பு உள்ளது என்று சொல்கிறோம், மேலும் சந்தை தேவை சந்தை அளிப்பை விட அதிகமாக இருந்தால், அந்த விலையில் சந்தையில் மிகை தேவை உள்ளது என்று கூறப்படுகிறது. எனவே, ஒரு முழுமையான போட்டிச் சந்தையில் சமநிலையை பூஜ்ஜிய மிகை தேவை-பூஜ்ஜிய மிகை அளிப்பு நிலைமை என மாற்றாக வரையறுக்கலாம். எப்போதும் சந்தை அளிப்பு சந்தை தேவைக்கு சமமாக இல்லாதபோது, அதனால் சந்தை சமநிலையில் இல்லாதபோது, விலை மாறுவதற்கான போக்கு இருக்கும். அடுத்த இரண்டு பிரிவுகளில், இந்த மாற்றத்தை என்ன இயக்குகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிப்போம்.

சமநிலைக்கு வெளியேயான நடத்தை

ஆடம் ஸ்மித் (1723-1790) காலத்திலிருந்து, ஒரு முழுமையான போட்டிச் சந்தையில் ஒரு ‘கண்ணுக்குத் தெரியாத கை’ விளையாடுகிறது என்று பராமரிக்கப்பட்டு வருகிறது, இது சந்தையில் சமநிலையின்மை இருக்கும் போதெல்லாம் விலையை மாற்றுகிறது. ‘மிகை தேவை’ யின் விஷயத்தில் விலைகளை உயர்த்த வேண்டும் மற்றும் ‘மிகை அளிப்பு’ யின் விஷயத்தில் விலைகளைக் குறைக்க வேண்டும் என்றும் நமது உள்ளுணர்வு நமக்குச் சொல்கிறது. நமது பகுப்பாய்வு முழுவதும், இந்த ‘கண்ணுக்குத் தெரியாத கை’ இந்த மிக முக்கியமான பங்கை வகிக்கிறது என்று நாம் பராமரிப்போம். மேலும், இந்த செயல்முறையைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் ‘கண்ணுக்குத் தெரியாத கை’ சமநிலையை அடைய முடியும் என்று நாம் எடுத்துக்கொள்வோம். இந்த அனுமானம் நாம் உரையில் விவாதிக்கும் அனைத்திலும் பொருந்தும் என்று எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.

5.1.1 சந்தை சமநிலை: நிலையான எண்ணிக்கையிலான நிறுவனங்கள்

அத்தியாயம் 2 இல், விலை ஏற்பு நுகர்வோருக்கான சந்தை தேவை வளைவை நாம் பெற்றுள்ளோம் என்பதை நினைவுகூருங்கள், மேலும் விலை ஏற்பு நிறுவனங்களுக்கான சந்தை அளிப்பு வளைவு நிலையான எண்ணிக்கையிலான நிறுவனங்கள் என்ற அனுமானத்தின் கீழ் அத்தியாயம் 4 இல் பெறப்பட்டது. இந்தப் பிரிவில், இந்த இரண்டு வளைவுகளின் உதவியுடன், நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை நிலையானதாக இருக்கும்போது சந்தை எங்கு சமநிலையில் இருக்கும் என்பதை தீர்மானிக்க அளிப்பு மற்றும் தேவை சக்திகள் ஒன்றாக எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைப் பார்ப்போம். தேவை மற்றும் அளிப்பு வளைவுகளின் மாற்றங்களால் சமநிலை விலை மற்றும் அளவு எவ்வாறு மாறுகிறது என்பதையும் நாம் படிப்போம்.

படம் 5.1 நிலையான எண்ணிக்கையிலான நிறுவனங்களுடன் சந்தை சமநிலை. சந்தை தேவை வளைவு DD மற்றும் சந்தை அளிப்பு வளைவு SS ஆகியவற்றின் குறுக்குவெட்டில் சமநிலை ஏற்படுகிறது. சமநிலை அளவு $q^{*}$ மற்றும் சமநிலை விலை $p^{*}$ ஆகும். $p^{*}$ ஐ விட அதிகமான விலையில், மிகை அளிப்பு இருக்கும், மேலும் $p^{*}$ க்குக் கீழே உள்ள விலையில், மிகை தேவை இருக்கும்.

படம் 5.1 நிலையான எண்ணிக்கையிலான நிறுவனங்களைக் கொண்ட ஒரு முழுமையான போட்டிச் சந்தைக்கான சமநிலையை விளக்குகிறது. இங்கு SS சந்தை அளிப்பு வளைவைக் குறிக்கிறது மற்றும் DD ஒரு பொருளுக்கான சந்தை தேவை வளைவைக் குறிக்கிறது. சந்தை அளிப்பு வளைவு SS, வெவ்வேறு விலைகளில் நிறுவனங்கள் எவ்வளவு பொருளை வழங்க விரும்புகின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது, மேலும் தேவை வளைவு DD, வெவ்வேறு விலைகளில் நுகர்வோர் எவ்வளவு பொருளை வாங்க விரும்புகிறார்கள் என்பதை நமக்குச் சொல்கிறது. வரைபட ரீதியாக, ஒரு சமநிலை என்பது சந்தை அளிப்பு வளைவு சந்தை தேவை வளைவை வெட்டும் ஒரு புள்ளியாகும், ஏனெனில் இங்குதான் சந்தை தேவை சந்தை அளிப்புக்கு சமம். வேறு எந்தப் புள்ளியிலும், மிகை அளிப்பு இருக்கிறது அல்லது மிகை தேவை இருக்கிறது. சந்தை தேவை சந்தை அளிப்புக்கு சமமாக இல்லாதபோது என்ன நடக்கிறது என்பதைக் காண, படம் 5.1 ஐ மீண்டும் பார்ப்போம்.

படம் 5.1 இல், நிலவும் விலை $p_{1}$ என்றால், சந்தை தேவை $q_{1}$ ஆகும், அதே நேரத்தில் சந்தை அளிப்பு $q_{1}^{\prime}$ ஆகும். எனவே, சந்தையில் $q_{1}^{\prime} q_{1}$ க்கு சமமான மிகை தேவை உள்ளது. பொருளை அனைத்தையும் பெற முடியாத அல்லது போதுமான அளவு பெற முடியாத சில நுகர்வோர் $p_{1}$ ஐ விட அதிகமாக செலுத்த விரும்புவார்கள். சந்தை விலை உயரும் போக்கு கொண்டிருக்கும். மற்ற அனைத்தும் அப்படியே இருக்க, விலை உயரும்போது, தேவைப்படும் அளவு குறைகிறது மற்றும் வழங்கப்படும் அளவு அதிகரிக்கிறது. நிறுவனங்கள் விற்க விரும்பும் அளவு நுகர்வோர் வாங்க விரும்பும் அளவுக்கு சமமாக இருக்கும் புள்ளியை நோக்கி சந்தை நகரும். விலை $p^{*}$ ஆக இருக்கும்போது இது நடக்கிறது, நிறுவனங்களின் அளிப்பு முடிவுகள் நுகர்வோரின் தேவை முடிவுகளுடன் மட்டுமே பொருந்துகின்றன.

இதேபோல், நிலவும் விலை $p_{2}$ என்றால், சந்தை அளிப்பு $\left(q _{2}\right)$ அந்த விலையில் சந்தை தேவை $\left(q _{2}^{\prime}\right)$ ஐ விட அதிகமாக இருக்கும், இது $q _{2}^{\prime} q _{2}$ க்கு சமமான மிகை அளிப்பை உருவாக்கும். சில நிறுவனங்கள் தாங்கள் விற்க விரும்பும் அளவை விற்க முடியாது; எனவே, அவர்கள் தங்கள் விலையைக் குறைப்பார்கள். மற்ற அனைத்தும் அப்படியே இருக்க, விலை குறையும்போது, தேவைப்படும் அளவு அதிகரிக்கிறது, வழங்கப்படும் அளவு குறைகிறது, மற்றும் $p^{*}$ இல், அந்த விலையில் சந்தை தேவை சந்தை அளிப்புக்கு சமமாக இருப்பதால், நிறுவனங்கள் தங்கள் விரும்பிய வெளியீட்டை விற்க முடியும். எனவே, $p^{*}$ என்பது சமநிலை விலை மற்றும் தொடர்புடைய அளவு $q^{*}$ என்பது சமநிலை அளவு ஆகும்.

சமநிலை விலை மற்றும் அளவு தீர்மானிப்பதை மிகவும் தெளிவாகப் புரிந்துகொள்ள, ஒரு உதாரணத்தின் மூலம் அதை விளக்குவோம்.

எடுத்துக்காட்டு 5.1

ஒரே மாதிரியான ${ }^{1}$ பண்ணைகளைக் கொண்ட ஒரு சந்தையின் உதாரணத்தைக் கருத்தில் கொள்வோம், அவை ஒரே தரத்தின் கோதுமையை உற்பத்தி செய்கின்றன. கோதுமைக்கான சந்தை தேவை வளைவு மற்றும் சந்தை அளிப்பு வளைவு பின்வருமாறு கொடுக்கப்பட்டுள்ளது என்று வைத்துக்கொள்வோம்:

$$ \begin{array}{rlrl} q^{D} & =200-p & \text { for } 0 \leq p \leq 200 \\ & =0 & \text { for } p>200 \\ q^{S} & =120+p & \text { for } p \geq 10 \\ & =0 & \text { for } 0 \leq p<10 \end{array} $$

இங்கு $q^{D}$ மற்றும் $q^{S}$ முறையே கோதுமையின் தேவை மற்றும் அளிப்பை ($\mathrm{kg}$ இல்) குறிக்கின்றன மற்றும் $p$ ரூபாயில் ஒரு $\mathrm{kg}$ க்கு கோதுமையின் விலையைக் குறிக்கிறது.

சமநிலை விலையில் சந்தை தீர்ந்துவிடுவதால், சந்தை தேவை மற்றும் அளிப்பை சமன் செய்து $p^{*}$ க்கு தீர்வு காண்பதன் மூலம் சமநிலை விலையை ($p^{\prime \prime}$ ஆல் குறிக்கப்படுகிறது) காண்கிறோம்.

$$ \begin{gathered} q^{D}\left(p^{*}\right)=q^{S}\left(p^{*}\right) \\ 200-p^{*}=120+p^{*} \end{gathered} $$

சொற்களை மறுசீரமைத்தல்,

$$ \begin{aligned} 2 p^{*} & =80 \\ p^{*} & =40 \end{aligned} $$

எனவே, கோதுமையின் சமநிலை விலை ஒரு $\mathrm{kg}$ க்கு $\mathrm{Rs} 40$ ஆகும். சமநிலை அளவு ($q^{*}$ ஆல் குறிக்கப்படுகிறது) சமநிலை விலையை தேவை அல்லது அளிப்பு வளைவின் சமன்பாட்டில் மாற்றுவதன் மூலம் பெறப்படுகிறது, ஏனெனில் சமநிலையில் தேவைப்படும் மற்றும் வழங்கப்படும் அளவு சமமாக இருக்கும்.

$$ q^{D}=q^{*}=200-40=160 $$

மாற்றாக,

$$ q^{s}=q^{*}=120+40=160 $$

எனவே, சமநிலை அளவு $160 \mathrm{~kg}$ ஆகும்.

$p^{*}$ ஐ விட குறைவான விலையில், $p^{1}=25$ என்று வைத்துக்கொள்வோம்

$$ \begin{aligned} & q^{D}=200-25=175 \\ & q^{S}=120+25=145 \end{aligned} $$

எனவே, $p_{1}=25, q^{D}>q^{S}$ இல் இந்த விலையில் மிகை தேவை உள்ளது என்பதைக் குறிக்கிறது.

இயற்கணித ரீதியாக, மிகை தேவை (ED) என வெளிப்படுத்தப்படலாம்

$$ \begin{aligned} E D(p) & =q^{D}-q^{S} \\ & =200-p-(120+p) \\ & =80-2 p \end{aligned} $$

மேலே உள்ள வெளிப்பாட்டிலிருந்து கவனிக்கவும், $p^{*}(=40)$ ஐ விட குறைவான எந்த விலைக்கும், மிகை தேவை நேர்மறையாக இருக்கும்.

இதேபோல், $p^{*}$ ஐ விட அதிகமான விலையில், $p_{2}=45$ என்று வைத்துக்கொள்வோம்

$$ \begin{aligned} & q^{D}=200-45=155 \\ & q^{s}=120+45=165 \end{aligned} $$

எனவே, $q^{s}>q^{D}$ என்பதால் இந்த விலையில் மிகை அளிப்பு உள்ளது. இயற்கணித ரீதியாக, மிகை அளிப்பு (ES) என வெளிப்படுத்தப்படலாம்

$$ \begin{aligned} E S(p) & =q^{S}-q^{D} \\ & =120+p-(200-p) \\ & =2 p-80 \end{aligned} $$

மேலே உள்ள வெளிப்பாட்டிலிருந்து கவனிக்கவும், $p^{*}(=40)$ ஐ விட அதிகமான எந்த விலைக்கும், மிகை அளிப்பு நேர்மறையாக இருக்கும்.

எனவே, $p^{*}$ ஐ விட அதிகமான எந்த விலையிலும், மிகை அளிப்பு இருக்கும், மேலும் $p “$ ஐ விட குறைவான எந்த விலையிலும், மிகை தேவை இருக்கும்.

தொழிலாளர் சந்தையில் கூலி நிர்ணயம்

தேவை-அளிப்பு பகுப்பாய்வைப் பயன்படுத்தி ஒரு முழுமையான போட்டிச் சந்தை கட்டமைப்பின் கீழ் கூலி நிர்ணயத்தின் கோட்பாட்டை சுருக்கமாக விவாதிப்போம். தொழிலாளர் சந்தை மற்றும் பொருட்களுக்கான சந்தை ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான அடிப்படை வேறுபாடு, அளிப்பு மற்றும் தேவையின் மூலத்தைப் பொறுத்தது. தொழிலாளர் சந்தையில், குடும்பங்கள் தொழிலாளரின் வழங்குநர்களாகவும், தொழிலாளருக்கான தேவை நிறுவனங்களிடமிருந்து வருகிறது, அதேசமயம் பொருட்களுக்கான சந்தையில், அது நேர்மாறாக உள்ளது. இங்கே, தொழிலாளர் என்று சொல்லும்போது, நாம் தொழிலாளர்கள் வழங்கும் வேலை நேரங்களைக் குறிக்கிறோம், தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை அல்ல. கூலி விகிதம் தொழிலாளருக்கான தேவை மற்றும் அளிப்பு வளைவுகளின் குறுக்குவெட்டில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது, அங்கு தொழிலாளருக்கான தேவை மற்றும் அளிப்பு சமநிலைப்படுகின்றன. தொழிலாளருக்கான தேவை மற்றும் அளிப்பு வளைவுகள் எப்படி இருக்கும் என்பதை இப்போது பார்ப்போம்.

ஒரு தனி நிறுவனத்தின் தொழிலாளர் தேவையை ஆராய, தொழிலாளர் மட்டுமே உற்பத்தியின் மாறி காரணி என்றும், தொழிலாளர் சந்தை முழுமையாக போட்டித்தன்மை கொண்டது என்றும் கருதுகிறோம், இது ஒவ்வொரு நிறுவனமும் கூலி விகிதத்தை கொடுக்கப்பட்டதாக எடுத்துக்கொள்கிறது என்பதைக் குறிக்கிறது. மேலும், நாம் கவலைப்படும் நிறுவனம், முழுமையான போட்டித்தன்மை கொண்டது மற்றும் இலாபத்தை அதிகப்படுத்தும் குறிக்கோளுடன் உற்பத்தியை மேற்கொள்கிறது. நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்பத்தைக் கொடுக்கப்பட்டால், குறைந்து வரும் விளிம்பு உற்பத்தியின் விதி பொருந்தும் என்றும் நாம் கருதுகிறோம்.

இலாபத்தை அதிகப்படுத்தும் நிறுவனம், கடைசி தொழிலாளர் அலகை நியமிப்பதற்காக அவள் ஏற்படுத்தும் கூடுதல் செலவு, அந்த அலகிலிருந்து அவள் பெறும் கூடுதல் நன்மைக்கு சமமாக இருக்கும் வரை எப்போதும் தொழிலாளரை நியமிக்கும். இன்னும் ஒரு அலகு தொழிலாளரை நியமிப்பதற்கான கூடுதல் செலவு கூலி விகிதம் $(w)$ ஆகும். இன்னும் ஒரு அலகு தொழிலாளரால் உற்பத்தி செய்யப்படும் கூடுதல் வெளியீடு அதன் விளிம்பு உற்பத்தி $\left(\mathrm{MP} _{L}\right)$ ஆகும், மேலும் ஒவ்வொரு கூடுதல் அலகு வெளியீட்டையும் விற்பதன் மூலம், நிறுவனத்தின் கூடுதல் வருவாய் அந்த அலகிலிருந்து அவள் பெறும் விளிம்பு வருவாய் (MR) ஆகும். எனவே, ஒவ்வொரு கூடுதல் தொழிலாளர் அலகுக்கும், விளிம்பு வருவாய் மடங்கு விளிம்பு உற்பத்திக்கு சமமான கூடுதல் நன்மையை அவள் பெறுகிறாள், இது தொழிலாளரின் விளிம்பு வருவாய் உற்பத்தி $\left(\mathbf{M R P} _{L}\right)$ என்று அழைக்கப்படுகிறது. எனவே, தொழிலாளரை நியமிக்கும்போது, நிறுவனம் தொழிலாளரை பின்வரும் புள்ளி வரை நியமிக்கிறது

${}$
$$\begin{aligned}w & =M R P _{L} \\ \text { and } M R P _{L} & =M R \times M P _{L} \end{aligned}$$

நாம் ஒரு முழுமையான போட்டி நிறுவனத்தைக் கையாள்வதால், விளிம்பு வருவாய் பொருளின் விலை ${ }^{a}$ க்கு சமம், எனவே இந்த விஷயத்தில் தொழிலாளரின் விளிம்பு வருவாய் உற்பத்தி தொழிலாளரின் விளிம்பு உற்பத்தியின் மதிப்புக்கு $\left(\mathrm{VMP}_{L}\right)$ சமமாக இருக்கும்.

$\mathrm{VMP} _{L}$ கூலி விகிதத்தை விட அதிகமாக இருக்கும் வரை, நிறுவனம் இன்னும் ஒரு அலகு தொழிலாளரை நியமிப்பதன் மூலம் அதிக இலாபம் ஈட்டும், மேலும் தொழிலாளர் வேலைவாய்ப்பின் எந்த நிலையிலும் $\mathrm{VMP} _{L}$ கூலி விகிதத்தை விட குறைவாக இருந்தால், நிறுவனம் ஒரு அலகு தொழிலாளரைக் குறைப்பதன் மூலம் தனது இலாபத்தை அதிகரிக்க முடியும்.

குறைந்து வரும் விளிம்பு உற்பத்தியின் விதியின் அனுமானத்தைக் கொடுத்தால், நிறுவனம் எப்போதும் $w=\mathrm{VMP} _{L}$ இல் உற்பத்தி செய்கிறது என்பது தொழிலாளர் தேவை வளைவு கீழ்நோக்கி சரிவதைக் குறிக்கிறது. அது ஏன் அப்படி என்பதை விளக்க, சில கூலி விகிதத்தில் $\mathrm{w} _{1}$, தொழிலாளர் தேவை $1 _{1}$ என்று வைத்துக்கொள்வோம். இப்போது, கூலி விகிதம் $w _{2}$ ஆக உயர்ந்தது என்று வைத்துக்கொள்வோம். கூலி-$\mathrm{VMP} _{L}$ சமத்துவத்தை பராமரிக்க, $\mathrm{VMP} _{L}$ ம் அதிகரிக்க வேண்டும். பொருளின் விலை மாறாமல் இருப்பது $^{\mathrm{b}}$, இது $\mathrm{MP} _{L}$ அதிகரிக்கும்போது மட்டுமே சாத்தியமாகும், இது தொழிலாளரின் குறைந்து வரும் விளிம்பு உற்பத்தித்திறன் காரணமாக குறைந்த தொழிலாளர் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது. எனவே, அதிக கூலியில், குறைந்த தொழிலாளர் தேவைப்படுகிறது, இதன் மூலம் கீழ்நோக்கி சரிவு தேவை, வளைவு ஏற்படுகிறது. தனிப்பட்ட நிறுவனங்களின் தேவை வளைவிலிருந்து சந்தை தேவை வளைவுக்கு வர, வெவ்வேறு கூலிகளில் தனிப்பட்ட நிறுவனங்களின் தொழிலாளர் தேவையை நாம் வெறுமனே சேர்க்கிறோம், மேலும் ஒவ்வொரு நிறுவனமும் கூலி அதிகரிக்கும் போது குறைந்த தொழிலாளரைக் கோருவதால், சந்தை தேவை வளைவும் கீழ்நோக்கி சரிவதாக உள்ளது.

தேவை பக்கத்தை ஆராய்ந்த பிறகு, நாம் இப்போது அளிப்பு பக்கத்திற்கு திரும்புகிறோம். ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, கொடுக்கப்பட்ட கூலி விகிதத்தில் எவ்வளவு தொழிலாளர் வழங்க வேண்டும் என்பதை குடும்பங்கள் தீர்மானிக்கின்றன. அவர்களின் வழங்கல் முடிவு அடிப்படையில் வருமானம் மற்றும் ஓய்வு இடையே ஒரு தேர்வாகும். ஒருபுறம், தனிநபர்கள் ஓய்வை அனுபவிக்கிறார்கள் மற்றும் வேலையை எரிச்சலூட்டுவதாகக் காண்கிறார்கள், மறுபுறம், அவர்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய வருமானத்தை மதிக்கிறார்கள்.

எனவே ஓய்வை அனுபவிப்பதற்கும் அதிக நேரம் வேலை செய்வதற்கும் இடையே ஒரு பரிமாற்றம் உள்ளது. ஒரு தனிநபருக்கான தொழிலாளர் வழங்கல் வளைவைப் பெற, சில கூலி விகிதத்தில் $w _{1}$, தனிநபர் $1 _{1}$ அலகுகள் தொழிலாளரை வழங்குகிறார் என்று வைத்துக்கொள்வோம். இப்போது கூலி $\mathrm{w} _{2}$ ஆக உயர்ந்தது என்று வைத்துக்கொள்வோம். கூலி விகிதத்தில் இந்த அதிகரிப்பு இரண்டு விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்: முதலாவதாக, கூலி விகிதம் அதிகரிப்பதால், ஓய்வின் வாய்ப்புச் செலவு அதிகரிக்கிறது, இது ஓய்வை விலையுயர்ந்ததாக ஆக்குகிறது. எனவே, தனிநபர் குறைவான ஓய்வை அனுபவிக்க விரும்புவார். இதன் விளைவாக, அவர்கள் நீண்ட நேரம் வேலை செய்வார்கள். இரண்டாவதாக, கூலி விகிதம் $\mathrm{w} _{2}$ ஆக அதிகரிப்பதால், தனிநபரின் கொள்முதல் திறன் அதிகரிக்கிறது. எனவே, அவள் ஓய்வு நடவடிக்கைகளில் அதிகம் செலவிட விரும்புவாள். கூலி விகிதத்தில் அதிகரிப்பின் இறுதி விளைவு இந்த இரண்டு விளைவுகளில் எது ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது என்பதைப் பொறுத்தது. குறைந்த கூலி விகிதங்களில், முதல் விளைவு இரண்டாவதை ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது, எனவே தனிநபர் கூலி விகிதம் அதிகரிப்புடன் அதிக தொழிலாளரை வழங்க விரும்புவார். ஆனால் அதிக கூலி விகிதங்களில், இரண்டாவது விளைவு முதலாவதை ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது மற்றும் தனிநபர் கூலி விகிதத்தில் ஒவ்வொரு அதிகரிப்புக்கும் குறைந்த தொழிலாளரை வழங்க விரும்புவார். இவ்வாறு, ஒரு பின்னோக்கி வளைந்த தனிப்பட்ட தொழிலாளர் வழங்கல் வளைவைப் பெறுகிறோம், இது ஒரு குறிப்பிட்ட கூலி விகிதம் வரை ஒவ்வொரு கூலி விகித அதிகரிப்புக்கும், தொழிலாளர் வழங்கல் அதிகரித்துள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது. இந்த கூலி விகிதத்திற்கு அப்பால், ஒவ்வொரு கூலி விகித அதிகரிப்புக்கும், தொழிலாளர் வழங்கல் குறையும். இருப்பினும், வெவ்வேறு கூலிகளில் தனிநபர்களின் வழங்கலை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம் நாம் பெறும் தொழிலாளர் சந்தை வழங்கல் வளைவு, உயர்ந்த கூலிகளில் சில தனிநபர்கள் குறைவாக வேலை செய்ய விரும்பலாம் என்றாலும், பல தனிநபர்கள் அதிக தொழிலாளரை வழங்க ஈர்க்கப்படுவார்கள் என்பதால் மேல்நோக்கி சரிவாக இருக்கும்.

மேல்நோக்கி சரிவு கொண்ட வழங்கல் வளைவு மற்றும் கீழ்நோக்கி சரிவு கொண்ட தேவை வளைவுடன், சமநிலை கூலி விகிதம் இந்த இரண்டு வளைவுகள் வெட்டும் புள்ளியில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது; வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், குடும்ப