അര്‍ഹതാ മാനദണ്ഡങ്ങള്‍

കുറിപ്പ്: 2025-ലെ ആര്‍ആര്‍ബി ഗ്രൂപ്പ് ഡി ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്.

രാജ്യപ്രേമം/ പൗരത്വം: ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥി താഴെപ്പറയുന്നവരില്‍ ഏതെങ്കിലുമായിരിക്കണം:

(a.) ഇന്ത്യയുടെ പൗരന്‍, അഥവാ

(b.) നേപ്പാളിന്റെ വിഷയം, അഥവാ

(c.) ഭൂട്ടാന്റെ വിഷയം, അഥവാ

(d.) 1962 ജനുവരി 1-ന് മുമ്പ് ഇന്ത്യയിലേക്ക് വന്ന് സ്ഥിരമായി താമസിക്കാന്‍ ഉദ്ദേശിച്ച തിബറ്റന്‍ ഷരണാര്‍ത്ഥി, അഥവാ

(e.) പാകിസ്താന്‍, ബര്‍മ്മ, ശ്രീലങ്ക, കെനിയ, ഉഗാണ്ട, യുണൈറ്റഡ് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ടാന്‍സാനിയ, സാംബിയ, മലാവി, സയര്‍, എത്യോപ്യ, വിയറ്റ്നാം എന്നീ കിഴക്കന്‍ ആഫ്രിക്കന്‍ രാജ്യങ്ങളില്‍ നിന്ന് ഇന്ത്യയിലേക്ക് കുടിയേറി സ്ഥിരമായി താമസിക്കാന്‍ ഉദ്ദേശിച്ച ഇന്ത്യന്‍ വംശജന്‍.

(f.) ഉപപ്രവാചകം: (b), (c), (d), (e) വിഭാഗങ്ങളില്‍പ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥി ഇന്ത്യാ സര്‍ക്കാര്‍ അനുവദിച്ച അര്‍ഹതാ സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിച്ചവനായിരിക്കണം.

പ്രായപരിധി: 18 മുതല്‍ 33 വയസ്സുവരെ.

ഒരു പ്രത്യേക തസ്തികയ്ക്കായി ഒഴിവ് പട്ടികയില്‍ കാണിച്ചിരിക്കുന്ന താഴെയും മേലെയുമുള്ള പ്രായപരിധി 01.07.2019-ന് അനുസരിച്ചായിരിക്കും കണക്കാക്കുക.

• താഴെപ്പറയുന്ന വിഭാഗങ്ങള്‍/സമുദായങ്ങള്‍ക്ക് മേല്‍പ്രായപരിധിയില്‍ ഇളവ്/പരമാവധി മേല്‍പ്രായം ബാധകമാകുന്നത് ആവശ്യമായ സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റുകള്‍ സമര്‍പ്പിക്കുന്നതിന് വിധേയമായിരിക്കും.

• ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ജനനതീയതി താഴെ നൽകിയ തീയതികൾക്കിടയിൽ ആകണം (രണ്ട് തീയതികളും ഉൾപ്പെടെ):

• ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ഒന്നിലധികം അടിസ്ഥാനങ്ങളിൽ പ്രായ ഇളവ് ലഭ്യമാകുന്ന പക്ഷം, അയാൾക്ക്/അവൾക്ക് ലഭ്യമായ ഏറ്റവും ഉയർന്ന പ്രായ ഇളവ് മാത്രമേ നൽകൂ (സഞ്ചയമല്ല).

• UR (അസംവരിത) ഒഴിവുകൾക്കെതിരെ അപേക്ഷിക്കുന്ന SC/ST/OBC-NCL (Non Creamy Layer) ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പ്രായ ഇളവ് അനുവദിക്കുന്നതല്ല.

• UR ഒഴിവുകൾക്കെതിരെ അപേക്ഷിക്കുന്ന PwBD ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് UR PwBD-ക്ക് മാത്രമുള്ള പ്രായ ഇളവ് അനുവദിക്കപ്പെടും.

• അപേക്ഷയിൽ പൂരിപ്പിച്ച ജനന തീയതി മെട്രിക്കുലേഷൻ/SSLC അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയതിന് സമാനമായിരിക്കണമെന്ന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ശ്രദ്ധിക്കണം. അതിന് പിന്നീട് മാറ്റം വരുത്താനുള്ള അപേക്ഷ പരിഗണിക്കപ്പെടില്ല.